Utiliser les applications espions de la bonne façon

Utilisation de Spy-Applications-the-Right-Way

Il était une fois, l'utilisation des applications d'espionnage était impensable par les gens ordinaires. Dans leur esprit, une telle technologie n'appartenait qu'à des films d'espionnage James Bond et Mission Impossible. Mais, l'aube de l'ère numérique a fait l'utilisation d'une application d'espionnage assez commun. Ce n'est pas parce que les gens ont maintenant accès à de telles applications, mais parce que l'avancement technologique en a fait des choses comme les téléphones intelligents, les tablettes, les ordinateurs portables et les ordinateurs.

Avec des adolescents et des enfants dès l'âge de six ans ayant accès à de telles technologies, le besoin de mesures de sécurité et de précaution a atteint un niveau record. Pendant que les parents utilisent le dit applications espions surveiller leurs enfants et adolescents afin de les garder hors de danger, les employeurs les utilisent pour garder un oeil sur leurs employés pour s'assurer que leur productivité au travail est à son plus haut niveau et pour éviter qu'un stratagème trompeur ne transpire dans les murs des bureaux contre les propriétaires d'entreprise qui pourrait entraîner un cauchemar corporatif et juridique.

Bien que l'utilisation d'applications d'espionnage soit légale dans certains cas, il existe certaines limites éthiques et légales. De telles limitations peuvent sembler être un simple tracas dans le plus grand dessein, mais finalement, elles peuvent s'avérer être la raison de la tension dans les relations affectives. Par exemple, si un enfant attrape son parent pour espionner sa sécurité, même si cela a été fait par de bonnes intentions, il peut faire perdre confiance à ses parents. Par conséquent, avant de décider de garder un oeil digital sur les personnes proches de vous, voici quelques éléments qui pourraient vous faire du bien.

• Dites-leur que vous les surveillez

Si vous avez décidé de dépister vos employés ou vos enfants utilisant des applications d'espionnage de téléphone cellulaire, il sera dans le meilleur intérêt de tout le monde si vous décidez de les informer à ce sujet. De cette façon, au lieu de les découvrir par d'autres moyens qui pourraient compliquer la situation et détruire toute relation que vous pourriez avoir avec eux, vous auriez une chance d'expliquer par vous-même la raison derrière l'utilisation de ladite application d'espionnage. De cette façon, non seulement vous garderez le respect pour vous, mais vous gagnerez aussi plus. En outre, l'utilisation d'une application d'espionnage est une question délicate. Donc, essayez toujours de rester dans la sphère juridique des choses lorsque vous envisagez de les utiliser.

• Gardez l'information à vous-même

Selon la loi, un employeur est autorisé à espionner ses employés en utilisant des applications d'espionnage, aussi longtemps que l'employeur utilise de telles applications de matériel d'entreprise et non les effets personnels de l'employé. La plupart des informations recueillies par les applications d'espionnage sont d'une variété délicate, et ces données sensibles peuvent être très convaincantes. En tant qu'employeur qui investit dans des applications d'espionnage, il faut garder à l'esprit que peu importe ce qui se passe, il / elle a passé des applications d'espionnage pour protéger son entreprise, et non pour exploiter la vie privée des employés. Par conséquent, il est dans leur intérêt de protéger les données fournies par les applications d'espionnage.

• Ne Pry pas

Tous les outils de surveillance numérique, qu’ils soient aussi simples que la surveillance audio et vidéo ou aussi compliqués que les applications espions, confèrent à l’utilisateur un contrôle important sur le périphérique cible. Un tel contrôle est toujours suivi de tentations. Ce genre de tentation peut s'emparer de nous même les meilleurs, mais c'est une tentation que nous devons vaincre. Informer les employés qu'ils sont surveillés est une étape, mais il est à la fois contraire à l'éthique et immoral de s'assurer que les informations collectées par ce logiciel de surveillance ne sont pas utilisées pour entrer dans le passé de votre employé ou pour des choses qu'il souhaiterait faire surface. Un tel comportement, que vous soyez un employeur ou un parent, entraînera votre perte seul.

Les applications d'espionnage ont certainement leurs utilisations et avantages, mais ils viennent avec des cordes attachées. Par conséquent, il est dans le meilleur intérêt de l'utilisateur des applications espions de garder la connaissance de leur utilisation à l'air libre et d'aller dans le bon sens pour l'utiliser.

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