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Comment surveiller le téléphone de votre employé à distance?

surveiller votre personnel à distance

Voulez-vous savoir comment surveiller les téléphones portables professionnels des employés ? Les smartphones sont plus portables que les ordinateurs. Vous pouvez accéder aux conversations, aux emplacements, aux e-mails et aux messages sur les téléphones professionnels. Cela dépend donc des solutions de surveillance des employés pour garder un œil sur les téléphones. Avant de discuter de quoi que ce soit, vous devez connaître la légitimité du suivi des appareils professionnels. Avant de discuter de toute solution pour suivre les téléphones portables, discutons de la légitimité.

Quelles sont les légalités et les avantages de la surveillance des téléphones portables des employés ?

Vous découvrirez la légitimité et les avantages de la surveillance des téléphones de l'entreprise. Cela pourrait être une chose très controversée à faire. Suivi des téléphones portables des employés est devenu une pratique dans les organisations professionnelles. Mais vous devez connaître la légitimité, puis les avantages :

Activité de surveillance des téléphones portables des employés juridiques que vous devez savoir.

Si un employeur a fourni un téléphone à un employé, les données du téléphone lui appartiennent. Données du téléphone portable, telles que les messages vocaux, les SMS, les appels, les applications de messagerie instantanée et les e-mails. Les employeurs peuvent consulter à tout moment des données telles que l'historique de navigation, la localisation GPS et les appels vocaux. Michael Trust, un médiateur certifié, affirme que les employeurs peuvent surveiller les téléphones. Les données du téléphone portable appartiennent à l'entreprise et les employeurs peuvent consulter l'appareil à tout moment.

Pourquoi les employeurs doivent-ils surveiller les téléphones portables de leurs employés ?

La surveillance des téléphones portables des employés est une activité bénéfique. Voici les raisons suivantes pour lesquelles les employeurs peuvent suivre sur des appareils professionnels, comme les smartphones :

Pour surveiller l'activité illégale des employés sur les téléphones professionnels :

Les employeurs peuvent employé de rouge actions sur les téléphones professionnels. De même, les professionnels peuvent surveiller les e-mails, les violations de données, les pertes de temps, les jeux d'argent et les escroqueries en ligne. Les employeurs peuvent déterminer les activités disciplinaires inappropriées sur les appareils professionnels.

Pour protéger la sécurité des données sur les téléphones portables de l'entreprise :

Les entreprises doivent sécuriser leurs actifs numériques sur les appareils professionnels. Ainsi, les employés doivent garder un œil sur les données commerciales et les secrets commerciaux. La surveillance des téléphones portables des employés vous permet de voir comment les employés mécontents violent la vie privée de l'entreprise. Attrapez les employés impliqués dans le partage de contenu avec des logiciels malveillants et d'autres choses illégales.

Pour suivre la position GPS de votre employé :

Vous savez que la technologie de suivi GPS contemporaine est disponible sur les téléphones. Les employeurs peuvent suivre l'emplacement, l'historique des emplacements et les cartes d'itinéraire avec un logiciel de suivi des employés. Suivi de téléphone cellulaire des employés travaillent nécessairement à des endroits différents. Le travail à domicile est massif de nos jours et les entreprises autorisent leurs employés à effectuer un travail hybride.

Pour espionner la productivité de la main-d'œuvre :

Les employeurs doivent suivre la productivité des employés pendant les heures de travail. La surveillance de l'utilisation du téléphone portable est devenue le besoin de l'heure. Vous pouvez vérifier les conversations, les chats et les e-mails de vos employés avec les clients.

Applications et utilisation des données sur les smartphones professionnels

Les employeurs veulent voir ce que font leurs employés sur les téléphones professionnels. Ainsi, ils veulent empêcher les activités de main-d'œuvre improductives sur mobile. De même, surveillez les longs appels personnels entrants et sortants sur les téléphones professionnels. De plus, ils suivent l'utilisation des données mobiles pour télécharger des films, des jeux et d'autres choses.

Contentieux Et Protection

Savez-vous que les entreprises commerciales sont des industries réglementées ? Ainsi, ils adhèrent aux directives légales pour l'utilisation de téléphones appartenant à l'entreprise. Ils doivent s'occuper des soins de santé et des services financiers. Les employeurs peuvent s'attendre à intenter une action en justice. Les entreprises peuvent assurer leur protection juridique via l'utilisation des données du téléphone portable.

Pour protéger la réputation de l'entreprise :

La réputation d'une entreprise est importante. Les appareils appartenant à l'entreprise permettent aux employés de modifier l'image. Ainsi, les employeurs n'ont d'autre choix que de surveiller les appareils appartenant à l'entreprise. Ils utilisent un logiciel de surveillance des employés. Les professionnels de l'entreprise doivent espionner leurs mails, les messages vocaux et les appels vocaux. Ils pourraient suivre les appels et autres pour protéger la réputation de l'entreprise.

Que considérer pour surveiller les téléphones portables de vos employés ?

En tant qu'employeur, vous devez utiliser la technologie. Optez pour un logiciel de surveillance de téléphone portable. Cela vous aiderait à garder un œil sur vos employés pendant les heures de travail. Vous devez obtenir un logiciel d'espionnage légitime. Mettez la main sur la meilleure application qui surveille les téléphones portables pour les éléments mentionnés suivants :

Surveiller les appels et les messages du téléphone professionnel

Utilisez un logiciel de suivi pour les téléphones qui donne un accès rapide aux appels et aux SMS. Utilisez une technologie de surveillance téléphonique légitime comme TheOneSpy. Il vous aide à enregistrer les appels entrants et sortants en direct et à surveiller les numéros de téléphone, les noms, les e-mails et la durée des appels sur Android. Vous pouvez écouter les appels enregistrés via son tableau de bord.

Les utilisateurs peuvent afficher tous les messages texte envoyés et reçus sur l'appareil cible par l'employé. Il garantit également l'accès aux iMessages que les utilisateurs d'iPhone envoient et reçoivent uniquement sur les iPhones. Les employeurs doivent avoir des applications qui fonctionnent sur les téléphones Android sans racine et surveiller l'iPhone avec Jailbreak.

Suivez la position GPS de vos employés

Le suivi de localisation comprend des fonctionnalités supplémentaires telles que le repérage de la personne cible. Vous pouvez marquer des endroits spécifiques comme sûrs et dangereux et d'autres via Geo-Fencing. L'entreprise peut accéder à l'historique de localisation, comme l'hebdomadaire et le quotidien des employés. Ainsi, les employeurs peuvent déterminer l'emplacement des employés pendant les quarts de jour et de nuit.

La fonction de suivi TheOneSpy fournit des informations sur la localisation et les activités de l'employé. Les professionnels peuvent voir la localisation de leurs employés via Google Maps. De plus, recevez des notifications lorsqu'ils quittent ou entrent dans la clôture électronique.

Surveiller l'historique Internet sur les téléphones portables professionnels

De nombreuses organisations s'inquiètent de l'utilisation d'Internet et de la recherche. Il vous permet de vérifier l'historique d'Internet. Les employeurs peuvent voir les URL de navigation et ce que l'employé a fait sur Internet. Il est pertinent lorsque quelques les employés travaillent à distance depuis leur domicile. Ils peuvent également espionner les pages Web mises en signet sur les téléphones professionnels.

Espionnez leurs chats et messages sur les réseaux sociaux

La dépendance aux médias sociaux a rongé tout le monde, et personne n'est resté épargné. Les employés passent les premières heures sur Internet et les applications de médias sociaux lorsqu'ils viennent travailler. Les entreprises doivent garder un œil sur leurs activités sur les réseaux sociaux. Les employeurs peuvent afficher la liste des applications installées et lire les chats, les messages et les médias partagés. TheOneSpy peut suivre des applications comme Facebook, WhatsApp, Snapchat et les rencontres en ligne.

Enregistrez et écoutez les appels VoIP à distance

Les employeurs peuvent arrêter de perdre du temps sur les applications de messagerie via les appels vocaux. Ils peuvent utiliser la fonction d'enregistrement d'appels VOIP pour enregistrer et écouter des appels vocaux unilatéraux. Ils peuvent écouter les appels de messagerie instantanée sur Facebook, WhatsApp et Skype. TheOneSpy offre des services, comme la solution d'espionnage Android qui permet aux utilisateurs d'espionner les appels VoIP de messagerie instantanée sans rooter les téléphones appartenant à l'entreprise.

Bloquer les applications qui vous font perdre du temps sur votre téléphone professionnel

Bloquez toutes les applications qui vous font perdre du temps sur les téléphones professionnels. Les employeurs peuvent utiliser l'application TheOneSpy pour surveillance des employés sur n'importe quel appareil appartenant à l'entreprise. Il permet aux utilisateurs de bloquer les applications de 1 heure à 12 heures. Ainsi, les employeurs peuvent arrêter les activités improductives des employés sur les téléphones professionnels pendant le travail.

Questions fréquemment posées

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