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Wie können Sie das Telefon Ihres Mitarbeiters aus der Ferne überwachen?

Überwachen Sie Ihre Mitarbeiter aus der Ferne

Möchten Sie wissen, wie Sie die Geschäftshandys von Mitarbeitern überwachen können? Smartphones sind tragbarer als Computer. Sie können auf Geschäftstelefonen auf Gespräche, Standorte, E-Mails und Nachrichten zugreifen. Es hängt also von den Mitarbeiterüberwachungslösungen ab, die Telefone im Auge zu behalten. Bevor Sie irgendetwas besprechen, müssen Sie die Legitimität der Verfolgung von Geschäftsgeräten kennen. Bevor wir über eine Lösung zur Ortung von Mobiltelefonen sprechen, lassen Sie uns über die Legitimität sprechen.

Was sind die Gesetzmäßigkeiten und Vorteile der Überwachung der Handys von Mitarbeitern?

Sie erfahren mehr über die Legitimität und die Vorteile der Überwachung der Telefone des Unternehmens. Es könnte eine sehr umstrittene Sache sein. Verfolgung der Handys der Mitarbeiter ist in Wirtschaftsorganisationen zur Praxis geworden. Aber Sie müssen über die Legitimität und dann über die Vorteile Bescheid wissen:

Handy-Überwachungsaktivitäten von Mitarbeitern der Rechtsabteilung, die Sie kennen müssen.

Wenn ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer ein Telefon zur Verfügung gestellt hat, gehören ihm die Telefondaten. Handydaten wie Voicemails, Textnachrichten, Anrufe, IM-Apps und E-Mails. Arbeitgeber können Daten wie Browserverlauf, GPS-Standort und Sprachanrufe jederzeit einsehen. Michael Trust, ein zertifizierter Mediator, sagt, dass Arbeitgeber Telefone überwachen können. Handydaten gehören dem Unternehmen und Arbeitgeber können das Gerät jederzeit überprüfen.

Warum müssen Arbeitgeber die Handys der Mitarbeiter überwachen?

Die Handyüberwachung von Mitarbeitern ist eine nützliche Aktivität. Hier sind die folgenden Gründe, warum Arbeitgeber auf Geschäftsgeräten wie Smartphones nachverfolgen können:

So überwachen Sie illegale Aktivitäten von Mitarbeitern auf Geschäftstelefonen:

Arbeitgeber können unseriöser Mitarbeiter Aktionen auf Geschäftstelefonen. Ebenso können Geschäftsleute E-Mails, Datenschutzverletzungen, Zeitverschwendung, Glücksspiel und Online-Betrug überwachen. Arbeitgeber können unangemessene disziplinarische Maßnahmen auf Geschäftsgeräten feststellen.

So schützen Sie die Datensicherheit auf den Mobiltelefonen des Unternehmens:

Unternehmen müssen ihre digitalen Assets auf Geschäftsgeräten sichern. Mitarbeiter müssen also Geschäftsdaten und Betriebsgeheimnisse im Auge behalten. Durch die Überwachung von Mitarbeiterhandys können Sie sehen, wie verärgerte Mitarbeiter die Privatsphäre des Unternehmens verletzen. Erwischen Sie die Mitarbeiter, die am Teilen von Inhalten mit Malware und anderen illegalen Dingen beteiligt sind.

So verfolgen Sie den GPS-Standort Ihres Mitarbeiters:

Sie wissen, dass moderne GPS-Tracking-Technologie auf Telefonen verfügbar ist. Arbeitgeber können Verfolgen Sie den Standort, den Standortverlauf und Routenkarten mit Mitarbeiterüberwachungssoftware. Handy-Tracking der Mitarbeiter arbeiten zwangsläufig an unterschiedlichen Standorten. Die Arbeit von zu Hause aus ist heutzutage massiv und Unternehmen ermöglichen ihren Mitarbeitern hybride Arbeit.

So spionieren Sie die Produktivität der Mitarbeiter aus:

Arbeitgeber müssen die Produktivität der Mitarbeiter während der Arbeitszeit verfolgen. Die Überwachung der Handynutzung ist zum Gebot der Stunde geworden. Sie können die Gespräche, Chats und E-Mails Ihrer Mitarbeiter mit Kunden überprüfen.

Anwendungen und Datennutzung auf Business-Smartphones

Arbeitgeber möchten sehen, was ihre Mitarbeiter auf Geschäftstelefonen tun. Sie wollen also unproduktive Mitarbeiteraktivitäten auf Mobilgeräten verhindern. Überwachen Sie ebenso lange ein- und ausgehende Privatgespräche auf Geschäftstelefonen. Darüber hinaus verfolgen sie die mobile Datennutzung zum Herunterladen von Filmen, Spielen und anderen Dingen.

Rechtsstreit und Schutz

Wissen Sie, dass Wirtschaftsunternehmen regulierte Branchen sind? Sie halten sich also an die gesetzlichen Richtlinien für die Nutzung unternehmenseigener Telefone. Sie müssen sich mit Gesundheits- und Finanzdienstleistungen befassen. Arbeitgeber können sich auf einen Rechtsstreit freuen. Unternehmen können sich über die Nutzung von Handydaten rechtlich absichern.

Um den Ruf des Unternehmens zu schützen:

Der Ruf eines Unternehmens ist bedeutend. Mit unternehmenseigenen Geräten können Mitarbeiter das Bild verbeulen. Arbeitgeber haben also keine andere Wahl, als die unternehmenseigenen Geräte zu überwachen. Sie verwenden Software zur Mitarbeiterüberwachung. Geschäftsleute müssen ihre E-Mails ausspionieren, Sprachnachrichten und Sprachanrufe. Sie könnten Anrufe und andere nachverfolgen, um den Ruf des Unternehmens zu schützen.

Was ist bei der Überwachung der Mobiltelefone Ihrer Mitarbeiter zu beachten?

Sie als Arbeitgeber müssen sich der Technologie bedienen. Entscheiden Sie sich für eine Handy-Überwachungssoftware. Es würde Ihnen helfen, Ihre Mitarbeiter während der Arbeitszeit im Auge zu behalten. Sie müssen sich eine legitime Spionagesoftware besorgen. Holen Sie sich die beste App, die Mobiltelefone auf die folgenden Dinge überwacht:

Überwachen Sie Anrufe und Nachrichten des Geschäftstelefons

Verwenden Sie Tracking-Software für Telefone, die einen schnellen Zugriff auf Anrufe und Textnachrichten ermöglichen. Verwenden Sie eine legitime Telefonüberwachungstechnologie wie TheOneSpy. Es hilft Ihnen, eingehende und ausgehende Anrufe live aufzuzeichnen und Telefonnummern, Namen, E-Mails und Anrufdauer auf Android zu überwachen. Sie können die aufgezeichneten Anrufe über das Dashboard anhören.

Benutzer können alle vom Mitarbeiter gesendeten und empfangenen Textnachrichten auf dem Zielgerät anzeigen. Es stellt auch den Zugriff auf iMessages sicher, die iPhone-Benutzer nur auf iPhones senden und empfangen. Arbeitgeber müssen Anwendungen haben, die auf Android-Telefonen ohne Root funktionieren, und das iPhone mit Jailbreak überwachen.

Verfolgen Sie den GPS-Standort Ihrer Mitarbeiter

Die Standortverfolgung umfasst zusätzliche Funktionen wie das Erkennen der Zielperson. Sie können bestimmte Orte als sicher und unsicher markieren und andere über Geo-Fencing. Das Unternehmen kann auf den Standortverlauf zugreifen, z. B. wöchentlich und täglich von Mitarbeitern. So können Arbeitgeber während der Tag- und Nachtschichten den Aufenthaltsort der Mitarbeiter bestimmen.

Die Tracking-Funktion von TheOneSpy liefert Informationen über den Aufenthaltsort und die Aktivitäten des Mitarbeiters. Geschäftsleute können den Standort ihrer Mitarbeiter über Google Maps sehen. Erhalten Sie außerdem Benachrichtigungen, wenn sie den elektronischen Zaun verlassen oder betreten.

Überwachen Sie den Internetverlauf auf Geschäftshandys

Viele Organisationen haben Bedenken, wenn es um die Nutzung des Internets und die Suche geht. Es ermöglicht Ihnen, den Internetverlauf zu überprüfen. Arbeitgeber können die Browser-URLs sehen und sehen, was der Mitarbeiter im Internet gemacht hat. Es ist relevant, wenn ein paar Mitarbeiter arbeiten remote von zu Hause aus. Sie können auch mit Lesezeichen versehene Webseiten auf Geschäftstelefonen ausspionieren.

Spionieren Sie ihre Social-Media-Apps, Chats und Nachrichten aus

Die Social-Media-Sucht hat alle aufgefressen, und keiner blieb davon unberührt. Mitarbeiter verbringen die ersten Stunden im Internet und in Social-Media-Apps, wenn sie zur Arbeit kommen. Unternehmen müssen ihre Social-Media-Aktivitäten im Auge behalten. Arbeitgeber können die Liste der installierten Apps anzeigen und Chats, Nachrichten und freigegebene Medien lesen. TheOneSpy kann Apps wie Facebook, WhatsApp, Snapchat und Online-Dating verfolgen.

Nehmen Sie die VoIP-Anrufe aus der Ferne auf und hören Sie sie an

Arbeitgeber können keine Zeit mehr mit Messaging-Apps über Sprachanrufe verschwenden. Sie können die VOIP-Anrufaufzeichnungsfunktion verwenden, um einseitige Sprachanrufe aufzuzeichnen und abzuhören. Sie können IM-Anrufe auf Facebook, WhatsApp und Skype abhören. TheOneSpy bietet Dienste wie eine Android-Spionagelösung, mit der Benutzer IM-VoIP-Anrufe ausspionieren können, ohne die unternehmenseigenen Telefone zu rooten.

Blockieren Sie zeitraubende Apps auf dem Geschäftstelefon

Blockieren Sie jede zeitraubende Anwendung auf unternehmenseigenen Telefonen. Arbeitgeber können die TheOneSpy-App für verwenden Mitarbeiterüberwachung auf jedem unternehmenseigenen Gerät. Es ermöglicht Benutzern, Anwendungen von 1 Stunde bis 12 Stunden zu blockieren. Auf diese Weise können Arbeitgeber die unproduktiven Aktivitäten der Mitarbeiter auf Geschäftstelefonen während der Arbeit unterbinden.

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