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Pericoli di abuso di droghe sul posto di lavoro - Infografica

I tossicodipendenti sul posto di lavoro causano ai datori di lavoro globali miliardi di dollari all'anno. Recenti studi mostrano risultati confondenti riguardo alla tendenza uso illegale di droghe dai dipendenti. Uso della sostanza illecita o abuso di sostanza controllata, alcool, marijuana o altre droghe si chiama abuso di droghe. I datori di lavoro temono che l'abuso di droghe derivi dal modo in cui altera il comportamento lavorativo, causando un aumento ritardo e assenteismo, minore produttività, un più alto tasso di errori e più incidenti industriali.

Provoca anche un comportamento antagonista dei dipendenti che porta a violenza sul posto di lavoro. Secondo il National Clearinghouse for Alcohol & Drug Information (NCDA), negli Stati Uniti k ha perso cause a causa di abuso di sostanze fino a 100 miliardi di dollari all'anno. Pertanto, i datori di lavoro non vedono l'ora di ridurre i costi e aumentare la produttività mantenendo sotto controllo i propri dipendenti. Diamo un'occhiata alle informazioni grafiche sui pericoli dell'abuso di droghe sul posto di lavoro e su come i datori di lavoro possono liberarsene.

Problemi causati dall'abuso di droghe sul posto di lavoro

Oltre a incidenti, morti improvvise, mancanza di produttività, ci sono altri problemi associati:

  • Assonnato sul posto di lavoro
  • Mancanza di decisioni
  • Danneggia il morale dei collaboratori
  • Offrire droga ad altri dipendenti
  • Combattimenti e discussioni con colleghi / supervisori

L'abuso di droghe sul posto di lavoro negli Stati Uniti causa problemi come l'aumento dei costi in campo medico, sociale ed ha effetti sia sui datori di lavoro che sui dipendenti

Scosse di assestamento di abuso di droga di un dipendente: statistiche NCADI

  • Molto meno produttivo rispetto ai normali dipendenti
  • Più probabilità di ferire se stessi o chiunque altro
  • 5 volte più probabilità di presentare una richiesta di risarcimento per il lavoratore
  • Fa sempre scuse e coinvolgimento nelle cospirazioni sul posto di lavoro

Secondo un sondaggio, 9% di bevitori e tossicodipendenti salta il lavoro a causa di:

  • Una notte da leoni
  • 11% dei bevitori ha saltato il lavoro nell'ultimo mese
  • 18% dei tossicodipendenti ha saltato il lavoro nell'ultimo mese

Come la più grande sfida dei datori di lavoro della marijuana?

86% dei datori di lavoro è preoccupato per l'uso della marijuana in sul posto di lavoro
83% dei datori di lavoro crede che la marijuana contribuisca mancanza di lavoro di qualità
86% dei datori di lavoro crede che l'abuso di droghe da parte dei dipendenti causi costi operativi

  1. Più dipendenti chiedono un risarcimento
  2. Aumenta i costi dell'assicurazione sanitaria
  3. Costo del contenzioso a causa della legittima incertezza

Fattori che causano l'abuso di sostanze da parte dei dipendenti

  • Accettare i dipendenti come abuso di droga
  • Isolamento sul posto di lavoro
  • Presenza di droghe sul posto di lavoro

Supervisione elettronica per prevenire l'abuso di droghe nei luoghi di lavoro

La supervisione può ridurre l'abuso di droga secondo il dipartimento del lavoro degli Stati Uniti

  • Quasi lo 91% degli impiegati diminuisce in assenteismo
  • 88% dei dipendenti riduce i problemi con i supervisori
  • 93% degli impiegati diminuisce negli errori
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