Come Busy Boss può affrontare i dipendenti pigri

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Quando un dipendente in un'organizzazione aziendale non sta tirando tutti i suoi sforzi, allora i suoi effetti negativi sulla produttività sono imminenti. In questo mondo moderno, un capo di qualsiasi organizzazione aziendale è una persona che sembra sedersi in ufficio su una sedia confortevole in modalità relax, ma in realtà è la persona che tiene l'intero carico sulle spalle. A volte, quando non sarà in grado di sopportare l'enorme quantità di lavoro che deve avere un reclutamento di nuovi dipendenti per condividere il proprio onere di lavoro. Quando i dipendenti hanno ottenuto il lavoro dopo aver promesso che lui / lei farà il loro livello migliore per la produttività del business, ma pochi di essi mostrano risultati opposti per cui hanno assunto. Poi un'organizzazione magra non può più sopportare meno dello sforzo di 100% da tutti i propri dipendenti. Le questioni più drammatiche che i lavoratori pigri fanno più carico di lavoro sui collaboratori per fare un lavoro più duro. Quindi, si domanda che esattamente il termine "impiegato pigro"? Un datore di lavoro non deve essere giudicante, deve analizzare quando assegna un dipendente come "pigro" a causa delle cattive prestazioni. Un datore di lavoro deve affrontare la causa fondamentale della cattiva prestazione e dopo di che; egli è libero di prendere le misure necessarie. In un'impresa commerciale, esistono diversi tipi di dipendenti che mostrano la mancanza di interesse nell'orario di lavoro. Il mondo moderno ha sviluppato un sacco di software di monitoraggio che può essere utile per il capo o il datore di lavoro per spiare ogni singola attività sui propri dipendenti che fanno all'interno dell'orario di lavoro. TheOneSpy è l'unico software spia che può aiutare i datori di lavoro a controllare i loro dipendenti in segreto.

Fare sorveglianza sui tuoi dipendenti con TOS Spy Software:

Ora i boss possono prendere un sollievo con il software di monitoraggio TheOneSpy. Condividerà il tuo peso come un occhio nascosto per tutti i tipi di impiegati pigri. Rappresenterà un profilo completo di lavoro dettagliato del tuo ogni singolo dipendente che lavora all'interno della vostra organizzazione insieme alle attività in tempo reale. Di seguito sono riportati alcuni termini per tali dipendenti che devono essere affrontati tramite un'applicazione di monitoraggio potente.

Il Vanisher:

Il Vanitore scompare sempre in momenti strani, senza consultare i loro superiori. Di solito fanno scuse come pause lunghe, pranzi e molte altre cose. Supponiamo che il vanisher abbia assegnato beni di rifornimento con un veicolo, quindi trascorreranno sicuramente il loro tempo nelle proprie attività come pranzare o usare un veicolo per il proprio uso personale e conseguentemente il datore di lavoro ha ricevuto un reclamo in merito alla consegna tardiva delle merci. Ora, cosa dovrebbe fare un capo per affrontare questi tipi di impiegati pigri? Traccia la funzionalità di localizzazione GPS dell'applicazione di monitoraggio del telefono cellulare sarebbe l'opzione migliore, fornisce la posizione esatta del tuo target, la posizione corrente del tuo dipendente, la cronologia di monitoraggio settimanale, è possibile contrassegnare aree limitate e zone sicure.

La vittima:

Come parola descrivere il significato in sé, la vittima è i tipi di dipendenti che fanno sempre storie davanti ai loro datori di lavoro, ad esempio i file di lavoro cancellati accidentalmente o qualcuno ha erroneamente rimosso i suoi interi dati dal server proprietario della società ea volte afferma che il dispositivi proprietari di aziende come smartphone e PC - MAC e Windows non supportano e molti altri simili. Questi tipi di scuse sbagliate spesso causano seri danni alla produzione della società. Il datore di lavoro ha bisogno solo di installare il software di spion sui dispositivi della società che non mettere tutte le preoccupazioni per riposare. L'applicazione di monitoraggio consente al capo di qualsiasi azienda di vedere e ottenere schermate di ogni singola attività, ascoltare la registrazione vocale e tutti i tipi di file che un datore di lavoro hanno salvato o spostato dal proprio dispositivo attraverso la visualizzazione di funzionalità multimediali di applicazioni di sorveglianza. In definitiva, un datore di lavoro avrà una forte prova per contrastare le sue scuse boscose.

Il procrastinatore:

Questi tipi di impiegati pigri di solito hanno un'arte di ritardare il lavoro, supponiamo che un datore di lavoro abbia un grande progetto e che il progetto sia troppo richiesto di mettere un lavoro duro e creativo. Il procrastinatore nei loro argomenti darebbe i loro capi un buon e apprezzare il discorso in grado, ma quando si tratta di fare il lavoro, passeranno il loro tempo utilizzando i loro dispositivi su cose divertenti come l'utilizzo di mezzi di comunicazione sociale e altre cose del genere e fare il lavoro prendendo pause. Quindi, i datori di lavoro hanno bisogno solo di utilizzare TOS funzionalità di navigazione in Internet per sapere cosa fanno esattamente nell'orario di lavoro. I datori di lavoro possono anche utilizzare keylogger funzionalità del software spia per sapere quali tipi di tasti hanno applicato su dispositivi di proprietà aziendali come tasti di messaggistica, tasti di accesso a tastiera, tasti di comando SMS e tasti di posta elettronica.

Il Delegatore:

Sono uno dei tipi interessanti di impiegati pigri, che sempre pensano e si impegnano per evitare i carichi di lavoro anche se sono presenti in una designazione rispettabile. Supponiamo che un dipendente del delegato stia lavorando al servizio di assistenza clienti e quando abbia qualche domanda o si lamenta, utilizzeranno per ritardare per risolvere i problemi dei clienti ogni volta. In definitiva, i clienti iniziano a lasciare il servizio particolare, il prodotto o qualcosa del genere e, infine, solo il capo che si trova di fronte a tutti i rischi e le perdite. Pertanto, un boss ha bisogno di utilizzare il Spia sulle chiamate funzionalità sui propri dispositivi di proprietà aziendale, questa funzionalità consentirà all'utente di registrare tutte le chiamate in diretta dai propri clienti al dipendente del delegato, il boss persino può visualizzare la cronologia delle chiamate e può anche salvarle su Internet come testimonianza e come promemoria.

Il Troublemaker:

I dipendenti più pericolosi sono conosciuti come il problema produttore, che fanno sempre quello che vogliono e trascorrono la maggior parte del loro tempo in pettegolezzi su altri dipendenti. Talvolta possono diventare il violando i dati privati ​​di proprietà privati ​​che nessuno ha l'autorità di accedere. Pertanto, per affrontare questi tipi di dipendenti, un datore di lavoro deve utilizzare funzionalità di monitoraggio multiple, quali la funzionalità di telefono Bug per registrare suoni circostanti tramite la funzionalità di bug MIC, rendendo brevi video attraverso la telecamera posteriore e frontale di smartphone aziendali con l'aiuto di Spyvidcam funzionalità e cattura di foto con l'aiuto di funzionalità di bug camma di app spia. Il boss può anche utilizzare la funzionalità di posta elettronica di lettura per accedere a tutte le email in arrivo e in uscita oa Gmail per visualizzare la natura delle e-mail che il dipendente di problemi ha ricevuto insieme alle statistiche in tempo reale. Conclusione: Il software di monitoraggio TheOneSpy fornisce una completa sicurezza per le imprese commerciali e permette ai proprietari di aziende di effettuare un controllo su tutti i dipendenti facilmente. TOS è l'unica potente applicazione di spion che funziona come spia e un po 'di tempo come il giornalista per migliorare la produttività della tua azienda al massimo. È stato sviluppato per servire l'umanità.

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