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Mesurer la productivité des employés - Logiciel de surveillance PC (MAC + Windows)

mesurer la productivité des employés

Comment la technologie améliore la productivité des employés

Les propriétaires d'organisations de grandes entreprises mettent des investissements lourds pour l'amélioration de l'entreprise. Ils facilitent généralement leurs employés avec les choses qui leur permettent de faire du travail rapide, précis et sécurisé. Ces installations contiennent des ordinateurs portables Windows, Machines MAC, onglets et beaucoup d'appareils appartenant à d'autres sociétés. Avoir tout cet équipement, lorsque les employés ne deviennent pas aussi productifs, fait beaucoup de réserves dans l'esprit de l'employeur et ils commencent à envisager une autre façon de mesurer la productivité des employés. Ils veulent savoir combien de temps les employés prennent du temps sur les appareils pendant les heures de travail. Ils utilisent des créatures technologiques contemporaines telles que des caméras pour voir les activités, outils de suivi du temps afin de mesurer le temps consacré par les employés à chaque tâche assignée, de voir les moments où ils sont productifs et d'identifier certains employés se comportent paresseux ou pas assez de travail à faire. Ils veulent suivre chaque activité qu'ils réalisent sur les appareils de l'entreprise et dans leurs locaux.

Est-ce utile?

Oui, évidemment, cela aide les employeurs à voir ceux qui sont désengagés de leur travail. Dans le cas où un employé passe trop de temps sur les applications de réseautage social, les sites Web de divertissement et sur les sites Web qui ne sont pas liés à la tâche assignée, cela montre combien un employeur particulier est intéressé par le travail qui lui est assigné.

Ce type d'information et supervision des employés est un catalyseur pour permettre aux dirigeants d’établir plus de règles pour les employés de l’entreprise, de permettre aux employeurs de participer à des discussions de communication plus professionnelles et plus efficaces et d’améliorer la productivité des organisations professionnelles.

Comment les employeurs peuvent-ils améliorer efficacement la productivité?

La recherche raconte l'histoire que presque 33% d'employés américains sont sérieux au lieu de travail, et la productivité nationale est en jeu. La méthode traditionnelle de mesure du rendement des employés vise la productivité en quantité et en incitation, mais ils n'ont pas réussi à poursuivre les progrès réels qui peuvent être obtenus lorsque les employés manifestent volontiers leur intérêt et restent toujours concentrés sur leur travail. En revanche, près de 30% des employés estimaient que leurs employeurs devaient les faire participer à des plans de travail. Lorsque les employeurs ne prennent pas la peine d'impliquer leurs employés dans leurs discussions afin d'atteindre la cible, les employés ne comprennent pas les concepts, le manque de rétroaction et la responsabilité aléatoire. C'est l'une des principales raisons du manque de sérieux au travail.

Par la suite, les règles et réglementations traditionnelles de productivité suivi des employés en plaçant beaucoup d'outils de surveillance qui se terminent par un contrôle et un équilibre inefficaces conduit les employeurs à manquer avec productivité. Par conséquent, la façon moderne d'améliorer la productivité doit être personnelle, plus coopérative et doit être évidente. Les cadres, les chefs d'équipe et les employés - à tous les niveaux de l'entreprise - ont besoin de définir leurs objectifs et de planifier ensemble.

Avoir toutes ces planification, discussions, ce que les employeurs doivent faire pour garder un œil caché et efficace sur leurs sous-cadres, les chefs d'équipe et leurs employés pendant les heures de travail en utilisant outil de surveillance unique avoir beaucoup d'attributs dans une seule pièce! C'est la seule façon de résoudre tous les problèmes rencontrés par les employeurs qui doivent être résolus, par un seul phénomène. Il y a mention suivante phénomène ayant ensemble d'outils qui permettre à un employeur de surveiller efficacement afin d'améliorer la productivité pas de temps avant.

Comment les employeurs peuvent-ils vérifier les employés?

Les employés de l'entreprise moderne ont Windows et MAC machines & PC et Ordinateurs portables afin d'effectuer un travail de routine quotidien. Donc, les employeurs doivent utiliser la même chose, si les employés ont attribué avec les machines technologiques modernes, alors les employeurs doivent utiliser le jour moderne MAC & logiciels espions windows. Un employeur n'a qu'à installer le application de surveillance sur les fenêtres, MAC et PC.

Une fois le processus d'installation terminé, un utilisateur peut effectuer toutes les activités à l'écran en utilisant le Enregistrement d'écran de l'application MAC Spy. Cela permet à l'utilisateur de faire enregistrement d'écran pour un court intervalle du temps de votre cible MACbook et appareil de bureau avec un calendrier précis.

L'employeur a juste besoin d'envoyer une commande au périphérique cible et ils seront en mesure de voir ce qui se passe sur l'appareil. Les employés ont parfois accès aux sites Web tels que les sites Web de réseautage social, les sites Web divertissants et ceux qui ne sont pas liés à l'emploi. L'utilisateur peut bloquer tous les sites Web inappropriés et peut définir ses propres préférences en utilisant le filtrage du site Web ou blocage de site Web de l' Application de suivi MAC. Il permet aux utilisateurs de bloquer les images et les médias.

Le logiciel de surveillance informatique et PC permet à l'utilisateur d'obtenir des captures d'écran de chaque individu effectué par l'utilisateur cible. Un employeur peut également voir ce qui se passe exactement sur vos appareils en temps réel et il n'y aura pas d'intervalles de couverture. Le logiciel espion Windows permet à l'utilisateur de suivre en ligne et hors ligne contrairement à la plupart des outils d'évaluation de la productivité. Les employeurs peuvent aussi effectuer un suivi en mode furtif afin de garantir suivi non influencé En utilisant le application de suivi des fenêtres pour les ordinateurs portables, ordinateurs de bureau et PC.

Supposons qu'un employeur ne souhaite pas autoriser un dossier particulier au sein du serveur de périphériques auquel les employés peuvent avoir accès. L'utilisateur peut définir des alarmes en cas d'une tentative non autorisée par un employé, les alarmes puissantes de la application de surveillance Windows. Un employeur peut également créer un bogue en envoyant la commande sur le périphérique MAC cible et peut enregistrer et écouter les sons environnants en utilisant le MIC bug de la Logiciel d'espion MAC.

Parfois, les employés quittent leur travail assigné et perdent du temps dans les heures de travail dans le café de l'entreprise, un employeur peut utiliser Camera bug de la Application de surveillance MAC et apprendre à savoir que les employeurs sont disponibles sur leur Ordinateurs portables MAC et PC.

Conclusion:

Le MAC et logiciel de surveillance de fenêtres est le meilleur outil pour augmenter la productivité d'une organisation d'entreprise et pour surveiller les activités des employés, soit qu'ils sont actifs dans la tâche qui leur est assignée, soit qu'ils ne sont pas sérieux au sujet de leur travail.

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