Come Busy Boss può affrontare i dipendenti pigri

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Quando un dipendente in un'organizzazione aziendale non sta facendo tutti i suoi sforzi, i suoi effetti negativi sulla produttività sono imminenti. In questo mondo moderno, un capo di qualsiasi organizzazione aziendale è una persona che sembra sedersi in ufficio su una comoda sedia in relax mod, ma in realtà è lui / lei la persona che sta portando l'intero fardello sulle sue spalle. A volte, quando non sarà in grado di sopportare l'enorme quantità di carico di lavoro, dovrà assumere nuovi dipendenti per condividere il proprio carico di lavoro. Quando i dipendenti hanno ottenuto il lavoro dopo aver promesso che avrebbe fatto del loro meglio per la produttività dell'azienda, ma pochi di loro mostrano di conseguenza una risposta opposta per la quale hanno assunto. Quindi un'organizzazione snella non può più sopportare meno del 100% degli sforzi di tutti i propri dipendenti. I problemi più drammatici che i dipendenti pigri fanno, mettono più carico di lavoro sui colleghi per svolgere un lavoro più duro. Quindi, sorge la domanda: che cosa è esattamente il termine impiegato "pigro"? Un datore di lavoro non dovrebbe giudicare, deve analizzare quando nomina un dipendente "pigro" a causa della cattiva prestazione. Un datore di lavoro deve affrontare la causa fondamentale della cattiva prestazione e dopo di che; lui / lei è libero di intraprendere le azioni necessarie. In un'impresa ci sono diversi tipi di dipendenti che mostrano la mancanza di interesse durante l'orario di lavoro. Il mondo moderno ha sviluppato molti software di monitoraggio che possono essere utili per il capo o il datore di lavoro per spiare ogni singola attività sui propri dipendenti che svolgono durante l'orario di lavoro. TheOneSpy è l'unico software spia che può aiutare i datori di lavoro a controllare segretamente i propri dipendenti.

Fare sorveglianza sui tuoi dipendenti con TOS Spy Software:

Ora i boss possono prendere un sollievo con il software di monitoraggio TheOneSpy. Condividerà il tuo fardello essendo un occhio nascosto su tutti i tuoi dipendenti pigri. Ti riporterà un profilo di lavoro dettagliato completo di ogni singolo dipendente che lavora all'interno della tua organizzazione insieme alle attività in tempo reale. Di seguito sono riportati alcuni termini per tali dipendenti che devono essere affrontati tramite una potente app di monitoraggio.

 Il Vanisher:

Il Vanisher scompare sempre in momenti strani, senza consultare i propri superiori. Di solito fanno scuse come lunghe pause, pranzi e molte altre cose. Supponiamo che il Vanisher abbia assegnato la fornitura di merci con un veicolo, quindi trascorreranno sicuramente il loro tempo nelle proprie attività come pranzare o utilizzare un veicolo per uso personale e di conseguenza il datore di lavoro ha ricevuto un reclamo per la consegna tardiva delle merci. Ora, cosa dovrebbe fare un capo per affrontare questi tipi di dipendenti pigri? Traccia la funzionalità di localizzazione GPS dell'applicazione di monitoraggio del telefono cellulare sarebbe l'opzione migliore, fornisce la posizione esatta del tuo target, la posizione corrente del tuo dipendente, la cronologia di monitoraggio settimanale, è possibile contrassegnare aree limitate e zone sicure.

La vittima:

Poiché la parola descrive il significato stesso, la vittima è il tipo di dipendenti che fanno sempre storie davanti ai loro datori di lavoro come file di lavoro cancellati accidentalmente o qualcuno ha rimosso per errore tutti i suoi dati dal server di proprietà dell'azienda e talvolta afferma dispositivi di proprietà dell'azienda come smartphone e PC: MAC e Windows non supportano e molti altri sono simili. Questi tipi di scuse zoppe causano spesso gravi danni alla produzione dell'azienda. Il datore di lavoro deve solo installare il software spia sui dispositivi dell'azienda per mettere a tacere tutte le loro preoccupazioni. L'app di monitoraggio consente al capo di qualsiasi azienda di vedere e ottenere schermate di ogni singola attività, ascoltare la registrazione vocale e tutti i tipi di file che un datore di lavoro hanno salvato o spostato dal proprio dispositivo attraverso la visualizzazione di funzionalità multimediali di applicazioni di sorveglianza. In definitiva, un datore di lavoro avrà una forte prova per contrastare le sue scuse boscose.

Il procrastinatore:

Questi tipi di impiegati pigri di solito hanno un'arte di ritardare il lavoro, supponiamo che un datore di lavoro abbia un grande progetto e che il progetto sia troppo richiesto di mettere un lavoro duro e creativo. Il procrastinatore nei loro argomenti darebbe i loro capi un buon e apprezzare il discorso in grado, ma quando si tratta di fare il lavoro, passeranno il loro tempo utilizzando i loro dispositivi su cose divertenti come l'utilizzo di mezzi di comunicazione sociale e altre cose del genere e fare il lavoro prendendo pause. Quindi, i datori di lavoro hanno bisogno solo di utilizzare TOS funzionalità di navigazione in Internet per sapere cosa fanno esattamente nell'orario di lavoro. I datori di lavoro possono anche utilizzare keylogger funzionalità del software spia per sapere quali tipi di tasti hanno applicato su dispositivi di proprietà aziendali come tasti di messaggistica, tasti di accesso a tastiera, tasti di comando SMS e tasti di posta elettronica.

Il Delegatore:

Sono uno dei tipi interessanti di impiegati pigri, che sempre pensano e si impegnano per evitare i carichi di lavoro anche se sono presenti in una designazione rispettabile. Supponiamo che un dipendente del delegato stia lavorando al servizio di assistenza clienti e quando abbia qualche domanda o si lamenta, utilizzeranno per ritardare per risolvere i problemi dei clienti ogni volta. In definitiva, i clienti iniziano a lasciare il servizio particolare, il prodotto o qualcosa del genere e, infine, solo il capo che si trova di fronte a tutti i rischi e le perdite. Pertanto, un boss ha bisogno di utilizzare il Spia sulle chiamate funzionalità sui propri dispositivi di proprietà aziendale, questa funzionalità consentirà all'utente di registrare tutte le chiamate in diretta dai propri clienti al dipendente del delegato, il boss persino può visualizzare la cronologia delle chiamate e può anche salvarle su Internet come testimonianza e come promemoria.

Il Troublemaker:

I dipendenti più pericolosi sono conosciuti come il problema produttore, che fanno sempre quello che vogliono e trascorrono la maggior parte del loro tempo in pettegolezzi su altri dipendenti. Talvolta possono diventare il violando i dati privati ​​di proprietà privati ​​che nessuno ha l'autorità di accedere. Pertanto, per affrontare questi tipi di dipendenti, un datore di lavoro deve utilizzare funzionalità di monitoraggio multiple, quali la funzionalità di telefono Bug per registrare suoni circostanti tramite la funzionalità di bug MIC, rendendo brevi video attraverso la telecamera posteriore e frontale di smartphone aziendali con l'aiuto di Spyvidcam funzionalità e cattura di foto con l'aiuto di funzionalità di bug camma di app spia. Il boss può anche utilizzare la funzionalità di posta elettronica di lettura per accedere a tutte le email in arrivo e in uscita oa Gmail per visualizzare la natura delle e-mail che il dipendente di problemi ha ricevuto insieme alle statistiche in tempo reale.

Conclusione

Il software di monitoraggio TheOneSpy fornisce una completa sicurezza per le imprese commerciali e permette ai proprietari di aziende di effettuare un controllo su tutti i dipendenti facilmente. TOS è l'unica potente applicazione di spion che funziona come spia e un po 'di tempo come il giornalista per migliorare la produttività della tua azienda al massimo. È stato sviluppato per servire l'umanità.

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