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कर्मचारियों की कार्य दर की जांच करें: अग्रगण्य के साथ आगे बढ़ें

कर्मचारी कार्य दर की जांच करें-

आधुनिक प्रौद्योगिकी कर्मचारियों की सभी गतिविधियों की जांच करती है

 

हालांकि, आधुनिक दुनिया में, कर्मचारी निगरानी जीवन और मृत्यु की स्थितियों तक सीमित नहीं है, जैसे कि अस्पतालों में मरीजों की देखभाल और सुरक्षा। काम की दर को बेहतर बनाने के लिए दुनिया भर के व्यावसायिक उद्यम विभिन्न तरीकों से कर्मचारियों पर निगरानी करते हैं। समकालीन तकनीक कर्मचारियों द्वारा दबाए गए कीबोर्ड के कीस्ट्रोक्स और उन क्षणों को भी माप सकती है जब सेल फोन, विंडो, और मैक उपकरणों के कीबोर्ड निष्क्रिय रहते हैं। नियोक्ता उन वेबसाइटों को भी फ़िल्टर करता है जो उन वेबसाइटों को जोड़ने के लिए हैं जो काम से संबंधित नहीं हैं। वे कर्मचारियों और सोशल नेटवर्किंग ऐप्स संदेशों और लॉग के ईमेल की भी जाँच कर रहे हैं ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि उनमें अनुचित और मालिकाना सामग्री नहीं है। वास्तव में हम यकीनन यह कह सकते हैं कि नियोक्ता कई तरीकों से कर्मचारियों की हर गतिविधि को ट्रैक कर सकते हैं। वे साथ काम के घंटे ट्रैक करते हैं सुरक्षा बैज, फिंगरप्रिंट स्कैनर, स्थान भी है GPS के माध्यम से ट्रैक किया गया, और कर्मचारियों की गतिविधियों ने कैमरों को अपने सिर पर रखकर कब्जा कर लिया।

"हर तरह की निगरानी हर तरह के कारणों से होती है", लुईस माल्टबी, प्रिंसटन के राष्ट्रीय कार्य संस्थान के अध्यक्ष, एनजे ने कहा कि। उन्होंने कहा, 'व्यावहारिक रूप से सभी कंपनियां निगरानी करती हैं।

कर्मचारियों को ट्रैक करने के लिए नियोक्ता किस प्रकार के सिस्टम का उपयोग करते हैं?

नियोक्ताओं को विभिन्न प्रकार के उपकरणों का उपयोग करना होता है कर्मचारियों की गतिविधियों पर नज़र रखें। वे सेंसर तकनीक का उपयोग यह जानने के लिए करते हैं कि शिफ्ट के दौरान कर्मचारी वास्तव में क्या करते हैं, वे वास्तविक समय स्थान प्रणालियों का उपयोग करते हैं, वे जीपीएस सिस्टम का उपयोग करते हैं, वे कार्यस्थल में कैमरे लगाते हैं, वे इलेक्ट्रॉनिक उपकरण का उपयोग आवाज़ें सुनने के लिए करते हैं और दर्जनों अन्य ट्रैकिंग सिस्टम, अंततः नियोक्ताओं द्वारा कर्मचारियों की गतिविधियों को ट्रैक करने के लिए एक भारी निवेश किया जाता है।

अब यह स्पष्ट है कि कर्मचारी इस प्रकार के महंगे उपकरण रखकर कर्मचारियों की सभी गतिविधियों को ट्रैक कर सकते हैं। सवाल उठता है कि क्या उन्हें निगरानी करनी चाहिए?

वैधानिक निगरानी कर्मचारी

इसके बावजूद, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को ट्रैक करने का अधिकार है नौकरी पर, लेकिन कुछ निश्चित वैधताएं होती हैं जिन्हें नियोक्ताओं को पालन करना पड़ता है और कानून राज्य द्वारा अलग-अलग होते हैं।

 

संघीय कानून के तहत:

संघीय कानून कहता है वह नियोक्ता कार्यालय के भीतर माइक्रोफोन रख सकता है, जहां कर्मचारी अपना काम करते हैं, लेकिन वे उन कैफेटेरिया में माइक्रोफोन नहीं लगा सकते हैं जहां कर्मचारी कई मुद्दों को उठाते हैं। नियोक्ता लॉकर रूम और बाथरूम में कैमरे नहीं लगा सकते हैं; अगर वे ऐसा करते हैं तो उन पर मुकदमा चलाया जाएगा।

राज्य कानून के तहत:

कर्मचारी के नियमों और विनियमों की निगरानी करना ज्यादातर सहमति के मुद्दों पर भिन्न होता है-ईमेल, ऑडियो और वीडियो रिकॉर्डिंग के माध्यम से मॉनिटरिंग हो सकती है। कानूनी विशेषज्ञों का कहना है कि नियोक्ताओं को करना चाहिए अपने कर्मचारियों की सहमति से निगरानी करना.

सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता को क्या करना चाहिए?

विशेषज्ञों का मानना ​​था कि नियोक्ता को कानूनी और नैतिक रूप से निगरानी करनी चाहिए। वे उम्र, लिंग, जाति और धर्म के आधार पर कर्मचारियों की निगरानी करते समय भेदभाव नहीं करते हैं। मान लीजिए कि यदि आप अपने संगठन के भीतर हर किसी की निगरानी नहीं कर रहे हैं तो वहाँ होगा आपके कर्मचारियों पर भारी नकारात्मक प्रभाव जो अंततः उत्पादकता को कम करता है। किसी भी कार्यस्थल जैसे बाथरूम और लॉकर रूम में जहां लोग डिसाइड करते हैं, अपने सभी मॉनीटरिंग सामान का उपयोग न करें।

लगातार अपने कर्मचारियों की निगरानी करें

जब आप अपने कर्मचारियों की निगरानी कर रहे हों, तब लगातार रहें और चयनात्मक निगरानी न करें। क्योंकि नकारात्मक धारणाएं आपके कर्मचारियों के मनोबल को नुकसान पहुंचाती हैं, अटलांटा स्थित रोजगार वकील ब्रेट कोबर्न ने कहा कि।  कानूनी सलाह लें किसी भी तरह से निगरानी रखने से पहले।

कर्मचारियों की कार्य दर की जांच करें: अग्रगण्य के साथ आगे बढ़ें

एकल उपकरण रखें

एकल निगरानी उपकरण रखें जिसमें वे सभी गुण और विशेषताएं हों, जिन्हें आप अपने कार्यालय में ठीक करना चाहते हैं। नियोक्ता कभी-कभी कंपनियों में भारी निवेश करता है और व्यक्तिगत रूप से ट्रैकिंग सेंसर, माइक्रोफ़ोन, जीपीएस, कैमरा, रिकॉर्डर और दर्जनों अन्य चीजों जैसे दर्जनों ट्रैकिंग टूल का उपयोग करता है। वे सिर्फ उपयोग करते हैं सॉफ्टवेयर की निगरानी जिसे कंपनी के स्वामित्व वाले उपकरणों पर स्थापित किया जा सकता है और यह उन सभी चीजों को कर सकता है जो अन्य सभी व्यक्तिगत उपकरण कर सकते हैं।

हालांकि, TheOneSpy सॉफ्टवेयर एसटी सेल फोन, खिड़कियां है और सीएएए की मैक डिवाइस सबसे अच्छा विकल्प होगा। उपयोगकर्ता इसे सभी कानूनी जानकारी प्रदान करके उपयोग कर सकता है क्योंकि इसमें विश्वास है कानूनी निगरानी किसी को अपमानित करने के बजाय। एक नियोक्ता कई तरीकों से निगरानी कर सकता है; आप इसके लिए उपयोग कर सकते हैं GPS लोकेशन ट्रैक करना अपने कर्मचारियों की निगरानी और लाइव कॉल रिकॉर्ड करें, ईमेल भेजे गए या प्राप्त किए गए, एक नियोक्ता कंपनी के स्वामित्व वाले उपकरणों पर अपने कर्मचारियों के काम के स्क्रीनशॉट प्राप्त कर सकता है।

RSI निगरानी एप्लिकेशन नियोक्ताओं को वेबसाइटों और सामाजिक एप्लिकेशन को फ़िल्टर करने में सक्षम बनाता है जिसके कारण कर्मचारियों को काम के घंटों में समय बर्बाद करना पड़ता है। उपयोगकर्ता भी कर सकते हैं आसपास की आवाजों को सुनें और रिकॉर्ड करें के माध्यम से कर्मचारियों की एमआईसी बग और आसपास के छोटे वीडियो बना सकते हैं। नियोक्ता भी कर सकते हैं कीस्ट्रोक को ट्रैक करें जैसे लक्ष्य डिवाइस पर लागू होता है पासवर्ड कीस्ट्रोक्स, मैसेंजर कीस्ट्रोक, एसएमएस कीस्ट्रोक्स और ईमेल कीस्ट्रोक्स। एक नियोक्ता अपने कार्यालय में सेटिंग करके कंपनी के स्वामित्व वाले उपकरणों को दूरस्थ रूप से नियंत्रित कर सकता है, वे इंटरनेट को अवरुद्ध कर सकते हैं, अनधिकृत डेटा तक पहुंचने वाले कर्मचारी के मामले में, और वे जासूसी एप्लिकेशन नियंत्रण में प्रवेश करके अवांछित डेटा या अप्रत्याशित रूप से हटाए गए गोपनीय डेटा को वापस पा सकते हैं। पैनल।

डिवाइस में संग्रहीत सभी डेटा स्वचालित रूप से सिंक किए गए हैं मॉनिटरिंग सॉफ्टवेयर का डैशबोर्ड एसटी खिड़कियां और मैक। संक्षेप में, नियोक्ताओं को कर्मचारी की निगरानी और दर्जनों निगरानी उपकरणों की नियुक्ति के लिए भारी निवेश नहीं करना पड़ता है। उन्हें सिर्फ सेल फोन, विंडोज और मैक के लिए निगरानी सॉफ्टवेयर का उपयोग करने की आवश्यकता है। एकल ट्रैकिंग टूल में इसकी क्षमता और दर्जनों विशेषताएं हैं।

कर्मचारी निगरानी के पेशेवरों

कोई शक नहीं, कर्मचारी निगरानी वास्तव में है सकारात्मक परिणाम प्राप्त करने की अधिकता जो अनुसरण कर रहे हैं।

कर्मचारियों का सबसे अच्छा काम

जब नियोक्ता उपयोग करता है सॉफ्टवेयर की निगरानी करने वाला कर्मचारी, फलस्वरूप यह प्रत्येक कर्मचारी के लिए सबसे अच्छा होगा। क्योंकि वे जानते हैं कि उन्हें उनके मालिकों द्वारा देखा जा रहा है और वर्तमान कार्य को पूरा नहीं करने के परिणाम होंगे।

विक्षेपों का अभाव

यह कर्मचारियों को थियो को बर्बाद करने से रोकेगा
समय बर्बाद करने वाली गतिविधियों जैसे सामाजिक-नेटवर्किंग ऐप और अन्य सहयोगियों के साथ अन्य समय-बर्बाद करने वाली गतिविधियों का उपयोग करना।

कर्मचारियों की सुरक्षा को बढ़ावा देता है

बहुत सारी कंपनियां हैं जो फील्ड में काम करती हैं और उन्हें अलग-अलग जगहों पर जाना पड़ता है। कर्मचारियों के उपकरणों में मॉनिटरिंग ऐप इंस्टॉल किया जा सकता है GPS लोकेशन ट्रैक करें उनके कर्मचारियों को अलग-अलग जगहों से लेने के लिए पारी के अंत के समय।

गैर-अनुशासित कर्मचारियों के लिए चेतावनी

वे कर्मचारी जो अन्य कर्मचारियों के पैर खींचते थे और ठीक से काम नहीं करते थे; यह उनके लिए एक खतरनाक स्थिति होगी कि वे व्यवसाय संगठन के भीतर रहने के लिए आगे बढ़ें या अपनी आदतों को बदलें।

अटेंडेंस को संबोधित करने के लिए

सभी कर्मचारियों की उपस्थिति को चिह्नित करने में कोई कठिनाई नहीं होगी क्योंकि कंपनी के स्वामित्व वाले उपकरणों पर उनकी उपस्थिति को आसानी से ट्रैक किया जाएगा।

नए कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण उपकरण

जो नए कर्मचारी ग्राहक सेवा विभाग में काम कर रहे हैं; वहाँ नियोक्ताओं द्वारा आसानी से रिकॉर्ड कॉल उनकी क्षमताओं और संचार स्तर का न्याय करने के लिए।

निष्पादन मूल्यांकन

एक नियोक्ता कंपनी के उपकरणों को देखने और स्क्रीनशॉट के माध्यम से अपने कर्मचारियों के प्रदर्शन पर अपने हाथ पा सकते हैं मैक स्क्रीनशॉट जासूस उनकी हर एक गतिविधि।

कर्मचारी मॉनिटरिंग के विपक्ष

कर्मचारी अपराध कर सकते हैं

ऐसे कर्मचारी हैं जो अपने कर्मचारियों द्वारा निगरानी नहीं करना चाहते हैं और वे अपराध कर सकते हैं और बदले में, वे अपने काम के वर्ग को खो देते हैं जो पहले वितरित किए गए थे।

कर्मचारियों में तनाव

चौकस निगरानी ने कर्मचारियों को अवसाद और तनाव में डाल दिया और वे सख्त माहौल में काम करने में सक्षम नहीं होंगे क्योंकि जब कोई बॉस अपने कंधों को देख रहा होता है तो कोई भी बेहतर काम नहीं कर सकता है।

निष्कर्ष:

कर्मचारी की निगरानी एक ही समय में फायदे और नुकसान हैं। नियोक्ता को एक निगरानी उपकरण का उपयोग करना चाहिए जिसमें कंपनी की उत्पादकता में सुधार करने के लिए कर्मचारियों की निगरानी करने के सभी गुण हैं। कर्मचारी निगरानी सॉफ्टवेयर कर्मचारियों के काम के घंटे की निगरानी करने का सबसे अच्छा साधन है।

SelfGrowth सुझाव दिया स्रोत: SelfGrowth.com से स्व सुधार SelfGrowth.com इंटरनेट पर सेल्फ इंप्रूवमेंट के बारे में जानकारी के लिए सबसे पूर्ण गाइड है।

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