Spia Zalo

Se i tuoi figli sono abituati a utilizzare diversi tipi di app di social media e non vuoi lasciarli passare la maggior parte del loro tempo su app di social tra cui Zalo Instant Messenger. Le ragioni dietro le attività di bambini e ragazzi su Zalo sono molte come la comunicazione gratuita, la chat di messaggistica e le chiamate vocali, la condivisione di contenuti multimediali e molti altri simili. D'altra parte, il motivo per cui i genitori vogliono impedire ai bambini di usarlo, è dovuto usarlo come app di incontri online per interagire con estranei, stalker, bulli e anche a causa di cose da sexting. Pertanto, i genitori non devono più preoccuparsi di poter effettuare la sorveglianza sull'app di messaggistica istantanea Zalo al massimo utilizzando il software di monitoraggio della messaggistica TOS Zalo. Ora parliamo dei vantaggi associati a questo particolare strumento ad alta tecnologia riportato di seguito.

Individuo che ama utilizzare l'app di social media Zalo su base regolare e comunicare con molte persone a causa di alcuni motivi strani e non desidera rimuovere chat, conversazioni, registri delle chiamate vocali. Tuttavia, il numero di volte in cui rimuove le attività da Zalo Messenger. Puoi semplicemente creare un backup dei dati per la tua app di messaggistica istantanea usando l'app di sorveglianza Zalo sul loro telefono cellulare. Ti fornirà tutti i registri delle attività che sono stati eseguiti con il timestamp utilizzando il software di monitoraggio Zalo.

Essendo un datore di lavoro, vuoi davvero monitorare le attività dei tuoi dipendenti soprattutto durante l'orario di lavoro. I dipendenti erano soliti utilizzare telefoni cellulari e tablet di proprietà dell'azienda e utilizzare app di social media tra cui Zalo. Ora puoi sapere cosa stanno realmente facendo sui dispositivi in ​​remoto utilizzando l'app di monitoraggio del telefono cellulare per monitorare le attività delle app di messaggistica sociale come Zalo. Quando i dipendenti utilizzano la messaggistica istantanea, è possibile tenere traccia di tutte le attività svolte. Quindi, puoi discutere con il dipendente non perdere tempo e mancanza di produttività entro l'orario di lavoro.