Warum sind die Überwachungs-Apps von der Stunde bedürftig?

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Für die Überwachung der Mitarbeiter, obwohl die üblichen Praktiken in Gebrauch genommen werden, hat die fortschrittliche Technologie die Mitarbeiter so weit befähigt, dass sie sich den Überwachungsimplementierungen während der Arbeit entziehen können, um sich an persönlichen Aktivitäten und Geschäften zu beteiligen. Als es darauf beschränkt war, die Mitarbeiter auf zielgerichtete und regelmäßige Tätigkeiten zu beschränken, um eine optimale Produktivität zu erreichen, waren die Ergebnisse bei der Überprüfung und dem Schnüffeln auf den Computern und Mobilgeräten, die vom Unternehmen bereitgestellt werden, zufriedenstellend. Nun sind sie jedoch gut beraten Vermeiden Sie solche Maßnahmen und nehmen Sie an der Arbeit in Geschäftsakten teil, während sich die Realität im anderen Bereich befindet. Mit jedem Tag wird ein Laie sogar so schlau, wie es in der Vergangenheit noch nie möglich war, und dieser Hype wird fortschrittlicher Technologie und der Globalisierung von Smartphones unterzogen.

Lassen Sie uns in die Vergangenheit zurückkehren, um das aktuelle Szenario besser zu verstehen. Es war nicht später als eineinhalb Jahrzehnte, als die Arbeitgeber mit der Leistung jedes einzelnen Arbeiters sehr zufrieden waren, weil sie harte Regeln und Richtlinien erarbeitet hatten, die typischerweise leistungsorientiert waren. Im Laufe der Zeit erlebten wir ein Glückswinkel-Dilemma, dass die Technologie die Welt beherrschte und uns auf globaler Ebene beeinflusste. Die Mitarbeiter erhielten das Zubehör des Unternehmens, und sie waren in ordnungsgemäßer Kontrolle und unter Aufsicht, aber jetzt ist die Technologie als dominant in die Welt eingedrungen. Es ist eine allgemeine und allgemein anerkannte Doktrin, dass "Technologie beeinflusst die Leistung der Mitarbeiter"Aber die Veränderung könnte sowohl in den Dimensionen sein, entweder in der gewünschten als auch in der falschen.

Es ist unbedingt wichtig, die Unternehmen und maßgeblichen Gremien in Bezug auf die Kontrolle über die Mitarbeiter zu befähigen und dann ihre Leistung zu verbessern. Es wurde berichtet, dass die Smartphones die Hauptabnehmer sind, Mitarbeiter zu leiten und sie in die Aktivitäten einzubeziehen, die für die Vorteile des Unternehmens nie gut sind. Auf der Suche nach dauerhaften Lösungen und deren Umsetzung ist die Notwendigkeit der Stunde.

Dies ist nicht darauf ausgerichtet, den Einsatz von Technologie und fortschrittlichen digitalen Geräten zu erschweren, aber die Post richtet sich an die Verwaltungsbehörden des Unternehmens, um wachsam zu werden und keine Aktualisierungen über den Aufenthaltsort und die Aktivitäten ihrer Mitarbeiter zu verpassen. Besser die Kontrolle, desto größer die Leistung. Wir sagen nicht, dass die Mitarbeiter von der Firma zur Verfügung gestellte Geräte für ihre persönliche Arbeit verwenden. Sie präsentieren sich jedoch aktiv in der Arbeit am Notebook des Unternehmens, während sie nicht so sind, wie sie für Smartphones, Tablets und andere fortschrittliche digitale Geräte süchtig sind Stunden in persönlichen Aktivitäten. Hier kommt, wie ein Unternehmen in all seinen Operationen graben kann und lassen Sie die Manager nicht manipulieren. Die Lösung ist versteckt in Mitarbeiterüberwachung um weitere Anwendungsbeispiele zu finden.

Die Überwachungs-Apps sind speziell dafür konzipiert, eine bestimmte Person auszuspionieren und zu überwachen. Das Wort "Überwachung" ist in gewissem Sinne sehr breit gefächert und enthält alle Handlungen, Taten und Aufenthaltsorte, die sich um die Zielperson drehen. Allerdings sind die Überwachungs-Apps wie TheOneSpy, die optimierte Überwachungs-App mit hervorragender Funktionalität und lässt die Arbeitgeber ihren Verdacht ruhen lassen, sehr praktisch Überwachung der Mitarbeiter während der Arbeitszeit und an den Arbeitsplätzen. Die pragmatischen Ansatzvorlagen der TheOneSpy-App sind aktualisiert, praktisch und benutzerfreundlich, um einen Mitarbeiter hinsichtlich seiner Anrufe, SMS, Standorte, des Verbleibs im Internet, der Nutzung sozialer Medien und der Beschränkung einer bestimmten Anwendung oder eines bestimmten Programms auf ihren Geräten zu spionieren .

Kurz gesagt: Wenn Sie Unternehmer sind, unabhängig von geschäftlicher Natur und Größe, müssen Sie sich intensiv mit den Verpflichtungen Ihrer Mitarbeiter beschäftigen und herausfinden, was sie in der Arbeitszeit tatsächlich tun. Sie können TheOneSpy auf ihren Smartphones installieren, alle ausgehenden und eingehenden Sprachanrufe, überprüfe ihre SMS-Nachrichten, IMessages für iPhone-Benutzer, Apps für soziale Netzwerke, Chat auf Instant Messenger, ihre mobile GPS-Standorte, Fehler ihr Mikrofon um zu hören, was in ihrer Umgebung passiert, schauen Sie sich die Internetgeschichte an und sehen Sie sich Termine und Termine an.

Futuristisch sind die Überwachungsapplikationen gefragt, wenn es um exzellentes und perfektes Mitarbeiter-Management geht und die Produktivität Ihrer Mitarbeiter steigt. Die Menschen arbeiten besser unter Kontrolle und Kontrolle und TheOneSpy wurde entwickelt, um Arbeitgeber zu befähigen und ihnen zu helfen, eine bessere Kontrolle über das gesamte Team und die Mitarbeiter zu haben.

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