La tendance croissante du suivi des employés sur le lieu de travail

Tendance croissante du suivi des employés sur le lieu de travail

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L'essor des entreprises et le développement de la technologie permettre aux patrons de surveiller les emails de leurs employés, les appels téléphoniques, les mouvements et les activités sur les appareils appartenant à l'entreprise. Le suivi à lieu de travail est devenu nécessaire pour les employeurs afin de protéger leur entreprise, d'améliorer la productivité et d'avoir un contrôle constant sur la main-d'œuvre sont les principales raisons de surveiller les employés, en particulier pendant les heures de travail.

Les employeurs suivent-ils tout sur le lieu de travail ?

Dans une entreprise où travaillent de nombreux employés, les patrons ne peuvent pas seulement suivre légalement les e-mails liés à l'entreprise et l'historique du navigateur Internet ; ils peuvent également enregistrer les frappes pour vérifier la productivité et ce que les employés tapent sur des services privés tels que les e-mails et les applications de messagerie sociale et suivre en direct la localisation GPS des employés.

Selon l'enquête de l'American Management Association

  • Presque 66% des entreprises américaines surveiller l'utilisation de l'internet par leurs employés.
  • 45 % des patrons espionnent les journaux de frappes au clavier.
  • 43 % des employeurs suivent les e-mails envoyés ou reçus par leurs employés.
  • Prenons l’exemple de la vidéosurveillance, à laquelle 16 % des employeurs ont recours pour surveiller les performances de leurs employés.

Cependant, les employés sont dans un lieu de travail sont les seuls qui sont suivis par leurs patrons. En outre, même à Les entrepôts d'Amazon, les employés avaient l'habitude de transporter des tablettes, des serviettes hygiéniques et d'autres gadgets pour mesurer leur rapidité et leur efficacité lorsqu'ils récupéraient des marchandises pour les clients, le personnel infirmier les hôpitaux portent des badges surveiller combien de fois ils se lavent les mains.

"La vie privée dans le lieu de travail actuel", a déclaré Ellen Bayer de l'American Management Association, est largement illusoire. "

Est-il possible de suivre les employés sur le lieu de travail ?

De toute évidence, la technologie moderne et les applications de suivi des employés permettent à un utilisateur de suivre tout ce qu'il recherche. En général, le suivi est effectué sur les téléphones portables, les tablettes, les tablettes et les ordinateurs. Il existe des raisons majeures de surveiller ces types de gadgets et d'appareils. Parce que la plupart des employés utilisent les appareils appartenant à l'entreprise. Ils surveillent les activités sur l'ordinateur telles que la surveillance Windows, MAC et d'autres utilisations de l'employeur Android, iOS dans les bureaux. Sur le lieu de travail, le nombre d'employés qui regardent du contenu pour adultes, les e-mails contenant des gros mots signalés et envoyés aux responsables de la conformité et l'utilisation abusive d'Internet, selon l'American Management Association.

Peu importe le type de choses que vous essayez de faire suivre de vos employés sur le lieu de travail pendant les heures de travail, vous devez disposer d'un logiciel de surveillance des employés comme TheOneSpy qui fonctionne avec l'horodatage, la précision et l'efficacité et dispose d'une interface conviviale.

Application TheOneSpy : travail furtif pour le suivi des employés sur le lieu de travail

Pour augmenter la productivité, l'efficacité et les activités des employés, la surveillance est la seule méthode de développement de l'entreprise. Vous avez peut-être utilisé de nombreuses applications de suivi telles que TheOneSpy pour moniteur sur les téléphones portables, ordinateurs, suivi de localisation en direct, enregistrement des appels, messages texte et d'autres.

Mais TheOneSpy est un package complet qui permet à un utilisateur d'utiliser des dizaines d'applications de surveillance des employés afin d'optimiser l'activité de l'entreprise. L'application permet à un employeur de suivre toutes les activités qui se déroulent sur le téléphone, les ordinateurs et de voir la localisation GPS des véhicules appartenant à l'entreprise conduits par les employés au maximum.

Fonctionnalités avancées de TheOneSpy pour le suivi des employés

L'utilisateur de l'application TheOneSpy peut enregistrer et écouter les appels sur les téléphones portables, tablettes et Pads Android et iOS appartenant à l'entreprise. De plus, les utilisateurs de TheOneSpy peuvent surveiller les ordinateurs et les problèmes des employés fonctionnant sous MAC et Windows.

Vous pouvez utiliser la fonction d'enregistrement d'appels cachés pour enregistrer et écouter les appels des clients sur les problèmes de l'entreprise aux employés. Quoi qu'il en soit, vous pouvez suivre les emails envoyé ou reçu sur ordinateur à l'aide de captures d'écran.

L'employeur peut bloquer tous les sites Web qui font perdre du temps sur le téléphone et les appareils informatiques à l'aide de l'outil de blocage de sites Web. Vous pouvez définir des alarmes sur les activités qui nuisent à l'environnement de travail en utilisant les puissantes alarmes de l'outil de suivi. De plus, vous pouvez suivre la position GPS en direct du téléphone cellulaire de votre employé nommé sur fourniture en utilisant le véhicule de l'entreprise.

Il permet aux employeurs de suivre l'emplacement actuel et exact du téléphone cible, l'historique de localisation et peut marquer les zones sûres et restreintes. Le propriétaire d'entreprise peut attraper les intimidateurs sur le lieu de travail en suivant les applications de messagerie sociale en utilisant les médias sociaux de la personne ciblée. L'utilisateur de l'application TheOneSpy peut afficher les messages texte, les conversations par chat et les médias partagés. De plus, vous pouvez faire le enregistrement d'écran de MAC, ordinateur portable en piratant la caméra frontale de l'appareil et en réalisant de courtes vidéos dos à dos de l'écran.

Cependant, un utilisateur peut utiliser GEO-emplacement sur les appareils perdus ou volés appartenant à l'entreprise qui créeront des threads de bout en bout et guideront un utilisateur pour suivre l'emplacement GEO de l'appareil cible. Un utilisateur peut utiliser le keylogger MAC et apprendre à connaître le journaux de frappes comme le mot de passe, les touches de messagerie et les touches de courrier électronique.

Un utilisateur peut également créer une sauvegarde des données de l'ensemble de l'appareil contenant des données confidentielles. En cas de vol ou de perte, vous pouvez également effacer à distance toutes les données stockées sur les appareils des ordinateurs MAC et Windows et des téléphones portables. De plus, un utilisateur peut récupérer l'intégralité des données en accédant à un panneau de contrôle en ligne TheOneSpy.

Les patrons veulent garder un œil sur leurs employés

la tendance croissante de l'espionnage sur l'employé

En outre, dans les entreprises où la main-d'œuvre utilise les téléphones cellulaires, les ordinateurs et autres appareils appartenant à une entreprise afin de connaître chaque personne l'activité se produit dans les heures de travail. Parce que les employeurs veulent que leurs employés soient productifs et efficaces pendant les heures de travail plutôt que de perdre du temps sur des machines et des gadgets. Les employeurs suivent généralement les appels, les e-mails et les messageries instantanées telles que Facebook, Skype, Yahoo, Line, Vine et Tinder, les activités sur les écrans des téléphones portables, des tablettes, des pads et des ordinateurs pendant les heures de travail.

Les statistiques montrent que dans cinq chaînes, le restaurant découvre que la surveillance des systèmes a été observée 22% chute dans le vol en moyenne. Il a augmenté le 7% du revenu. UPS a fixé Capteurs 200 qui suivent tout depuis les camions, comme le suivi de la localisation GPS, itinéraire des camions; le temps est pris jusqu'au point cible et le nombre de fois qu'un camion a fait une pause. Cela permet à l'entreprise de connaître chaque activité de ses véhicules et de savoir combien de livraisons sont possibles dans un laps de temps donné.

Conclusion:

Suivi des employés sur le lieu de travail peut-être la tendance de nos jours, mais à mon avis, c'est la protection de gérer l'entreprise en toute sécurité et de discipliner les employés à travailler honnêtement dans les heures de travail.

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