Pourquoi les entreprises ont besoin d'un logiciel de surveillance des employés?

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En tant qu'employeur, comment pouvez-vous vous assurer que les personnes qui travaillent pour vous ne volent pas votre temps? L'un des plus grands problèmes rencontrés aujourd'hui par les gestionnaires est l'inefficacité sur le lieu de travail. Il y a tellement de distractions au travail qu'à moins que vous ne fassiez rien à propos de la situation, il est probable que vous n'obtiendrez pas du bon travail de vos employés.

Si vos employés ne sont pas du genre à venir travailler et à travailler à distance, le problème peut être encore pire pour vous car cela pourrait entraîner une faible productivité des employés.

Mais comment les employés perdent-ils vraiment leur temps pendant qu'ils travaillent? Selon un sondage mené par Salary.com, il a été constaté que 31% des employés perdaient environ 30 minutes à l'heure 1 de leur temps au travail sur une base quotidienne! C'est beaucoup de temps perdu au travail pendant lequel beaucoup peut être accompli. Google s'est également avéré être l'un des plus grands moyens par lesquels ces employés perdent leur temps. Maintenant, ce site Web n'est pas un site qui peut être bloqué parce que si c'est le cas, les employés se verront refuser l'accès à beaucoup de sites Web dont ils auraient besoin lorsqu'ils travailleraient. Deuxièmement, les médias sociaux Les employés ont également tendance à perdre beaucoup de temps à rester connectés à Facebook, Twitter ou Instagram. De plus, avec le Politique Apportez votre propre appareil en milieu de travail, les employés arrivent à mettre en œuvre leurs propres dispositifs et plans de données, ce qui complique la mise en œuvre de toutes sortes de restrictions. Ensuite, il y a le courriel qui est une autre cause de distraction. Lorsque les gens envoient des courriels à quelqu'un, ils s'attendent à des réponses immédiates qui pourraient amener les employés à ne rien faire, à part répondre aux courriels toute la journée et cela ne compte pas vraiment comme quelque chose de productif.

Maintenant que nous savons que les employés ont tendance à perdre du temps sur leur lieu de travail et avec toutes les distractions disponibles, il peut être difficile de les surveiller. Que peut-on faire? Les employés peuvent être surveillés en utilisant logiciel de surveillance des employés sans qu'il y ait un problème d'intrusion. Vous pouvez demander comment cela amène les employés à être plus productifs et à ne pas perdre leur temps à faire des choses inutiles au travail. La façon dont fonctionne un logiciel d'espionnage et de surveillance des employés est que l'employé sait que le programme a été installé sur l'ordinateur et / ou l'appareil dont il se sert. De plus, puisque l'employé doit se connecter et activer le logiciel avant de commencer son travail, il n'y a rien de suspect à ce sujet et l'employé serait à bord avec le suivi effectué. Cela permettrait également de s'assurer que l'entreprise ne reçoive pas de mauvaise presse des médias tout en permettant aux employés de bien performer; c'est une situation gagnant-gagnant. Ainsi, les employés sont conscients que s'ils ne travaillent pas et ne font pas de travail hors du bureau, le logiciel d'espionnage l'enregistrera ce qui pourrait entraîner des conséquences négatives et une telle crainte serait, espérons-le, suffisante pour que l'employé fasse un travail efficace.

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