No importa si sus empleados son regulares y llegan a la oficina a tiempo y puede pensar que está haciendo el trabajo. Probablemente no se dé cuenta del hecho de que los empleados generalmente pierden el tiempo dentro de las horas de trabajo. Realizan muchas actividades que finalmente se convierten en el factor sólido de perder el tiempo. Visitan correos electrónicos, aplicaciones de redes sociales y sitios web, llamadas a teléfonos celulares, mensajes de texto, actividades de navegación y involucrarse en chismes. Analicemos cuánto tiempo suelen perder los empleados en un lugar de trabajo en múltiples actividades dentro de las horas de trabajo.
¿Cuánto tiempo pierden los empleados dentro de las horas de trabajo?
Según las estadísticas, 33% de los empleados pierden 30 minutos todos los días y 31% perder la hora 1 de forma regular en el lugar de trabajo, según la encuesta. Además, 16% desperdicia 2 horas, 6% desperdiciar horas 2-3 cada día hábil, 2% perder 4 horas y 3% empleados de rouge desperdician 5-6 horas diario. Sin embargo, 60% Las compras en línea ocurren durante las horas de trabajo en todo el mundo.
Estadísticas de las actividades de pérdida de tiempo de los empleados
El 50% de los empleados realiza llamadas por teléfono móvil y envía mensajes de texto, el 42% pierde el tiempo cotilleando y el 39% pierde el tiempo navegando. Además, el 38% de los empleados utiliza las redes sociales, el 27% hace pausas para comer y fumar y el 23% visita el correo electrónico en el lugar de trabajo. Sin embargo, sólo el 60% o menos del tiempo se utiliza para la productividad.
Perder tiempo debido a interrupciones en el lugar de trabajo
Una media del 56% de los empleados sufren interrupciones en una sola jornada laboral. Cada empleado tarda más de 3 minutos en cambiar de tarea y los expertos dicen que regularmente pasan casi 2 horas en el lugar de trabajo.
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Método sencillo para rastrear los dispositivos que hacen perder el tiempo a los empleados
Instale la aplicación de monitoreo de empleados en sus teléfonos móviles, computadoras portátiles y máquinas de escritorio de destino. Luego, puede utilizar una grabadora de llamadas secreta y un espía de mensajes de texto para rastrear llamadas y mensajes telefónicos. Además, puede monitorear las actividades de navegación de los empleados y utilizar una aplicación de espionaje de correo electrónico para rastrear los correos electrónicos. Además, el usuario puede usar MAC y aplicaciones de monitoreo de computadoras para espiar legalmente la productividad de los empleados al tener informes fáciles de usar de todas las actividades y con grabación de pantalla, y puede bloquear todos los sitios web que le hacen perder el tiempo en la mayor medida posible.
