بدون تعليقات

الواقع الأرضي لرصد الموظفين

الموظف الموظفين للتجسس لرصد الأرض بالواقع

تمكن مراقبة الموظفين من العمل لتتبع أنشطة الموظفين وتتبع العمال في المهام المتعلقة بمكان العمل. في مؤسسة تجارية ، فإن المراقبة على الموظفين أمر مهم للغاية. يمكنه زيادة الإنتاجية ومراقبة الحضور وتحصين الأمن وتوفير ما يثبت مدى عمل الشخص في التحول. أدوات مراقبة الموظفين الحديثة هي التطبيقات المعاصرة ، ولكن تم تنفيذ العملية نفسها لفترة طويلة. إذا وضعنا جهدنا القليل ونقوم بالبحث في التاريخ ، فقد تم تحفيز الجدول الزمني الأول للغاية منذ 1988. في العالم الحديث ، تمكن الأعمال من مراقبة موظفيها بشكل فردي وكلي. الآن أرباب العمل لديهم القدرة على معرفة كم من الموظفين يقضون وقتهم في العمل. كم هي منتجة؟ لأي أغراض استخدموا الإنترنت ، وأي نوع من التطبيقات التي يستخدمونها ، وعلى المهام التي يكافحونها وعندما يقومون بأفضل ما في أعمالهم على الأجهزة أو الأجهزة المخصصة للشركة. يجب أن تكون التكنولوجيا الحديثة موضع تقدير ، والآن يمكن للشركات مراقبة جميع الأنشطة بشكل فعال مثل استخدام الإنترنت واستخدام التطبيقات ، رسائل البريد الإلكتروني ، ضغطات المفاتيح ، استخدام الهواتف المحمولة ، تسجيل شاشة الكمبيوتر ، المراقبة السمعية والبصرية ، تتبع الموقع غس والقدرة على التحكم في الأجهزة المخصصة للشركة بكفاءة.

أشكال مراقبة الموظفين:

قد يأتي رصد الموظفين في العديد من الأشكال، وبعض من كل ما قد لا يكون لديك فكرة. برنامج مراقبة الموظف سيكون مفيد جدا للأعمال التجارية في حين تتبع أنواع مختلفة من أنشطة الموظفين في مكان العمل. دعونا تمرير الماوس إلى النماذج الأكثر شيوعا.

استخدام الإنترنت في الأعمال التجارية:

يتتبع حوالي ثلث منظمات الأعمال استخدام الموظفين للإنترنت على الأجهزة المخصصة لهم. لا شك في ذلك ، سيكون من المفيد للغاية معرفة نوع الأنشطة التي يقوم بها أعضاء فريقك على الإنترنت. لنفترض أنه إذا كانوا يقضون وقتًا في تصفح الإنترنت وزيارة مواقع الويب مثل مواقع التسوق ، وذلك باستخدام برامج التسلية والترفيه وغيرها من الأنشطة الترفيهية.

ثم كنت متأكدا من عمالك أنهم لا يعملون بجدية. ولكن في بعض الأحيان هذا النوع من الرصد هو مشكلة جدا للأعمال التجارية، دعونا نفترض أن مدير وسائل الاعلام الاجتماعية يعمل تحت لكم، وفي كل مرة انه / انها تزور مواقع وسائل الاعلام الاجتماعية مثل الفيسبوك و إنستاغرام وغيرها، ولكن لن يكون موضع اعتراض، ولكن في في نفس الوقت إما أنها ستكون مثمرة أم لا.

ومع ذلك، فإن التطبيق الرصد مثل ثيونسبي يمكنك أن تأتي لمعرفة كم من الوقت يقضونه ولأي أغراض تستخدم منصات وسائل الاعلام الاجتماعية، وسوف تجعل الأحكام أفضل ما موظفك القيام به على الانترنت بالضبط. يمكنك زيارة تاريخ التصفح و مواقع مرجعية أن يحلل بعمق مصالح موظفكم.

رسائل البريد الإلكتروني:

والمثير للدهشة، ما يقرب من شنومكس٪ من أصحاب الأعمال ومراقبة رسائل البريد الإلكتروني للموظفين. انها تساعد حقا من الشركات على حل المشاكل حتى قبل أن يحدث. مراقبة البريد الإلكتروني هي فعالة جدا لتسوية النزاعات. مرة واحدة استدعى قاض ماساتشوستس صاحب العمل الذي حصلت على اثنين من التحرش الجنسي المطالبات يجب أن يبحث رسائل البريد الإلكتروني الموظف له. ما يقرب من ثلاثة أرباع الشركات التي تجسس على رسائل البريد الإلكتروني استخدام برامج التجسس مثل توس رسائل البريد الإلكتروني تتبع التطبيق، فإنه يسمح لك عرض رسائل البريد الإلكتروني الواردة / الصادرة و عرض غميل.

هاتف خليوي:

كونك صاحب عمل تعرف ذلك ، فإن قسم رعاية العملاء هو العمود الفقري لكل منظمات الأعمال. لذلك ، يمكنك تسجيل مستوى اتصالات الموظفين مع العملاء ، سيكون من الواضح أن ممثلي خدمة العملاء الذين يوجهون عملاءهم الذين يظهرون سلوكًا جيدًا ، سيكون لديهم حالات رعاية جيدة للعملاء مقارنة بموظفي خدمة العملاء الآخرين لديك. هذا هو السبب في أن الأعمال التجارية لديها لتتبع المكالمات وأجهزة الهاتف الخليوي التي تملكها شركة الرسائل. يمكن الرؤساء تسجيل المكالمات الحية و تجسس على الرسائل باستخدام التطبيق مراقبة الموظف. الشركات التي تشعر بالقلق إزاء الشركات المملوكة سوء استخدام الهاتف الذكي مما يسمح لأصحاب العمل لعرض سجل المكالمات. كما أنه يخول لك لمراقبة رسائل الوسائط المتعددة، رسائل البريد الإلكتروني و بم أيضا.

الرسائل الصوتية:

هناك شنومك٪ من الشركات التي تجسس على البريد الصوتي الموظف. إذا نظرنا في الماضي في وقت سابق جدا قبل البريد الإلكتروني أو الدردشة، والناس استخدام الرسائل الصوتية لنقل رسالة إلى التواصل. الآن في العالم الحديث، وهذه الممارسة محدودة ولكنها موجودة داخل المكاتب، أقل من عشر السكان في الولايات المتحدة يستخدمها. لذلك، الذين يريدون حقا لمراقبة ذلك، فإنها يمكن أن تستخدم وسائل الاعلام الاجتماعية تسجيل إم من برامج الهاتف الخليوي تجسس ويمكن الاستماع إلى الرسائل الصوتية القصيرة لأنه في الرسائل الصوتية العالمية الحالية التي يتم استخدامها من خلال تطبيقات الرسائل الفورية.

اختر اسيا أو اوروبا مثلا

فالشركة التي لديها موظفون متنقلون يقومون في الواقع بتوفير المنتجات لعملائهم. وفقا لبعض الدراسات التي أجريت منذ 2012 ، ما يقرب من 62 ٪ من الشركات التي لديها القوى العاملة "التجوال" ، وأنها تبقي مراقبة حركتها. ولذلك ، فإن أرباب العمل الذين لديهم موظفون متنقلون على سيارات مملوكة للشركة ويتظاهرون بأنهم يصلون إلى المنطقة المخصصة. يمكنك استخدام تعقب الموقع GPS ، فإنه يسمح لك لعرض الموقع الحالي للموظف الخاص بك ، وتاريخ الموقع وطريقة العرض أسبوعيا تتبع موقع غس التاريخ.

إيجابيات موظف الرصد:

أصحاب الأعمال والمديرين التنفيذيين، وقائد الفريق يمكن أن تحدث فرقا حقا، ويمكن جني الكثير من الجوائز من خلال مراقبة تطبيق الموظف. دعونا نلقي نظرة على الايجابيات.

لا أحد سوف النفايات الوقت:

عندما يعلم الموظف أنه يتم مراقبته من خلال برنامج مراقبة الموظفين، فسيكون من الواضح أن الموظفين لا يضيعون الوقت ويركزون على عملهم. أنها لن تضيع وقتها مجرد شنقا على مواقع وسائل الاعلام الاجتماعية وتطبيقات ولن قضاء وقتهم على الانترنت لعب الألعاب وغيرها من الاشياء. وباختصار، فإن مراقبة الموظفين تحقق فرقا في جعل الموظفين أكثر انضباطا من أي وقت مضى.

أخطاء أقل:

دعونا نفترض أنه عندما يكون لديك مزيد من التبصر في عمل فريقك واحد من أعضاء الفريق الخاص بك هو حدوث خطأ في المهمة المخصصة ولديك القدرة على التدقيق في أداء عمل الموظف الخاص بك. من خلال الحصول على لقطات الشاشة من شاشة الهاتف الذكي الموظف المستهدف يمكنك عرض الوضع من موظفيك العمل ويمكنك وقف له / لها عندما كان / ذهبت على خطأ.

الزيادة في الإنتاجية:

من الواضح، عندما نعلم أن العين الخفية يراقبنا من بذل قصارى جهدنا في عملنا لتجنب الحجج الجادة لصاحب العمل. وفي نهاية المطاف، تزيد إنتاجية الأعمال تلقائيا. في الواقع، برنامج تتبع الموظفين يجعل الناس مسؤولين عن ما يتم تعيينهم ل.

<قوية> المزيد من الشفافية:

وجود الآلاف من الموظفين سيكون من الصعب على أرباب العمل لجعل حكم على موظفيها الذين هم أكثر شفافية في عملهم، ولكن وجود التطبيق مراقبة الموظف يمكنك الحصول على الوصول إلى البيانات عن كل موظف واحد. يمكن لأصحاب العمل الحصول على أيديهم على مستوى عال وعرض الحبيبية لأنشطة الموظفين.

عدم وجود خرق للبيانات:

التكنولوجيا الحديثة المتضررة بشدة من الهجمات الإلكترونية عبر الإنترنت رانسومواري. وفي نهاية المطاف، يشعر أصحاب العمل بقلق بالغ إزاء سلامة البيانات السرية لشركتهم. يصبح خرق البيانات مستحيلا إذا كنت تستخدم برنامج مراقبة الموظفين.

سلبيات مراقبة الموظفين:

كل شيء له آثاره الجانبية، ولكن العيوب هي أقل بكثير نسبيا من إيجابيات مراقبة الموظفين.

تأثير سيء على الروح المعنوية:

عند التدقيق في أنشطة موظفيك ثم تلقائيا شيء يأتي في ذهنك أن المديرين التنفيذيين لا يثقون بك. في النهاية، فإنه يؤثر حقا الأخلاق الموظف سيئة وكذلك العلاقة والثقة بين صاحب العمل والموظف.

ضغط عصبى:

معظم الموظفين لا تولي اهتماما كاملا لعملهم لأنهم يشعرون الضغط والإجهاد عندما أرباب العمل يبحثون عن كل خطوة واحدة.

قوانني الرصد املوظفني:

  • عندما كنت تتطلع إلى رصد الموظف ثم عليك أن تنظر في أشياء كثيرة.
  • ولا توجد أي قوانين اتحادية تمنع الشركات الخاصة من القيام بمراقبة الموظفين.
  • والأهم من ذلك أن الموظفين الخاصين لا يدعون لوجود حقوق في قضايا الخصوصية.
  • في حالة إذا كنت صاحب العمل الخاص مع العقد الاتحادي الذي كنت ملزمة الاحتفاظ السجلات، أو كنت الشركة العامة، ثم حقوق الرصد محدودة.
  • على الرغم من أن عدم وجود قوانين اتحادية يجبر بعض الدول على سن قوانينها.
  • قبل مراقبة الموظف الخاص بك، كنت بحاجة إلى اتخاذ توافقه في الآراء، ثم المراقبة القانونية.
  • يسمح بالمراقبة على الأجهزة المملوكة للشركة مثل الهواتف المحمولة وأجهزة الكمبيوتر وغيرها من الأدوات التقنية.
  • يمكن لصاحب العمل مراقبة المكالمات الهاتفية والرسائل النصية والرسائل الصوتية، ويمكن تتبع موقع غس بشكل قانوني بموافقة الموظف إذا كان الموظف لديه جهاز مملوكة للشركة.
  • يمكن لأرباب العمل تقييم أداء ساعات العمل من له / لها موظف من خلال توس مراقبة الموظف التطبيق.

كيفية اختيار برنامج رصد الموظف المثالي؟

إذا كنت تبحث عن التطبيق الذي يتيح لك تتبع موظفيك ثم إذا اتبع ثلاثة أشياء مراقبة الموظف ثم انتقل لذلك.

  • هل من المفيد لإنتاجية عملك؟ إذا، نعم ثم الحصول على التطبيق مراقبة الموظف.
  • هل ستتجنب الالتزامات؟
  • هل من المفيد اكتشاف المشاكل قبل حدوثها؟

الخلاصة: يجب على أصحاب العمل أن يأخذوا في الاعتبار جميع دوس و دونت في حين رصد الأنشطة، وينبغي أن تختار في نهاية المطاف وموثوق بها برنامج رصد الموظفين.

قد يعجبك ايضا
القائمة