कार्यस्थल में नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खतरे - इन्फोग्राफिक्स

कार्यस्थल में नशीली दवाओं के दुरुपयोग के कारण वैश्विक नियोक्ता अरबों डॉलर सालाना हैं। हालिया अध्ययन ट्रेंडिंग के बारे में चौंकाने वाले परिणाम दिखाते हैं अवैध दवा का उपयोग कर्मचारियों द्वारा। अवैध पदार्थ का उपयोग या नियंत्रित पदार्थ का दुरुपयोग, शराब, मारिजुआना या अन्य दवाओं को नशीली दवाओं का दुरुपयोग कहा जाता है। नियोक्ताओं के काम करने के तरीकों से दवा दुरुपयोग स्टेम के बारे में चिंता है, यह व्यवहार को बढ़ाता है, जिससे वृद्धि हुई है मंदी और कार्य से अनुपस्थित होना, कम उत्पादकता, गलतियों की एक उच्च दर और अधिक औद्योगिक दुर्घटनाएं।

यह कर्मचारियों के विरोधी व्यवहार का भी कारण बनता है जो की ओर जाता है कार्यस्थल हिंसा। नेशनल क्लियरिंगहाउस फॉर अल्कोहल एंड ड्रग इंफॉर्मेशन (एनसीडीए) के अनुसार, यूएस में कंपनियों को हर साल 100 बिलियन तक मादक द्रव्यों के सेवन के कारण कंपनियों को हार का सामना करना पड़ता है। इसलिए, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को पर्यवेक्षण में रखकर लागत कम करने और उत्पादकता में वृद्धि के लिए तत्पर हैं। आइए कार्यस्थल में नशीली दवाओं के दुरुपयोग के खतरों के सूचना-ग्राफिक्स पर एक नज़र डालें और नियोक्ता कैसे इससे छुटकारा पा सकते हैं।

एक कार्यस्थल पर नशीली दवाओं के दुरुपयोग के कारण समस्याएं

दुर्घटनाओं के अलावा, अचानक होने वाली मौतों, उत्पादकता की कमी से जुड़ी अन्य समस्याएं हैं:

  • कार्यस्थल पर नींद आना
  • निर्णय लेने में कमी
  • सहकर्मियों के मनोबल को नुकसान पहुंचाता है
  • अन्य कर्मचारियों को ड्रग्स देना
  • सहयोगियों / पर्यवेक्षकों के साथ झगड़े और तर्क

अमेरिका में कार्यस्थल में नशीली दवाओं के दुरुपयोग का कारण चिकित्सा, सामाजिक और नियोक्ता और कर्मचारियों दोनों पर प्रभाव में वृद्धि जैसे मुद्दे हैं

एक कर्मचारी के नशीली दवाओं के दुरुपयोग के आफ्टरशॉक्स: NCADI आँकड़े

  • सामान्य कर्मचारियों की तुलना में बहुत कम उत्पादक
  • खुद को या किसी और को घायल करने की अधिक संभावना है
  • श्रमिक के मुआवजे के दावे को दर्ज करने की 5 गुना अधिक संभावना है
  • हमेशा कार्यस्थल की साजिशों में बहाने और भागीदारी करता है

एक सर्वेक्षण के अनुसार, शराब पीने वालों और नशीली दवाओं के सेवन करने वालों में से 9% काम छोड़ देते हैं:

  • हैंगओवर
  • बीते महीने में 11% पीने वालों ने काम छोड़ दिया
  • 18% ड्रग एब्यूजर्स ने पिछले महीने में काम छोड़ दिया

मारिजुआना नियोक्ता की सबसे बड़ी चुनौती कैसे?

86% नियोक्ता मारिजुआना के उपयोग के बारे में चिंतित हैं कार्यस्थल
83% नियोक्ता मानते हैं कि मारिजुआना इसमें योगदान देता है कमी गुणवत्ता के काम की
86% नियोक्ता मानते हैं कि कर्मचारी की नशीली दवाओं के दुरुपयोग के कारण परिचालन लागत होती है

  1. अधिक कर्मचारी मुआवजे का दावा करते हैं
  2. स्वास्थ्य बीमा लागत बढ़ाता है
  3. कानूनी अनिश्चितता के कारण मुकदमेबाजी की लागत

कारक जो कर्मचारी मादक द्रव्यों के सेवन का कारण बनते हैं

  • एक संस्कृति के रूप में कर्मचारियों को नशीली दवाओं के दुरुपयोग को स्वीकार करना
  • कार्यस्थल अलगाव
  • कार्यस्थल पर दवाओं की उपस्थिति

कार्यस्थल में नशीली दवाओं के दुरुपयोग को रोकने के लिए इलेक्ट्रॉनिक पर्यवेक्षण

पर्यवेक्षण श्रम विभाग के अनुसार नशीली दवाओं के दुरुपयोग को कम कर सकता है

  • लगभग 91% कर्मचारी अनुपस्थिति में कमी करते हैं
  • 88% कर्मचारी पर्यवेक्षकों के साथ मुद्दों को कम करते हैं
  • 93% कर्मचारी गलतियों में कमी करते हैं
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