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Wie Mitarbeiterüberwachung hilfreich sein kann (Aktualisiert)

Wie Mitarbeiterüberwachung hilfreich ist

Sie denken vielleicht darüber nach, wie die Mitarbeiterüberwachung für Unternehmen hilfreich sein kann. Arbeitgeber möchten möglicherweise Mitarbeiter im Auge behalten, die von zu Hause oder am Arbeitsplatz arbeiten. Wussten Sie, dass die meisten Mitarbeiter acht Stunden arbeiten und nichts produzieren? Heute ist die Computertechnologie zu einer Geschäftsnorm geworden. Mitarbeiter können vorgeben, bei der Arbeit beschäftigt zu sein. So sind Unternehmensorganisationen und die Computerbildschirme ihrer Mitarbeiter einfach zu überwachen. Vor Beginn der Mitarbeiterverfolgung am Arbeitsplatz; Antwort auf einige Dinge, die unten angegeben sind:

Ist es legitim, die Geschäftsgeräte Ihrer Mitarbeiter zu überwachen?

Die Richtlinie des Electronic Communication Privacy Act von 1986 (ECPA) besagt. Arbeitgeber können unternehmenseigene Geräte überwachen, die Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden. Arbeitgeber können Downloads, den Internetverlauf, soziale Medien, Daten und Dateien nachverfolgen.

Jeder Staat oder Landkreis glaubt daran Mitarbeiterüberwachung kann aber andere Richtlinien haben. Außerdem ist es unnötig, Ihre Mitarbeiter ins Vertrauen zu ziehen, bevor Sie ihre Geräte verfolgen. Die Zustimmung der Arbeitnehmer ist von Bundesland zu Bundesland unterschiedlich.

Viele Unternehmen weltweit bitten ihre Mitarbeiter, Anmeldeinformationen für soziale Medien zu erhalten. Arbeitgeber können ihre Mitarbeiter auch daran hindern, etwas in sozialen Medien zu posten.

ECPA sagt weiter, dass es legal ist, Sprachgespräche auf Telefonen und PCs zu hören und aufzuzeichnen. Arbeitgeber zeichnen also auch Handygespräche auf. Einige Staaten haben eine Richtlinie, um von der Zielperson die Erlaubnis zu erhalten, ihre Stimme aufzunehmen.

E-Mail-Überwachung auf Geschäftsgeräten ist ebenfalls ein faires Spiel. Arbeitgeber können die auf Geschäftsgeräten gesendeten und empfangenen E-Mails anzeigen und lesen. Nur wenige Staaten haben unterschiedliche Gesetze, die Mitarbeiter daran hindern, E-Mails ohne deren Zustimmung zu überwachen.

Die Überwachung von Tastenanschlägen ist legal, da Arbeitgeber damit die Typen der Mitarbeiter auf Geschäftsgeräten sehen und aufzeichnen können. So können Arbeitgeber Benachrichtigungen erhalten, wenn ein Mitarbeiter etwas Unangemessenes für die Unternehmenssicherheit eingibt. Wir können sagen, wie hilfreich Mitarbeiterüberwachung sein kann.

Ist die Mitarbeiterüberwachung auf Geschäftsgeräten unethisch?

Wissen Sie, warum Arbeitgeber es vorziehen, die Mitarbeiterverfolgung während der Arbeitszeit durchzuführen? Das Tracking der geschäftlichen Telefone und PCs der Mitarbeiter schafft Transparenz in der Belegschaft. Es ermöglicht Arbeitgebern, rechtlichen Problemen vorzubeugen und ein produktives Geschäftsumfeld zu schaffen.

  • 77 % der Arbeitnehmer in den USA geben an, dass sie kein Problem damit haben, wenn Arbeitgeber sie überwachen.
  • Die Mitarbeiter von S Corporate glauben daran, sie ins Vertrauen zu ziehen. Arbeitgeber können mit der Überwachung der Mitarbeiter beginnen, nachdem sie ihnen dies im Voraus mitgeteilt haben.
  • Das Lesen privater E-Mails von Mitarbeitern hat nichts mit der Mitarbeiterüberwachungspraxis zu tun.
  • Eine Verletzung der Privatsphäre ist also keine ethische Handlung des Arbeitgebers während der Arbeitszeit.
  • Daher haben die USA einen Verhaltenskodex für die Mitarbeiterüberwachung entwickelt, der für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gilt.

Warum müssen Arbeitgeber ihre Mitarbeiter überwachen?

Wissen Sie, die Mitarbeiterverfolgung auf Geschäftsgeräten ist in vielerlei Hinsicht hilfreich. Es ermöglicht Ihnen, die verbalen und nonverbalen Interaktionen der Mitarbeiter mit Dritten zu verfolgen. Außerdem können Sie damit verdächtige Aktivitäten von Mitarbeitern erkennen. Arbeitgeber können die Temperierung anhand der Geschäftsdokumente und geteilten Daten erkennen. Mit der Mitarbeiterüberwachungssoftware können Sie die Geschäftsinformationen vor unbefugten Mitarbeitern schützen.

Arbeitgeber können die überwachten verdächtigen Aktivitäten des Täters vor der Kündigung vorlegen. Angenommen, ein Mitarbeiter verschwendet seine Arbeitszeit außerhalb des Unternehmens und besucht Orte. Arbeitgeber können ihren Standortverlauf verfolgen und auf Google Maps präsentieren.

So bleibt Ihr Team während der Arbeitszeit produktiv und ehrlich. Arbeitgeber können auch die Internetaktivitäten und Passwörter der Mitarbeiter erfassen. Außerdem können Sie IM-Protokolle, E-Mails und vieles mehr verfolgen. Die Live-Aufzeichnung des Computerbildschirms würde Ihnen sagen, was Ihre Mitarbeiter getan haben. So kann Mitarbeiterüberwachung hilfreich sein.

Wie ist eine Mitarbeiterüberwachung möglich?

Die Technologie entwickelt sich weiter. Heute haben wir viele Möglichkeiten, Mitarbeiter an unseren Arbeitsplätzen zu überwachen. Heutzutage sind verschiedene Arten von Mitarbeiterüberwachungssoftware im Internet verfügbar. Tracking-Apps für Mitarbeiter ermöglichen es Benutzern, den Überblick über ihre Mitarbeiter zu behalten. Es kann die Computernutzung und Tastaturaktivitäten verfolgen. Es misst auch, wie aktiv Ihre Mitarbeiter während der Arbeitszeit sind.

Arbeitgeber können auch Momentaufnahmen der Arbeit ihrer Mitarbeiter erfassen. Nehmen Sie auch Screenshots, Tools, Bildschirmaufzeichnungen und andere Geräte auf. Durch die Übernahme von Kameras können Arbeitgeber auch Fotos von Mitarbeitern machen, die von zu Hause aus arbeiten. Es würde Arbeitgeber darüber informieren, ob ein Arbeitnehmer während der Arbeitszeit arbeitet oder nicht.

Welche Funktionen bieten Mitarbeiter-Tracking-Apps für Arbeitgeber?

Hier sind die entscheidenden Funktionen, die legitime und ergebnisorientierte Mitarbeiterüberwachungssoftware bietet:

Verlauf der Internetnutzung und des Browsers

Die besten Mitarbeiter-Tracking-Apps bieten Arbeitgebern Browserverlaufsüberwachung während der Arbeitszeit. Sie können besuchte, mit Lesezeichen versehene und URLs auf Business-Laptops und Desktop-Geräten sehen.

Camera Bug - Fernzugriff auf die Kamera des Zielgeräts

Dies ist eine der besten Funktionen von Computerüberwachungssoftware. Es ermöglicht Arbeitgebern, Schnappschüsse mit der Frontkamera des Laptops aufzunehmen. Es ermöglicht Arbeitgebern zu sehen, ob sie vor einem Geschäftsgerät verfügbar sind oder nicht. Diese Funktion ist auch in der Handy-Tracking-App verfügbar.

Mic Bug - Fernzugriff auf das Mikrofon des Zielgeräts

Arbeitgeber können Mitarbeiter-Tracking-Lösungen auch auf Geschäfts-PCs nutzen. Sie können Mikrofone abhören, um die geheimen Chats Ihrer Mitarbeiter aufzuzeichnen und abzuhören.

Bildschirmaufzeichnung - Zeichnen Sie Bildschirmaktivitäten aus der Ferne auf

Screen Recorder ist ein Tool zur Überwachung von Software für Mitarbeiter. Es ermöglicht Geschäftsleuten, Computerbildschirme aufzuzeichnen. Erstellt außerdem kurze Videos, die an ein Dashboard gesendet werden. Arbeitgeber können die Videos sehen, um die Live-Aktivitäten der Mitarbeiter während der Arbeitszeit zu untersuchen.

Websites blockieren – Beschränkungen für nicht jugendfreie Inhalte und unnötige soziale Medien

Arbeitgeber können auch verhindern, dass Mitarbeiter zeitraubende und bösartige Websites besuchen. Mitarbeiter-Tracking-Tools ermöglichen es Benutzern, Websites mit URLs in den Filtern zu blockieren.

Surround-Aufnahme - Nehmen Sie Surround-Sounds und Stimmen aus der Ferne auf

Arbeitgeber können die Chats und Diskussionen der Mitarbeiter auf Geschäftstelefonen mithören. Sie können Live-Surround-Listening-Tools verwenden, um die Umgebung des Telefons in Echtzeit zu hören. Viele Handyüberwachungs-Apps im Internet bieten Mitarbeiterüberwachungsdienste an.

Anrufaufzeichnung - Sprachanrufe auf dem Zieltelefon Remote-Aufzeichnungsfunktion

Geschäftsleute möchten auch die Live-Telefongespräche der Mitarbeiter im Auge behalten. Sie verwenden also eine Anrufaufzeichnungslösung, die Sie heutzutage in vielen Überwachungs-Apps für Mobiltelefone sehen können. Es kann eingehende und ausgehende Live-Telefonate auf Mobiltelefonen aufzeichnen.

GPS Tracker - Fernortung für Handy und PC

GPS-Ortung liegt im Trend. Arbeitgeber verwenden Mitarbeiter-Tracking-Apps für Mobiltelefone und Computer. Es ermöglicht Arbeitgebern, den GPS-Standort, den Standortverlauf, Routenkarten und Geo-Fencing zu verfolgen. Arbeitgeber werden wahrscheinlich Geo-Fence verwenden, um die Bewegungen ihrer Mitarbeiter außerhalb des Unternehmens zu sehen.

Protokollierung von Tastenanschlägen - Protokollierung von Tastenanschlägen

Keylogging ist einer der besten Mitarbeiter-Tracking-Dienste. Es erfasst Live-Tastenanschläge auf Geschäftstelefonen und Computern. Arbeitgeber können Passwörter, Chats, Nachrichten und E-Mail-Tastenanschläge abfangen und aufzeichnen.

Überwachen Sie soziale Medien

Viele Tracking-Apps für Mitarbeiter ermöglichen es Arbeitgebern, die sozialen Apps von IM zu überwachen. Benutzer können die Chat-Protokolle, Textnachrichtenprotokolle, freigegebene Medien und Daten verfolgen. Benutzer können WhatsApp, Facebook, Skype, Line, Viber und vielen anderen auf Telefonen und Computern folgen.

E-Mail Überwachung

E-Mail-Überwachung ist in Unternehmen zur Norm geworden. Es ermöglicht Arbeitgebern, ihre Geschäftsdaten vor der Weitergabe an Dritte zu schützen. Außerdem können Arbeitgeber sehen, wie Mitarbeiter mit ihren Kunden umgehen. Diese Art von Funktionen erklärt also, wie die Mitarbeiterüberwachung für Arbeitgeber hilfreich sein kann.

Wie findet man legitime, ethische und beste Mitarbeiterüberwachungssoftware?

Den meisten Arbeitgebern erscheint es schwierig, eine legitime App zur Verfolgung von Mitarbeitern zu finden. Hier sind einige Dinge, die Sie beachten sollten, um heutzutage das Beste in der Branche in die Hände zu bekommen:

  • Bevorzugen Sie immer Überwachungs-Apps für Mitarbeiter, die viele Betriebssysteme unterstützen.
  • Wählen Sie eine versteckte Tracking-App für Mitarbeiter, die immer unsichtbar bleiben.
  • Verwenden Sie eine nicht nachweisbare und temperamentsichere Mitarbeiterüberwachungssoftware.
  • Bevorzugen Sie Software, die umfassende Lösungen zur Mitarbeiterüberwachung in Echtzeit bietet.
  • Finden Sie einen Mitarbeiterverfolgungsdienst, der auf PCs, Telefonen und Computergeräten funktioniert.
  • Wählen Sie eine App mit Remote-Funktionen aus, um Telefone und Computer nach der Installation zu überwachen.

Welches ist die beste Überwachungs-App für Handys und Computer?

TheOneSpy ist eine legitime, ethische und die beste Software. Es überwacht Mobiltelefone und Computergeräte. Es ist am besten geeignet, um die Belegschaft Ihrer Mitarbeiter zu beobachten. Benutzer können es auf jedem Mobiltelefon oder Computergerät installieren. Es unterstützt alle Betriebssystemversionen von Windows und MAC-Computergeräten. Außerdem funktionierte es auf nicht gerooteten und im Gefängnis zerstörten Telefonen.

Es liefert auch rechtzeitig Ergebnisse über sein Online-Dashboard. Der Überwachungsdienst bietet mehrere Abonnementpläne an, z. B. monatlich, vierteljährlich und jährlich. Es ist einfach auf dem Zielgerät zu installieren und zu aktivieren. Es verfügt über Funktionen, die eine Echtzeitüberwachung auf Geschäftstelefonen und Computern ermöglichen. Stellen Sie außerdem nach einem erfolgreichen Installationsvorgang eine Fernüberwachungsfunktion bereit.

Top TheOneSpy-Funktionen zum Verfolgen von Telefonen und Computerspionage:

Hier sind die folgenden Funktionen, mit denen Sie Ihre Geschäftsgeräte verwenden können, um Mitarbeiter am Arbeitsplatz oder von zu Hause aus zu überwachen:

Dies sind die besten Funktionen für die Überwachung von Mitarbeitern am Arbeitsplatz. Sie würden Ihnen beibringen, wie die Mitarbeiterüberwachung mit TheOneSpy hilfreich sein kann. Stellen Sie es zu Ihrer Verfügung und verfolgen Sie die Handys und Computergeräte der Mitarbeiter, ohne dass diese es wissen. TheOneSpy ist eine Mehrzweck-Tracking-Software, die es Arbeitgebern ermöglicht, ihre Belegschaft zu einem Zeitpunkt und an einem Ort ihrer Wahl zu überwachen. Behalten Sie Ihre Mitarbeiter am Arbeitsplatz im Auge, um die Sicherheit und Produktivität Ihres Unternehmens zu gewährleisten.

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