Alors qu'Internet permet d'étendre les activités et de rationaliser les processus de travail, il agit également comme une passerelle vers les dangers potentiels pour les entreprises. Les entrepreneurs qui sous-estiment les dangers potentiels d'un accès Internet non supervisé sur le lieu de travail rencontrent des résultats terribles. L'utilisation d'Internet par un employé non surveillé sur un réseau non protégé peut corrompre l'ensemble du réseau ; éradiquer les données critiques et finalement anéantir la capacité de l'entreprise à mener ses activités. Dans ce post, nous discutons de dangers potentiels qui se cachent sur Internet et leur impacts négatifs sur les entreprises.
Cyber Slacking
Le fait d'utiliser une connexion Internet d'entreprise à des fins non professionnelles et personnelles est qualifié de Cyber Slacking. De nombreux employés utilisent le temps et les technologies de l'entreprise pour utiliser des sites de réseautage social, jouer à des jeux, regarder de la pornographie et faire des achats en ligne. Elle influence négativement la motivation au travail et fait finalement baisser le niveau de productivité des travailleurs. En bref, Cyber Slacking entraîne une perte de temps, de ressources et de profits. Voici les statistiques sur l'utilisation d'Internet non liée au travail par les employés.
- Autour de 30 à 40 pourcentage de utilisation d'Internet au travail est à des fins personnelles ou de divertissement, selon la recherche d'IDC.
- Les sociétés américaines subissent une perte annuelle de 63 milliard de dollars de abus d'Internet sur le lieu de travail, tel que rapporté par Websense Incorporation.
- Un employé sur cinq accède à des sites inappropriés au travail et 28 pour cent achats de cadeaux sur leur lieu de travail.
Atteintes à la sécurité des données
La violation des données est devenue la principale préoccupation des organisations du monde entier affectant des millions de personnes chaque année. Presque 90 pour cent des grandes entreprises et 74 pour cent les petites entreprises ont dû faire des compromis sur leurs données ces derniers temps. Presque 60 pour cent of les violations de données d'entreprise sont causées par des employés. Il n'est pas surprenant que la plupart des violations de données par les employés soient dues à la négligence de l'autorité de gestion et au manque de la sécurité des données éducation. Les employés mécontents et scélérats doivent également être considérés qui la plupart du temps sont les membres de l'informatique ayant accès au réseau de l'entreprise, au centre de données et aux comptes administratifs.
De plus, les habitudes communes de vos employés peuvent mettre en péril les données de l'entreprise. Sur 60 pour cent des utilisateurs qui ont accès au réseau de l'entreprise utilisent les mêmes informations d'identification que sur les sites n'appartenant pas à la société, tels que Facebook ou Instagram. Lorsque les pirates font un effort pour saisir les mots de passe des médias sociaux de l'utilisateur, ils obtiennent tactiquement les informations de connexion de l'entreprise. Quel que soit le scénario, la négligence des employés et le manque d'éducation sur la sécurité de l'information sont à blâmer dans la majorité des cas. violations de la sécurité des données.
Attaques de phishing
E-mails de phishing sont plus comme des spams indésirables, mais ceux-ci sont plus dangereux. Le but principal d'un e-mail de phishing est de voler les informations confidentielles du destinataire. le les pirates et les criminels en ligne utiliser des e-mails conçus pour usurper l'identité d'organisations et de sites Web légitimes et populaires tels que PayPal, Amazon, eBayou les banques. Ces e-mails contiennent des liens qui dirigent les destinataires vers de faux sites Web qui ressemblent à des sites légitimes. Cela permet aux destinataires des e-mails de saisir en toute sécurité des informations personnelles telles que le nom d'utilisateur, le mot de passe et les informations de carte de crédit, ou les numéros de compte bancaire sur ces sites.
Quand il s'agit d'entreprises, le les emails de phishing persuadent les employés soumettre les informations confidentielles de l'entreprise à des sites illégitimes mettant en ligne les données de l'entreprise tout le réseau à risque. Les e-mails de phishing obligent également les employés à injecter involontairement des logiciels malveillants dans le système en cliquant sur un lien infecté sur un site Web. Malware est un type de logiciel conçu pour endommager le système informatique, éradiquer les données stockées sur le système et interrompre la fonctionnalité du système infecté.
Bien que les avantages d'Internet pour les entreprises soient indéniables, un accès Internet non supervisé peut être préjudiciable. Il peut avoir impacts désastreux sur la productivité de la main-d'œuvre leur fournir des choses divertissantes et les distraire des activités liées au travail. Les employés peuvent utiliser les connexions Internet de l'entreprise pour soumettre des informations confidentielles sur l'entreprise à des sites Web illégitimes ou à des concurrents par e-mail. Toutes ces raisons justifient la surveillance et le contrôle de l'accès à Internet sur le lieu de travail.
Comment TheOneSpy permet aux employeurs de contrôler l'accès Internet
Les employeurs peuvent s'appuyer sur TheOneSpy logiciel de surveillance d'ordinateur éliminer le cyberslacking, stimuler la productivité des employés, et minimiser les violations de données. Une fois le logiciel installé sur les appareils informatiques Mac et Windows des employés, l'employeur peut surveiller et contrôler l'utilisation d'Internet sur ces appareils.
The Mac Spy Software and Windows Spy Software provide the most extensive support to businesses combating cyberslacking. This software helps to track the activities performed by the employees on the internet within and beyond working hours. You can trace how much time an employee spends doing work-related searches, watching Vidéos youtube, et mise à jour personnelle profils de médias sociaux. De plus, vous pouvez obtenir le historique de navigation Internet des appareils informatiques surveillés ainsi que des statistiques conviviales décrivant l'heure, la durée et la fréquence de visite de chaque site Web.
The software not only allows employers to supervise employees’ internet use but also to control it. The employees can be restricted from using music and video streaming sites such as YouTube et SoundCloud, les sites de réseautage social comme Facebook et Instagram, sites d'achats en ligne, sites de pornographie, et d'autres sites Web inappropriés et non sollicités. De plus, le Blocage du site Web Cette fonctionnalité leur permet de bloquer tous les sites Web distrayants et non requis en mettant des URL ou des mots-clés.
Ceci
n’est pas tout, les employeurs peuvent aussi espionner les emails reçus et envoyés depuis le périphérique informatique surveillé. Quoi que les employés communiquent par e-mail, et avec qui que ce soit, cela peut être suivi. Vous pouvez savoir si un e-mail transmis via le dispositif informatique surveillé est à des fins professionnelles, à des fins personnelles ou pour une violation de données. Le contenu des e-mails entrants et sortants peut être lu et les informations de contact de l'expéditeur et du destinataire peuvent être consultées. Suivi de la messagerie vous aide à empêcher vos employés de répondre aux e-mails de phishing et de soumettre des informations sur l'entreprise à des sites illégitimes. Il vous avertit également si vos employés mécontents approchent vos concurrents avec de mauvaises intentions.
En plus des Windows et Mac Les appareils informatiques, TheOneSpy allows employers to suivre les téléphones mobiles des employés et des tablettes fonctionnant sous Android, iOS et Blackberry.
