L'ordre mondial existant va changer parce que la pandémie de coronavirus a tout secoué comme les tendances mondiales en général et politiques en particulier. L'épidémie du Covid-19 aura des répercussions durables sur nos vies. Maintenant, nous devons nous préparer à des changements si rapides, et nous devons vivre avec cela. Nous nous sommes tous rapprochés et nous nous sommes tous engagés de diverses manières, par exemple en face à face virtuelle, en augmentant l'interaction via les téléphones, en jouant à des jeux de société, en regardant la télévision et en passant plus de temps avec des partenaires et des enfants en personne pendant la pandémie.
Nous devons donc apprendre les nouveaux systèmes émergents à traiter davantage. La pandémie a suscité de graves préoccupations, comme nous l'avons fait avec l'après-Seconde Guerre mondiale, la guerre froide et l'après-guerre froide et après l'incident du 9 septembre. L'ordre mondial divisé en temps pré- et post-Covid-11. Le coronavirus écrit le scénario d'un nouvel ordre mondial dans lequel notre mode de vie, notre façon de faire des affaires et nos vies sociales vont changer.
Pourquoi devons-nous être prêts à embrasser le nouvel ordre mondial?
Le virus corona est à l'origine des crises financières du secteur des entreprises dans le monde entier. Le monde est incapable de gérer les retombées et a exposé le secteur des entreprises parce que, apparemment, les entreprises du monde entier recherchent leur survie. Les entreprises nord-américaines ont transformé le 40% heures de travail, et ont arrêté le recrutement de 28%. Nous sommes confrontés 15% unemployment in post-pandemic time, and companies are paying 17% moins que jamais.
> 100 mille petites entreprises vont fermer définitivement leurs portes
> 4.2 millions de petites entreprises ont obtenu des prêts d'urgence
> Avant la pandémie, 47% des salariés travaillaient dans les petites entreprises
> Les anciens magasins ont fait faillite
> Le secteur du transport a perdu 820 milliards de dollars
Cela signifie que les gens ne pourront plus travailler dans une petite entreprise comme jamais auparavant et que les gens doivent adopter des pratiques de santé différentes. La vie sociale des gens changera, et le nouveau normal suggère que les gens envisagent de nouvelles choses; des mesures doivent être prises pour couvrir les problèmes financiers et comment nous devons rester en bonne santé.
Que signifie la nouvelle normalité concernant le nouvel ordre mondial?
La pandémie a affecté nos vies telles que nous la connaissons. La maladie ralentit dans la plupart des régions du monde et nous avons des signes de guérison dans une certaine mesure. Les villes, les villages et les États rouvrent, les entreprises, la vie sociale et les espaces publics. Maintenant comment nous prenons le terme le normal nouveau? Cela signifie quelles mesures nous devons prendre pour rester en bonne santé, pour gérer nos entreprises et pour maintenir notre vie sociale. Une chose que nous devons garder à l'esprit est que le monde s'achemine vers la transformation et que nos vies financières, sociales et sanitaires vont changer. le la pandémie laissera des effets permanents sur les consommateurs, les pays et l’économie mondiale.
Nous allons adopter une nouvelle normalité à chaque étape de notre vie, que ce soit dans les affaires, sur le plan social ou personnel.
Les entreprises mettent en garde contre Covid-19 avant de passer à la nouvelle normalité
Le monde est tombé sur la nouvelle norme de distanciation sociale, et la technologie jouera un rôle important dans nos vies financières en particulier. Je ne dis pas que nous ne suivons pas encore la nouvelle norme. La distanciation sociale ferait partie intégrante de nos vies et les entreprises qui n'adopteraient pas l'innovation technologique ne survivraient pas. Les entreprises du monde entier élaborent des plans pour s'assurer de la santé de leurs employés, et elles peuvent prévoir quelques heures par semaine pour employés pour travailler à distance de la maison. Dans une situation comme celle-là, les entreprises doivent introduire outils technologiques pour évaluer la performance du travail des employés travaillant à domicile sur des appareils professionnels.
Le secteur des entreprises du monde entier deviendra numérique, et les biens de consommation seront disponibles en ligne et les gens pourront les acheter en ligne. Les employeurs devraient utiliser la technologie de surveillance pour évaluer les performances des employés pendant les heures de travail.
Nous pourrions analyser que de nombreux acteurs commerciaux hors ligne progressent pour gérer leur entreprise de manière numérique. Une fois la pandémie terminée, la «nouvelle normalité» changera le comportement et les attentes des consommateurs.
La Nouvelle Norme
- Les gens suivront l'utilisation des technologies numériques pour les transactions commerciales et la sécurité des entreprises
- Les transactions physiques remplacent par les transactions numériques
- Les conférences physiques remplacées par des conférences virtuelles
- Le conseil financier deviendrait virtuel
- Les employés travailleraient à domicile quelques jours dans un mois et les employés suivre leurs appareils et leur emplacement
- Les voyages locaux commenceront, mais les voyages internationaux prendraient du temps à reprendre
- La distanciation sociale serait obligatoire
- Les appels vidéo et audio, et la messagerie sociale deviendraient une norme sur les lieux de travail
- Les employeurs préféreront informer leur personnel de la santé
Que font les parents et les professionnels dans une nouvelle normalité?
Puisque la pandémie commence à se lever dans différents États et pays du monde, nous devons encore attendre un vaccin efficace contre Covid-19 dans un 'nouvelle normale. Il existe un risque élevé d'infection, et même les parents, les professionnels doivent faire attention à ce que leurs enfants puissent aller à l'école et retourner au travail parallèlement aux précautions. Les parents doivent adopter une attitude parentale faisant autorité, et ils doivent s'assurer que les rôles au sol et les professionnels des affaires doivent prendre soin des masques, des désinfectants et de la distance sociale sur le lieu de travail. Les parents devraient adopter la technologie pour suivre l'emplacement des enfants après être venu de l'école à moins que la maladie, le ralentissement. Cependant, la parentalité est devenue plus difficile parce que les jeunes âmes ont commencé à passer leur temps sur les téléphones et les PC jamais auparavant pendant l'épidémie. Les parents doivent donc s'occuper des enfants numériquement et physiquement. Ainsi, les parents, les professionnels et autres doivent adopter la nouvelle norme.
- Les gens devraient apprendre à se débarrasser du stress auquel ils ont été confrontés pendant une pandémie.
- Restez informé de la maladie et restez en bonne santé.
- Si vous avez été infecté par Covid-19, vous savez ce que vous devez faire maintenant où vous allez et passez un appel.
- Comprenez si vous recevez un diagnostic de pandémie
- Protégez les contacts sociaux de vos enfants et alertez vos employés pour qu'ils restent à distance au bureau.
Conclusion:
La pandémie de Covid-19 a écrit le scénario de la Nouvel Ordre Mondial. Nous devons nous adapter à la nouvelle normalité parce que nos vies s'élèvent par les changements effectués via COVID-19. Notre travail, notre vie sociale et notre routine dans nos maisons ont changé, nous pouvons donc dire que la pandémie elle-même est un nouvel ordre mondial et que les changements dans nos vies sont notre nouvelle normalité.
