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In che modo il monitoraggio dei dipendenti può essere utile? (Aggiornato)

In che modo il monitoraggio dei dipendenti è utile

Potresti pensare a come il monitoraggio dei dipendenti può essere utile per le aziende. I datori di lavoro potrebbero voler tenere d'occhio i dipendenti che lavorano da casa o sul posto di lavoro. Sai che la maggior parte dei dipendenti lavora per otto ore e non produce nulla? Oggi, la tecnologia informatica è diventata una norma aziendale. I dipendenti possono fingere di essere impegnati al lavoro. Quindi, le organizzazioni aziendali e gli schermi dei computer dei loro dipendenti sono facili da monitorare. Prima di iniziare il monitoraggio dei dipendenti sul posto di lavoro; risposta su alcune cose fornite di seguito:

È legittimo monitorare i dispositivi aziendali dei tuoi dipendenti?

Lo afferma la politica dell'Electronic Communication Privacy Act del 1986 (ECPA). I datori di lavoro possono guardare i dispositivi di proprietà dell'azienda forniti ai dipendenti. I datori di lavoro possono tenere traccia dei download, della cronologia di Internet, dei social media, dei dati e dei file.

Ogni stato o contea ci crede monitoraggio dei dipendenti ma potrebbe avere linee guida diverse. Inoltre, non è necessario dare fiducia ai tuoi dipendenti prima di monitorare i loro dispositivi. Il consenso dei dipendenti cambia da stato a stato.

Molte aziende in tutto il mondo chiedono ai propri dipendenti di ottenere le informazioni di accesso ai social media. I datori di lavoro possono anche impedire ai propri dipendenti di pubblicare qualsiasi cosa sui social media.

L'ECPA afferma inoltre che è legale ascoltare e registrare conversazioni vocali su telefoni e PC. Quindi, i datori di lavoro registrano anche le conversazioni sui cellulari. Alcuni stati hanno una politica per ottenere il permesso dalla persona target di registrare la propria voce.

Anche il monitoraggio della posta elettronica sui dispositivi aziendali è un gioco leale. I datori di lavoro possono visualizzare e leggere le e-mail inviate e ricevute sui dispositivi aziendali. Pochi stati hanno leggi diverse che vietano ai dipendenti di monitorare le e-mail senza il loro consenso dei dipendenti.

Il monitoraggio delle sequenze di tasti è legale perché consente ai datori di lavoro di vedere e registrare i tipi di dipendenti sui dispositivi aziendali. Pertanto, i datori di lavoro possono ricevere avvisi quando un dipendente digita qualcosa di inappropriato per la sicurezza aziendale. Possiamo dire come il monitoraggio dei dipendenti può essere utile.

Il monitoraggio dei dipendenti sui dispositivi aziendali non è etico?

Sai perché i datori di lavoro preferiscono eseguire il monitoraggio dei dipendenti durante l'orario di lavoro? Il monitoraggio dei telefoni e dei PC aziendali dei dipendenti crea trasparenza nella forza lavoro. Consente ai datori di lavoro di prevenire problemi legali e creare un ambiente aziendale produttivo.

  • Il 77% dei dipendenti negli Stati Uniti afferma di non avere problemi se i datori di lavoro li stanno monitorando.
  • I dipendenti aziendali credono nel prenderli in confidenza. I datori di lavoro possono iniziare a monitorare i dipendenti dopo averglielo informato in anticipo.
  • La lettura delle e-mail private dei dipendenti non ha nulla a che fare con la pratica di monitoraggio dei dipendenti.
  • Quindi, una violazione della privacy non è un'attività etica dei datori di lavoro durante l'orario di lavoro.
  • Quindi, gli Stati Uniti hanno elaborato un codice di condotta per il monitoraggio dei dipendenti che si applica a datori di lavoro e dipendenti.

Perché i datori di lavoro devono monitorare i propri dipendenti?

Sai, il monitoraggio dei dipendenti sui dispositivi aziendali è utile in molti modi. Ti consente di tenere traccia delle interazioni verbali e non verbali dei dipendenti con terze parti. Inoltre, ti consente di catturare le attività sospette dei dipendenti. I datori di lavoro possono vedere la modifica dei documenti aziendali e dei dati condivisi. Il software di monitoraggio dei dipendenti ti consente di proteggere le informazioni aziendali dai dipendenti rouge.

I datori di lavoro possono presentare le attività sospette monitorate del colpevole prima della risoluzione. Supponiamo che un dipendente sprechi ore di lavoro fuori dall'azienda e visiti i luoghi. I datori di lavoro possono tenere traccia della cronologia delle posizioni e presentarla su Google Maps.

Quindi, il tuo team rimarrà produttivo e onesto durante l'orario di lavoro. I datori di lavoro possono anche rilevare l'attività Internet e le password dei dipendenti. Inoltre, tieni traccia di registri IM, e-mail e molti altri. La registrazione live dello schermo del computer ti direbbe cosa hanno fatto i tuoi dipendenti. È così che il monitoraggio dei dipendenti può essere utile.

Come è possibile il monitoraggio dei dipendenti?

La tecnologia si sta evolvendo. Oggi abbiamo molti modi per monitorare i dipendenti nei nostri luoghi di lavoro. Al giorno d'oggi sul Web sono disponibili diversi tipi di software di monitoraggio dei dipendenti. Le app di monitoraggio per i dipendenti consentono agli utenti di tenere traccia di quelle dei propri dipendenti. Può tenere traccia dell'uso del computer e delle attività della tastiera. Misura anche quanto sono attivi i tuoi dipendenti durante l'orario di lavoro.

I datori di lavoro possono anche acquisire istantanee del lavoro dei propri dipendenti. Inoltre, acquisisci schermate, strumenti, registrazioni dello schermo e altri dispositivi. Prendendo in consegna le macchine fotografiche, i datori di lavoro possono anche scattare foto dei dipendenti che lavorano da casa. Informerebbe i datori di lavoro se un dipendente sta lavorando o meno durante l'orario di lavoro.

Quali funzionalità offrono le app di monitoraggio dei dipendenti ai datori di lavoro?

Ecco le funzionalità critiche offerte dal software di monitoraggio dei dipendenti legittimo e orientato ai risultati:

Utilizzo di Internet e cronologia dei browser

Le migliori app di monitoraggio dei dipendenti offrono ai datori di lavoro monitoraggio della cronologia di navigazione durante l'orario di lavoro. Possono vedere gli URL visitati, aggiunti ai segnalibri e su laptop aziendali e dispositivi desktop.

Bug della fotocamera - Accedi in remoto alla fotocamera del dispositivo di destinazione

È una delle migliori caratteristiche del software di monitoraggio del computer. Consente ai datori di lavoro di acquisire scatti con la fotocamera frontale del dispositivo laptop. Consente ai datori di lavoro di vedere se sono disponibili davanti a un dispositivo aziendale o meno. Questa funzione è disponibile anche nell'app di localizzazione del cellulare.

Mic Bug - Accedi in remoto al microfono del dispositivo di destinazione

I datori di lavoro possono anche utilizzare le soluzioni di rilevamento dei dipendenti sui PC aziendali. Possono intercettare i microfoni per registrare e ascoltare le chat segrete dei tuoi dipendenti.

Registrazione dello schermo - Registra le attività dello schermo in remoto

Il registratore dello schermo è uno strumento di monitoraggio del software per i dipendenti. Consente ai professionisti aziendali di registrare gli schermi dei computer. Inoltre crea brevi video da inviare a una dashboard. I datori di lavoro possono vedere i video per esaminare le attività in tempo reale dei dipendenti durante l'orario di lavoro.

Blocca siti Web - Restrizioni sui contenuti per adulti e sui social media non necessari

I datori di lavoro possono anche impedire ai dipendenti di visitare siti Web dannosi e che fanno perdere tempo. Gli strumenti di monitoraggio dei dipendenti consentono agli utenti di bloccare i siti Web con URL nei filtri.

Registrazione surround: registra in remoto suoni e voci surround

I datori di lavoro possono ascoltare le chat e le discussioni dei dipendenti sui telefoni aziendali. Possono utilizzare strumenti di ascolto surround dal vivo per ascoltare l'ambiente circostante il telefono in tempo reale. Molte app di monitoraggio dei telefoni cellulari sul Web offrono servizi di monitoraggio dei dipendenti.

Registrazione delle chiamate - Chiamate vocali sul telefono di destinazione Funzione di registrazione remota

I professionisti aziendali vogliono anche tenere d'occhio le conversazioni telefoniche in tempo reale dei dipendenti. Quindi, usano una soluzione di registrazione delle chiamate che puoi vedere in molte app di monitoraggio per telefoni cellulari in questi giorni. Può registrare telefonate in tempo reale, in entrata e in uscita, sui telefoni cellulari.

Localizzatore GPS - Localizzazione remota per cellulare e PC

Il rilevamento della posizione GPS è di tendenza. I datori di lavoro utilizzano app di monitoraggio dei dipendenti per telefoni cellulari e computer. Consente ai datori di lavoro di monitorare la posizione GPS, la cronologia delle posizioni, le mappe dei percorsi e la geo-fencing. È probabile che i datori di lavoro utilizzino Geo-Fence per vedere i movimenti dei propri dipendenti al di fuori dell'azienda.

Registrazione delle battute dei tasti - Registrazione delle battute della tastiera

La registrazione delle chiavi è uno dei migliori servizi di monitoraggio dei dipendenti. Cattura le sequenze di tasti in tempo reale su telefoni e computer aziendali. I datori di lavoro possono rilevare e registrare password, chat, messaggi e sequenze di tasti e-mail.

Monitora i social media

Molte app di monitoraggio per i dipendenti consentono ai datori di lavoro di monitorare le app social di IM. Gli utenti possono tenere traccia dei registri delle chat, dei messaggi di testo, dei media condivisi e dei dati. Gli utenti possono seguire WhatsApp, Facebook, Skype, Line, Viber e molti altri su telefoni e computer.

Monitoraggio e-mail

Il monitoraggio della posta elettronica è diventato una norma nelle organizzazioni aziendali. Consente ai datori di lavoro di proteggere i propri dati aziendali dalla condivisione con terze parti. Inoltre, i datori di lavoro possono vedere come i dipendenti trattano i propri clienti. Quindi, questo tipo di funzionalità spiega come il monitoraggio dei dipendenti può essere utile per i datori di lavoro.

Come trovare il software di monitoraggio dei dipendenti legittimo, etico e migliore?

Sembra difficile per la maggior parte dei datori di lavoro trovare un'app legittima per il monitoraggio dei dipendenti. Ecco alcune cose da tenere a mente per mettere le mani sul migliore del settore in questi giorni:

  • Preferisci sempre le app di monitoraggio per i dipendenti che offrono supporto per molti sistemi operativi.
  • Scegli un'app di monitoraggio nascosta per i dipendenti che rimangono sempre invisibili.
  • Utilizzare un software di monitoraggio dei dipendenti non rilevabile e a prova di temperamento.
  • Preferisci il software che offre soluzioni di sorveglianza dei dipendenti complete e in tempo reale.
  • Trova un servizio di monitoraggio dei dipendenti che funzioni su PC, telefoni e dispositivi informatici.
  • Seleziona un'app con funzionalità remote per monitorare telefoni e computer dopo l'installazione.

Qual è la migliore app di monitoraggio per telefoni cellulari e computer?

TheOneSpy è un software legittimo, etico e il migliore. Monitora telefoni cellulari e dispositivi informatici. È meglio guardare la forza lavoro del tuo dipendente. Gli utenti possono installarlo su qualsiasi telefono cellulare o dispositivo informatico. Supporta tutte le versioni del sistema operativo di Windows e dispositivi per computer MAC. Inoltre, ha funzionato su telefoni non rootati e jailbroken.

Fornisce anche risultati in tempo tramite la sua dashboard online. Il servizio di monitoraggio offre diversi piani di abbonamento, come mensili, trimestrali e annuali. È facile da installare e attivare sul dispositivo di destinazione. Dispone di funzionalità che offrono il monitoraggio in tempo reale su telefoni e computer aziendali. Inoltre, fornisci una funzione di sorveglianza remota dopo un processo di installazione riuscito.

Le migliori funzionalità di TheOneSpy per il monitoraggio di telefoni e spia del computer:

Di seguito sono elencate le seguenti funzionalità che puoi utilizzare con i tuoi dispositivi aziendali per monitorare i dipendenti sul posto di lavoro o lavorando da casa:

Queste sono le migliori caratteristiche per monitorare i dipendenti sul posto di lavoro. Ti insegnerebbero come il monitoraggio dei dipendenti può essere utile con TheOneSpy. Mettilo a tua disposizione e tieni traccia dei telefoni cellulari e dei dispositivi informatici dei dipendenti a loro insaputa. TheOneSpy è un software di tracciamento multiuso che consente ai datori di lavoro di monitorare la propria forza lavoro nel momento e nello spazio che preferiscono. Continua a tenere d'occhio i tuoi dipendenti sul posto di lavoro per la sicurezza e la produttività aziendale.

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