Si bien Internet permite expandir los negocios y optimizar los procesos de trabajo, también actúa como una puerta de entrada a los peligros potenciales para las empresas. Los empresarios que subestiman los peligros potenciales del acceso a Internet sin supervisión en el lugar de trabajo encuentran resultados terribles. El uso de Internet por parte de un empleado no supervisado en una red desprotegida puede corromper toda la red; erradicar datos críticos y, en última instancia, devastar la capacidad de la empresa para realizar negocios. En este post, estamos discutiendo el peligros potenciales que acechan en internet y ellos impactos negativos en las empresas.
Holgura cibernética
El acto de utilizar una conexión a Internet de la empresa para fines personales y no relacionados con el trabajo se denomina como Holgura cibernética. Muchos empleados utilizan el tiempo y las tecnologías de la empresa para utilizando sitios de redes sociales, jugar juegos, ver pornografía y hacer compras en línea. Influye negativamente en la motivación para trabajar y, en última instancia, reduce el nivel de productividad de los trabajadores. En breve, Holgura cibernética resulta en la pérdida de tiempo, recursos y ganancias. Se dan las estadísticas del uso de Internet no relacionado con el trabajo de los empleados.
- Alrededor de 30 a 40 por ciento de uso de internet en el trabajo es para fines personales o de entretenimiento, de acuerdo con la investigación de IDC.
- Las empresas estadounidenses soportan una pérdida anual de 63 millones de dólares en mal uso de internet en el lugar de trabajo, según lo informado por Websense Incorporation.
- Uno de cada cinco empleados accede a sitios inapropiados en el trabajo y 28 por ciento gana compras de regalos desde su lugar de trabajo.
Violaciones de seguridad de datos
La violación de datos se ha desarrollado como la mayor preocupación para las organizaciones de todo el mundo que afectan a millones de personas cada año. Casi 90 por ciento de empresas a gran escala y 74 por ciento Las empresas de pequeña escala tuvieron que comprometer sus datos en los últimos tiempos. Casi 60 por ciento of Las infracciones de datos corporativos son causadas por empleados. No es sorprendente que la mayoría de las violaciones de datos por parte de los empleados se deban a la negligencia de la autoridad administrativa y a la falta de seguridad de datos educación. También se debe considerar a los empleados descontentos y sinvergüenzas que, en la mayoría de los casos, son miembros de TI que tienen acceso a la red de la compañía, el centro de datos y las cuentas administrativas.
Además, los hábitos comunes de sus empleados pueden poner en riesgo los datos de la empresa. Acerca de 60 por ciento de los usuarios que tienen acceso a la red de la empresa utilizan las mismas credenciales que en sitios que no son de la empresa, como Facebook o Instagram. Cuando los hackers hacen un esfuerzo por agarrar las contraseñas de redes sociales del usuario, también obtienen información de inicio de sesión de la compañía sin contacto. Cualquiera que sea el escenario, la negligencia de los empleados y la falta de educación sobre la seguridad de la información tienen la culpa en la mayoría de los casos. violaciones de seguridad de datos.
Ataques de phishing
Correos electrónicos de phishing son más como correos no deseados de spam, pero son más peligrosos. El objetivo principal de un correo electrónico de phishing es robar la información confidencial del destinatario. los hackers y delincuentes en línea usar correos electrónicos diseñados para hacerse pasar por organizaciones y sitios web legítimos y populares, como PayPal, Amazon, eBayo los bancos. Estos correos electrónicos contienen enlaces que dirigen a los destinatarios a sitios web falsos que se parecen a sitios legítimos. Esto hace que los destinatarios de correo electrónico se sientan seguros al ingresar información personal como nombre de usuario, contraseña e información de tarjeta de crédito, o números de cuenta bancaria en estos sitios.
Cuando se trata de negocios, el los correos electrónicos de phishing persuaden a los empleados enviar la información confidencial de la empresa a sitios ilegítimos que colocan los datos corporativos y toda la red en riesgo. Los correos electrónicos de phishing también hacen que los empleados inyecten malware en el sistema sin querer al hacer clic en un enlace infectado en un sitio web. Malware es un tipo de software diseñado para dañar el sistema informático, erradicar los datos almacenados en el sistema e interrumpir la funcionalidad del sistema infectado.
Aunque las ventajas de Internet para las empresas son innegables, el acceso a Internet sin supervisión puede ser perjudicial. puede tener impactos desastrosos en la productividad de la fuerza laboral proporcionándoles cosas entretenidas y distrayéndolos de las actividades relacionadas con el trabajo. Los empleados pueden utilizar las conexiones a Internet de la empresa para enviar información confidencial de la empresa a sitios web ilegítimos oa la competencia a través de correos electrónicos. Todas estas son razones para monitorear y controlar el acceso a Internet en el lugar de trabajo.
Cómo TheOneSpy permite a los empleadores controlar el acceso a Internet
Los empleadores pueden tomar el apoyo de El software de monitoreo de computadora TheOneSpy para eliminar el cyberslacking, impulsar la productividad de los empleadosy minimizar las filtraciones de datos. Una vez que el software está instalado en los dispositivos informáticos Mac y Windows de los empleados, el empleador puede monitorear y controlar el uso de Internet en estos dispositivos.
El software espía para Mac y el software espía para Windows brindan el soporte más completo a las empresas que luchan contra el ciberslacking. Este software ayuda a realizar un seguimiento de las actividades realizadas por los empleados en Internet dentro y fuera del horario laboral. Puede rastrear cuánto tiempo dedica un empleado a realizar búsquedas relacionadas con el trabajo, observar Videos de Youtubey actualización personal perfiles de redes sociales. Además, puede obtener la historial de navegación en internet de los dispositivos informáticos monitoreados junto con estadísticas fáciles de usar que describen el tiempo, la duración y la frecuencia de las visitas a cada sitio web.
El software no sólo permite a los empleadores supervisar el uso de Internet de los empleados sino también controlarlo. A los empleados se les puede restringir el uso de sitios de transmisión de música y videos como YouTube y SoundCloud, sitios de redes sociales como Facebook y Instagram, sitios de compras en línea, sitios de pornografíay otros sitios web inapropiados y no solicitados. además, el Bloqueo del sitio web La función les permite bloquear todos los sitios web que distraen y no son necesarios mediante la colocación de URL o palabras clave.
Esa
no es todo, los empleadores también pueden espiar los correos electrónicos recibidas y enviadas desde el dispositivo informático supervisado. Cualquier cosa que los empleados se comuniquen a través de correos electrónicos, y con quien sea, se puede rastrear. Puede saber si un correo electrónico transmitido a través del dispositivo informático monitoreado tiene un propósito relacionado con el trabajo, un propósito personal o una violación de datos. Se puede leer el contenido de los correos electrónicos entrantes y salientes, y se puede ver la información de contacto del remitente y el destinatario. Monitoreo de correo electronico lo ayuda a evitar que sus trabajadores respondan a correos electrónicos de phishing y envíen información de la empresa a sitios ilegítimos. También le notifica si sus empleados descontentos se acercan a sus competidores con malas intenciones.
Además de nuestras localidaded en Windows y Mac Dispositivos informáticos, TheOneSpy permite a los empleadores rastrear los teléfonos móviles de los empleados y tabletas con Android, iOS y Blackberry OS.
