عندما لا يقوم موظف في مؤسسة تجارية بسحب كل جهوده ، فإن آثاره السلبية على الإنتاجية وشيكة. في هذا العالم الحديث ، رئيس أي مؤسسة تجارية هو الشخص الذي يبدو أنه يجلس في المكتب على كرسي مريح في وضع مريح ، ولكن في الواقع ، هو / هي الشخص الذي يتحمل العبء بأكمله على أكتافه. في بعض الأحيان ، عندما لا يكون قادرًا على تحمل عبء العمل الهائل ، يجب عليه تعيين موظفين جدد لمشاركة عبء العمل. عندما حصل الموظفون على الوظيفة بعد أن وعدوا بأنه / أنها ستبذل قصارى جهدهم من أجل إنتاجية العمل ، لكن قلة منهم تظهر نتيجة لذلك استجابة عكسية تم تعيينهم من أجلها. عندئذٍ ، لم يعد بإمكان المؤسسة الخالية من الهدر تحمل جهد أقل من 100٪ من جميع موظفيها. إن المشكلات الأكثر إثارة التي يقوم بها الموظفون الكسالى تضع المزيد من عبء العمل على زملاء العمل للقيام بمزيد من العمل الشاق. إذن ، السؤال الذي يطرح نفسه ما هو بالضبط مصطلح الموظف "الكسول"؟ لا ينبغي أن يكون صاحب العمل حكميًا ، بل يحتاج إلى التحليل عند تسمية أي موظف بأنه "كسول" بسبب الأداء السيئ. يحتاج صاحب العمل إلى معالجة السبب الأساسي لسوء الأداء وبعد ذلك ؛ له / لها الحرية في اتخاذ الإجراءات اللازمة. في مؤسسة تجارية ، هناك أنواع مختلفة من الموظفين الذين يظهرون عدم اهتمام خلال ساعات العمل. لقد طور العالم الحديث الكثير من برامج المراقبة التي يمكن أن تكون مفيدة للمدير أو صاحب العمل للتجسس على كل نشاط منفرد على موظفيهم خلال ساعات العمل. TheOneSpy هو برنامج التجسس الوحيد الذي يمكن أن يساعد أصحاب العمل في التحقق من موظفيهم سراً.
هل المراقبة على موظفيك مع توس برامج التجسس:
الآن يمكن للرؤساء أن يشعروا بالراحة مع برنامج المراقبة TheOneSpy. سوف يشاركك عبء كونك عين خفية على جميع أنواع الموظفين الكسالى. سيبلغك بملف تعريف عمل مفصل كامل لكل موظف يعمل داخل مؤسستك إلى جانب أنشطة الوقت الفعلي. فيما يلي بعض المصطلحات لمثل هؤلاء الموظفين الذين يحتاجون إلى المعالجة من خلال تطبيق تتبع قوي.
الفانشر:
يختفي Vanisher دائمًا في أوقات غريبة ، دون استشارة رؤسائهم. عادة ما يقدمون أعذارًا مثل فترات الراحة الطويلة ووجبات الغداء وأشياء أخرى كثيرة. لنفترض أن شركة Vanisher قد عيّنت توريد سلع لها سيارة ، ثم بالتأكيد سيقضون وقتهم في أنشطتهم الخاصة مثل تناول الغداء ، أو استخدام السيارة لاستخدامهم الشخصي ، ونتيجة لذلك تلقى صاحب العمل شكوى بشأن تأخر تسليم البضائع. الآن ، ما الذي يجب على الرئيس القيام به للتعامل مع هذه الأنواع من الموظفين الكسالى؟ المسار غس ميزة الموقع من الهاتف الخليوي رصد التطبيق سيكون الخيار الأفضل، فإنه يوفر الموقع المحدد للهدف الخاص بك، الموقع الحالي غس الموظف الخاص بك، وتتبع أسبوعيا التاريخ، يمكنك وضع علامة على المناطق المحظورة وكذلك المناطق الآمنة.
الضحية:
كما تصف الكلمة المعنى نفسه ، فإن الضحية هي أنواع الموظفين الذين دائمًا ما يكتبون قصصًا أمام أصحاب العمل مثل ملفات العمل التي تم حذفها عن طريق الخطأ أو قام شخص ما بإزالة بياناته بالكامل عن طريق الخطأ من الخادم المملوك للشركة ، وفي بعض الأحيان يدعي أن الأجهزة المملوكة للشركة مثل الهواتف الذكية وأجهزة الكمبيوتر - لا يدعم MAC و windows والعديد من الأجهزة الأخرى على حد سواء. غالبًا ما تسبب هذه الأنواع من الأعذار العرجاء أضرارًا جسيمة لإنتاج الشركة. يحتاج صاحب العمل فقط إلى تثبيت برنامج التجسس على أجهزة الشركة بدلاً من التخلص من كل مخاوفهم. يتيح تطبيق المراقبة لرئيس أي شركة رؤية والحصول على لقطات الشاشة من كل نشاط واحد، الاستماع إلى تسجيل صوتي وجميع أنواع الملفات التي حفظها صاحب العمل أو نقلها من أجهزتهم من خلال عرض ملفات الوسائط المتعددة ميزة التطبيق المراقبة. في نهاية المطاف سيكون لدى صاحب العمل أدلة قوية لمواجهة أعذار الموظف عرجاء.
المماطلة:
هذا النوع من الموظفين كسول وعادة ما يكون فن تأخير العمل، دعونا نفترض أن صاحب العمل قد حصلت على مشروع كبير والمشروع هو أيضا مطالبة من العمل الشاق والإبداع. المماطلة في حججهم من شأنها أن تعطي رؤسائهم جيدة وتقدر الكلام قادرة ولكن عندما يتعلق الأمر بعمل، فإنها سوف تمر وقتهم على استخدام أجهزتهم على تسلية الأشياء مثل استخدام وسائل الاعلام الاجتماعية وأشياء أخرى من هذا القبيل والقيام بالعمل عن طريق اتخاذ فواصل. لذلك، أرباب العمل تحتاج فقط إلى استخدام توس ميزة تصفح الإنترنت من أجل معرفة ما يفعلونه بالضبط في غضون ساعات العمل. يمكن لأصحاب العمل أيضا استخدام كلوغر من سمات برامج التجسس للتعرف على نوع ضغطات المفاتيح التي طبقتها على الأجهزة المملوكة للشركة مثل ضربات المفاتيح الخاصة بالرسول، وضغطات مفاتيح كلمة المرور، وضغطات مفاتيح سمز، وضغطات مفاتيح البريد الإلكتروني.
المندوب:
وهي واحدة من أنواع مثيرة للاهتمام من الموظفين كسول، الذين يفكرون دائما ووضع كل ما تبذلونه من الجهود لتجنب أعباء العمل حتى أنها موجودة على تسمية محترمة. لنفترض أن موظف المندوب يعمل على وظيفة خدمة العملاء وعندما يكون لديهم أي استفسار أو يشكو، فإنها سوف تستخدم للتأخير لحل قضايا العملاء في كل مرة. في نهاية المطاف العملاء تبدأ ترك خدمة معينة أو منتج أو شيء من هذا القبيل وأخيرا فقط رئيسه الذي يواجه جميع المخاطر والخسائر. لذلك، مدرب يحتاج إلى استخدام تجسس على المكالمات ميزة على الأجهزة المملوكة للشركة، وهذه الميزة تمكن المستخدم من تسجيل جميع المكالمات الحية من عملائها إلى موظف المندوب، مدرب حتى يمكن عرض تاريخ الدعوة وأيضا يمكن حفظ هذه المكالمات عبر الإنترنت كدليل وتذكير.
المشكل:
يُعرف أخطر الموظفين باسم مسبب المشاكل ، فهم دائمًا يفعلون ما يريدون ويقضون معظم وقتهم في الثرثرة عن الموظفين الآخرين. في بعض الأحيان قد يصبحون هم من خلال انتهاك البيانات الخاصة المملوكة للشركة والتي لا يملك أحد سلطة الوصول إليها. لذلك ، من أجل التعامل مع هذا النوع من الموظفين ، يحتاج صاحب العمل إلى استخدام ميزات مراقبة متعددة مثل ميزة Bug الخاص بهاتفهم لتسجيل الأصوات المحيطة من خلال ميزة MIC bug ، وإنشاء مقاطع فيديو قصيرة من خلال الكاميرا الخلفية والأمامية للهواتف الذكية المملوكة للشركة بمساعدة ميزة Spyvidcam والتقاط الصور بمساعدة ميزة علة الكاميرا في تطبيق التجسس. يمكن لـ Boss أيضًا استخدام ميزة قراءة البريد الإلكتروني للوصول إلى جميع رسائل البريد الإلكتروني الواردة والصادرة أو Gmail لعرض طبيعة رسائل البريد الإلكتروني التي يتلقاها الموظف المثير للمشاكل جنبًا إلى جنب مع إحصاءات الوقت الفعلي.
وفي الختام
يوفر برنامج الرصد ثيونزبي الأمن الكامل المؤسسات التجارية ويسمح أصحاب الأعمال لجعل الاختيار على جميع الموظفين بسهولة. توس هو التطبيق التجسس القوي الوحيد الذي يعمل كجاسوس وبعض الوقت كمراسل لتعزيز إنتاجية شركتك على أكمل وجه. وقد تم تطويرها لخدمة الإنسانية.
