كيف بوسي بوس يمكن التعامل مع الموظفين كسول

كيف مشغول-بوس-يمكن-صفقة-مع-كسلان الموظفين

عندما يكون موظف في مؤسسة تجارية لا يسحب كل جهوده، فإن آثاره السلبية على الإنتاجية وشيكة. في هذا العالم الحديث، مدرب أي منظمة الأعمال هو الشخص الذي يبدو أن الجلوس في المكتب على كرسي مريح في وزارة الدفاع يرتاح، ولكن في الواقع، هو / هي الشخص الذي يحمل العبء بأكمله على كتفيها. في بعض الأحيان، عندما يكون / انها لن تكون قادرة على تحمل حجم كبير من عبء العمل من انه / انها يجب أن يكون توظيف الموظفين الجدد لتبادل له / لها عبء العمل. عندما حصل الموظفون على الوظيفة بعد أن وعدوا بأنه / أنها سوف تفعل مستواها الأفضل لإنتاجية الأعمال، ولكن قلة منها تظهر استجابة عكسية التي تم التعاقد معها. بعد ذلك، لم يعد بمقدور المنظمة الخالية من الجهد أن تتحمل أقل من جهد٪ شنومكس من جميع موظفيها. القضايا الأكثر دراماتيكية التي الموظفين كسول أنها تضع المزيد من عبء العمل على زملاء العمل لبذل المزيد من العمل الشاق. لذلك، السؤال الذي يطرح نفسه بالضبط ما هو مصطلح "كسول" الموظف؟ يجب على صاحب العمل أن لا يكون حكما، انه / انها تحتاج إلى تحليل عند تسمية أي موظف بأنه "كسول" بسبب سوء الأداء. ويحتاج صاحب العمل إلى معالجة السبب الأساسي للأداء السيئ وبعد ذلك؛ فهو حر في اتخاذ الإجراءات اللازمة. في المشاريع التجارية، هناك أنواع مختلفة من الموظفين الذين يظهرون عدم الاهتمام خلال ساعات العمل. وقد وضعت العالم الحديث الكثير من برامج الرصد التي يمكن أن تكون مفيدة لرئيسه أو صاحب العمل للتجسس على كل نشاط واحد على موظفيهم يفعلون في غضون ساعات العمل. ثيونسبي هو برنامج التجسس الوحيد الذي يمكن أن تساعد أرباب العمل لجعل الاختيار على موظفيها سرا.

هل المراقبة على موظفيك مع توس برامج التجسس:

الآن زعماء يمكن أن تأخذ الإغاثة مع ثيونيسبي رصد البرمجيات. وسوف تشارك العبء الخاص بك كونها العين الخفية على جميع أنواع الموظفين كسول. وسوف أبلغكم ملف عمل مفصل مفصل من كل موظف الفردية التي تعمل داخل المؤسسة الخاصة بك جنبا إلى جنب مع أنشطة الوقت الحقيقي. وفيما يلي بعض المصطلحات لهؤلاء الموظفين الذين يحتاجون إلى معالجة من خلال التطبيق تتبع قوية.

الفانشر:

يختفي Vanisher دائمًا في الأوقات النادرة ، دون استشارة رؤسائه. عادة ما يفعلون الأعذار مثل فترات الراحة الطويلة ، وجبات الغداء ، والعديد من الأشياء الأخرى. لنفترض أن vanisher قد عيّن توريد سلعًا بسيارة ، فعندئذ سيقضون بالتأكيد وقتهم في أنشطتهم الخاصة مثل تناول الغداء ، أو استخدام سيارة لاستخدامهم الشخصي ، ونتيجة لذلك حصل صاحب العمل على شكوى بشأن تأخر تسليم البضائع. الآن ، ما الذي يجب على رئيسه القيام به للتعامل مع هذه الأنواع من الموظفين البطيئين؟ المسار غس ميزة الموقع من الهاتف الخليوي رصد التطبيق سيكون الخيار الأفضل، فإنه يوفر الموقع المحدد للهدف الخاص بك، الموقع الحالي غس الموظف الخاص بك، وتتبع أسبوعيا التاريخ، يمكنك وضع علامة على المناطق المحظورة وكذلك المناطق الآمنة.

الضحية:

وكلمة تصف المعنى نفسه، الضحية هي أنواع من الموظفين الذين دائما جعل القصص أمام أصحاب العمل مثل ملفات العمل حذفها عن طريق الخطأ أو شخص ما أزال عن طريق الخطأ كامل بياناته من الخادم المملوكة للشركة وأحيانا انه / انها تدعي أن والأجهزة المملوكة للشركة مثل الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر - ماك والنوافذ لا تدعم وغيرها الكثير على حد سواء. هذه الأنواع من الأعذار عرجاء غالبا ما تسبب ضررا خطيرا لإنتاج الشركة. يحتاج صاحب العمل فقط لتثبيت برامج التجسس على أجهزة الشركة من وضع كل المخاوف للراحة. التطبيق مراقبة تمكن رئيسه من أي شركة لنرى والحصول عليها لقطات الشاشة من كل نشاط واحد، الاستماع إلى تسجيل صوتي وجميع أنواع الملفات التي حفظها صاحب العمل أو نقلها من أجهزتهم من خلال عرض ملفات الوسائط المتعددة ميزة التطبيق المراقبة. في نهاية المطاف سيكون لدى صاحب العمل أدلة قوية لمواجهة أعذار الموظف عرجاء.

المماطلة:

هذا النوع من الموظفين كسول وعادة ما يكون فن تأخير العمل، دعونا نفترض أن صاحب العمل قد حصلت على مشروع كبير والمشروع هو أيضا مطالبة من العمل الشاق والإبداع. المماطلة في حججهم من شأنها أن تعطي رؤسائهم جيدة وتقدر الكلام قادرة ولكن عندما يتعلق الأمر بعمل، فإنها سوف تمر وقتهم على استخدام أجهزتهم على تسلية الأشياء مثل استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية وأشياء أخرى من هذا القبيل والقيام بالعمل عن طريق اتخاذ فواصل. لذلك، أرباب العمل تحتاج فقط إلى استخدام توس ميزة تصفح الإنترنت من أجل معرفة ما يفعلونه بالضبط في غضون ساعات العمل. يمكن لأصحاب العمل أيضا استخدام كلوغر من سمات برامج التجسس للتعرف على نوع ضغطات المفاتيح التي طبقتها على الأجهزة المملوكة للشركة مثل ضربات المفاتيح الخاصة بالرسول، وضغطات مفاتيح كلمة المرور، وضغطات مفاتيح سمز، وضغطات مفاتيح البريد الإلكتروني.

المندوب:

وهي واحدة من أنواع مثيرة للاهتمام من الموظفين كسول، الذين يفكرون دائما ووضع كل ما تبذلونه من الجهود لتجنب أعباء العمل حتى أنها موجودة على تسمية محترمة. لنفترض أن موظف المندوب يعمل على وظيفة خدمة العملاء وعندما يكون لديهم أي استفسار أو يشكو، فإنها سوف تستخدم للتأخير لحل قضايا العملاء في كل مرة. في نهاية المطاف العملاء تبدأ ترك خدمة معينة أو منتج أو شيء من هذا القبيل وأخيرا فقط رئيسه الذي يواجه جميع المخاطر والخسائر. لذلك، مدرب يحتاج إلى استخدام تجسس على المكالمات ميزة على الأجهزة المملوكة للشركة، وهذه الميزة تمكن المستخدم من تسجيل جميع المكالمات الحية من عملائها إلى موظف المندوب، مدرب حتى يمكن عرض تاريخ الدعوة وأيضا يمكن حفظ هذه المكالمات عبر الإنترنت كدليل وتذكير.

المشكل:

ومن المعروف أن أخطر الموظفين كما صانع المتاعب، وهم دائما يفعلون ما يريدون وقضاء معظم وقتهم في القيل والقال عن الموظفين الآخرين. في بعض الأحيان قد تصبح من خلال خرق الشركة المملوكة البيانات الخاصة التي لا أحد لديه سلطة الوصول. ولذلك، من أجل معالجة هذا النوع من الموظفين، يحتاج صاحب العمل إلى استخدام ميزات الرصد متعددة مثل علة ميزة الهاتف لتسجيل الأصوات المحيطة بها من خلال ميزة علة ميك، مما يجعل أشرطة الفيديو القصيرة من خلال الكاميرا الخلفية والكاميرا للهواتف الذكية المملوكة للشركة بمساعدة Spyvidcam ميزة التقاط الصور مع مساعدة من ميزة علة كام من التطبيق تجسس. بوس يمكن أيضا استخدام ميزة قراءة البريد الإلكتروني في للوصول إلى جميع رسائل البريد الإلكتروني الواردة والصادرة أو غميل لعرض طبيعة رسائل البريد الإلكتروني الموظف صانع المتاعب يتلقى جنبا إلى جنب مع الإحصاءات في الوقت الحقيقي. الخلاصة: يوفر برنامج الرصد ثيونزبي الأمن الكامل المؤسسات التجارية ويسمح أصحاب الأعمال لجعل الاختيار على جميع الموظفين بسهولة. توس هو التطبيق التجسس القوي الوحيد الذي يعمل كجاسوس وبعض الوقت كمراسل لتعزيز إنتاجية شركتك على أكمل وجه. وقد تم تطويرها لخدمة الإنسانية.

قد يعجبك ايضا
القائمة