Vuoi sapere come monitorare i cellulari aziendali dei dipendenti? Gli smartphone sono più portatili dei computer. Puoi accedere a conversazioni, posizioni, e-mail e messaggi sui telefoni aziendali. Quindi, dipende dalle soluzioni di monitoraggio dei dipendenti per tenere d'occhio i telefoni. Prima di discutere qualsiasi cosa, è necessario conoscere la legittimità del monitoraggio dei dispositivi aziendali. Prima di discutere qualsiasi soluzione per rintracciare i telefoni cellulari, discutiamo della legittimità.
Quali sono gli aspetti legali e i vantaggi del monitoraggio dei telefoni cellulari dei dipendenti?
Imparerai la legittimità e i vantaggi del monitoraggio dei telefoni dell'azienda. Potrebbe essere una cosa molto controversa da fare. Rintracciare i cellulari dei dipendenti è diventata una pratica nelle organizzazioni imprenditoriali. Ma devi conoscere la legittimità e quindi i vantaggi:
Attività di monitoraggio del telefono cellulare dei dipendenti legali che devi conoscere.
Se un datore di lavoro ha fornito un telefono a un dipendente, i dati del telefono appartengono a lui. Dati del telefono cellulare, come messaggi vocali, messaggi di testo, chiamate, app di messaggistica istantanea ed e-mail. I datori di lavoro possono rivedere dati come cronologia di navigazione, posizione GPS e chiamate vocali in qualsiasi momento. Michael Trust, un mediatore certificato, afferma che i datori di lavoro possono monitorare i telefoni. I dati del cellulare appartengono all'azienda e i datori di lavoro possono rivedere il dispositivo in qualsiasi momento.
Perché i datori di lavoro devono monitorare i cellulari dei dipendenti?
Il monitoraggio tramite cellulare dei dipendenti è un'attività benefica. Ecco i seguenti motivi per cui i datori di lavoro possono monitorare i dispositivi aziendali, come gli smartphone:
Per monitorare l'attività illegale dei dipendenti sui telefoni aziendali:
I datori di lavoro possono ingannare le azioni dei dipendenti sui telefoni aziendali. Allo stesso modo, i professionisti aziendali possono monitorare e-mail, violazioni dei dati, perdite di tempo, giochi d'azzardo e truffe online. I datori di lavoro possono determinare attività disciplinari inappropriate sui dispositivi aziendali.
Per proteggere la sicurezza dei dati sui telefoni cellulari dell'azienda:
Le aziende devono proteggere le proprie risorse digitali sui dispositivi aziendali. Pertanto, i dipendenti devono tenere d'occhio i dati aziendali e i segreti commerciali. Il monitoraggio del cellulare dei dipendenti ti consente di vedere in che modo i dipendenti scontenti violano la privacy aziendale. Cattura i dipendenti coinvolti nella condivisione di contenuti con malware e altre cose illegali.
Per tracciare la posizione GPS del tuo dipendente:
Sai che la moderna tecnologia di tracciamento GPS è disponibile sui telefoni. I datori di lavoro possono traccia la posizione, la cronologia delle posizioni e le mappe dei percorsi con il software di monitoraggio dei dipendenti. Cellulare tracking dei dipendenti lavora necessariamente in luoghi diversi. Il lavoro da casa è enorme in questi giorni e le aziende consentono ai propri dipendenti di lavorare in modo ibrido.
Per spiare la produttività aziendale della forza lavoro:
I datori di lavoro devono tenere traccia della produttività dei dipendenti durante l'orario di lavoro. Il monitoraggio dell'utilizzo del telefono cellulare è diventato la necessità del momento. Puoi controllare le conversazioni, le chat e le e-mail del tuo dipendente con i clienti.
Applicazioni e utilizzo dei dati sugli smartphone aziendali
I datori di lavoro vogliono vedere cosa fanno i loro dipendenti sui telefoni aziendali. Quindi, vogliono prevenire le attività improduttive della forza lavoro sui dispositivi mobili. Allo stesso modo, monitora le lunghe chiamate personali in entrata e in uscita sui telefoni aziendali. Inoltre, tengono traccia dell'utilizzo dei dati mobili per il download di film, giochi e altre cose.
Contenzioso e protezione
Sai che le aziende commerciali sono industrie regolamentate? Pertanto, aderiscono alle linee guida legali per l'utilizzo di telefoni di proprietà aziendale. Devono occuparsi della sanità e dei servizi finanziari. I datori di lavoro possono aspettarsi di cercare un contenzioso. Le aziende possono fare la loro protezione legale tramite l'utilizzo dei dati del telefono cellulare.
Per proteggere la reputazione dell'azienda:
La reputazione di un'azienda è significativa. I dispositivi di proprietà aziendale consentono ai dipendenti di intaccare l'immagine. Pertanto, i datori di lavoro non hanno altra scelta che monitorare i dispositivi di proprietà dell'azienda. Usano software di monitoraggio dei dipendenti. I professionisti aziendali devono spiare le loro email, messaggi vocali e chiamate vocali. Potrebbero tenere traccia delle chiamate e altri per proteggere la reputazione dell'azienda.
Cosa prendere in considerazione per monitorare i cellulari dei tuoi dipendenti?
Essendo un datore di lavoro, devi utilizzare la tecnologia. Optare per il software di monitoraggio del telefono cellulare. Ti aiuterebbe a tenere d'occhio i tuoi dipendenti durante l'orario di lavoro. Devi procurarti un software di spionaggio legittimo. Metti le mani sulla migliore app che controlla i telefoni cellulari per le seguenti cose menzionate:
Monitora le chiamate e i messaggi del telefono aziendale
Utilizza software di tracciamento per telefoni che consentono un rapido accesso a chiamate e messaggi di testo. Usa una tecnologia di sorveglianza del telefono legittima come TheOneSpy. Ti aiuta a registrare le chiamate in entrata e in uscita dal vivo e a monitorare numeri di telefono, nomi, e-mail e durata delle chiamate su Android. Puoi ascoltare le chiamate registrate tramite la sua dashboard.
Gli utenti possono visualizzare tutti i messaggi di testo inviati e ricevuti sul dispositivo di destinazione dal dipendente. Garantisce inoltre l'accesso agli iMessage che gli utenti iPhone inviano e ricevono solo su iPhone. I datori di lavoro devono disporre di applicazioni che funzionino su telefoni Android senza root e monitorare l'iPhone con il jailbreak.
Tieni traccia della posizione GPS dei tuoi dipendenti
Il rilevamento della posizione include funzionalità extra come individuare la persona target. Puoi contrassegnare luoghi specifici come sicuri e non sicuri e altri tramite Geo-Fencing. L'azienda può accedere alla cronologia delle posizioni, come settimanale e giornaliera dei dipendenti. Pertanto, i datori di lavoro possono determinare l'ubicazione dei dipendenti durante i turni diurni e notturni.
La funzione di tracciamento di TheOneSpy fornisce informazioni sulla posizione e sulle attività del dipendente. I professionisti aziendali possono vedere la posizione dei propri dipendenti tramite Google Maps. Inoltre, ricevi notifiche quando escono o entrano nel recinto elettronico.
Monitora la cronologia di Internet sui cellulari aziendali
Molte organizzazioni nutrono preoccupazioni quando si tratta dell'uso di Internet e della ricerca. Ti consente di controllare la cronologia di Internet. I datori di lavoro possono vedere gli URL di navigazione e ciò che il dipendente ha fatto su Internet. È rilevante quando pochi i dipendenti lavorano a distanza da casa. Possono anche spiare pagine Web con segnalibri sui telefoni aziendali.
Spia le chat e i messaggi delle loro app di social media
La dipendenza dai social media ha divorato tutti e nessuno è rimasto inalterato. I dipendenti trascorrono le prime ore su Internet e sulle app dei social media quando arrivano al lavoro. Le aziende devono tenere d'occhio le loro attività sui social media. I datori di lavoro possono visualizzare l'elenco delle app installate e leggere chat, messaggi e media condivisi. TheOneSpy può tenere traccia di app come Facebook, WhatsApp, Snapchat e appuntamenti online.
Registra e ascolta le chiamate VoIP da remoto
I datori di lavoro possono smettere di perdere tempo con le app di messaggistica tramite le chiamate vocali. Possono utilizzare la funzione di registrazione delle chiamate VOIP per registrare e ascoltare le chiamate vocali unilaterali. Possono ascoltare le chiamate di messaggistica istantanea su Facebook, WhatsApp e Skype. TheOneSpy offre servizi, come la soluzione spia Android che consente agli utenti di spiare le chiamate IM VoIP senza eseguire il rooting dei telefoni di proprietà aziendale.
Blocca le app che fanno perdere tempo sul telefono aziendale
Blocca tutte le applicazioni che fanno perdere tempo sui telefoni di proprietà dell'azienda. I datori di lavoro possono utilizzare l'app TheOneSpy per monitoraggio dei dipendenti su qualsiasi dispositivo di proprietà aziendale. Consente agli utenti di bloccare le applicazioni da 1 ora a 12 ore. Pertanto, i datori di lavoro possono interrompere le attività improduttive dei dipendenti sui telefoni aziendali durante il lavoro.
Domande frequenti
Sì. TheOneSpy è una delle poche app di spionaggio per telefoni cellulari che supportano Android e iPhone. È necessario eseguire il root del dispositivo Android aziendale per tenere sotto controllo le attività dei dipendenti. Ma la sua applicazione spia per iPhone funziona su dispositivi jailbreak. Quindi, devi eseguire il jailbreak dei tuoi iPhone aziendali prima di spiare i tuoi dipendenti.
No. Non è possibile monitorare e tracciare i dispositivi aziendali da remoto. Ma puoi farlo dopo l'installazione dell'app TheOneSpy. Per installare la soluzione di monitoraggio, i datori di lavoro devono ottenere l'accesso fisico al dispositivo Android o iPhone aziendale. Inoltre, puoi monitorare da remoto le attività dei tuoi dipendenti senza il dispositivo di destinazione.
Sì. Le soluzioni di sorveglianza OneSpy per telefoni cellulari hanno una funzione che cattura le password. I datori di lavoro possono utilizzare un cacciatore di password per vedere le cifre, il pin e la password del modello su qualsiasi cellulare aziendale. Non decifra la password del pollice. Inoltre, puoi anche utilizzare la funzione di registrazione delle sequenze di tasti per registrare e acquisire le sequenze di tasti della password su un dispositivo aziendale.
Sì. Il software di monitoraggio per dispositivi Android e iPhone è nascosto. TheOneSpy può nascondere le icone delle sue app sui tuoi telefoni aziendali, senza lasciare indizi ai dipendenti. È una delle poche app spia per telefoni cellulari legali per le aziende. Incoraggia il tracciamento legale e le attività di spionaggio sui dispositivi aziendali.
No. Lascia che ti dica che i prodotti di spionaggio e monitoraggio gratuiti per i telefoni cellulari sono rischiosi. I dispositivi aziendali sono generalmente pieni di dati e i servizi gratuiti lasceranno vuoto il tuo dispositivo. Quindi, evita la violazione dei dati e preferisci sempre un servizio di spionaggio legittimo e responsabile per i telefoni cellulari, come l'app TheOneSpy.
