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Misurare la produttività dei dipendenti - Software di monitoraggio PC (MAC + Windows)

misurare la produttività dei dipendenti

Come la tecnologia migliora la produttività dei dipendenti

I grandi proprietari delle organizzazioni imprenditoriali hanno investito pesantemente per migliorare il business. Solitamente facilitano i loro dipendenti con le cose che consentono loro di lavorare veloce, preciso e sicuro. Queste strutture contengono portatili con finestre, Macchine MAC, schede e molti dispositivi di proprietà della società. Avere tutte queste apparecchiature, quando i dipendenti non diventano così produttivi, mettono molta riserva nella mente del datore di lavoro e iniziano a guardare in avanti un altro modo per misurare la produttività dei dipendenti. Vogliono sapere quanto tempo i dipendenti impiegano tempo sui dispositivi entro le ore lavorative. Usano creature tecnologiche contemporanee come le telecamere per visualizzare le attività, strumenti di monitoraggio del tempo per misurare il tempo impiegato dai dipendenti su ogni attività assegnata, per vedere i momenti in cui sono produttivi e per identificare quali dipendenti particolari si comportano pigri o non avere abbastanza lavoro da fare. Vogliono monitorare ogni singola attività che fanno sui dispositivi di proprietà dell'azienda e all'interno dei locali dell'azienda.

È utile?

Sì, ovviamente aiuta i datori di lavoro a vedere quelli che sono disgiunta dal loro lavoro. Nel caso in cui un dipendente sta spendendo troppa tempo sulle applicazioni di social networking, siti web di intrattenimento e sui siti che non sono correlati all'attività assegnata, dimostra quanto un determinato datore di lavoro è interessato al loro lavoro assegnato.

Questo tipo di informazioni e supervisione dei dipendenti è un catalizzatore per avere la discussione tra i dirigenti per stabilire più regole per i dipendenti all'interno dell'azienda e consentire ai datori di lavoro di impegnarsi in discussioni di comunicazione più professionali ed efficaci e di migliorare la produttività delle organizzazioni imprenditoriali.

Come i datori di lavoro migliorano efficacemente la produttività?

La ricerca racconta la storia quasi 33% dei dipendenti americani sono seri sul posto di lavoro e la produttività nazionale è in gioco. Il modo tradizionale dei sistemi di misurazione delle prestazioni dei dipendenti persegue la produttività di quantità e di incentivazione, ma non sono riusciti a perseguire i progressi reali che possono essere acquisiti quando i dipendenti mostrano il loro interesse volontariamente e sempre concentrarsi sul loro lavoro. D'altra parte, quasi 30% dei dipendenti ha avuto la loro opinione che i loro datori di lavoro devono coinvolgerli a realizzare piani di lavoro. Quando i datori di lavoro non si preoccupano di coinvolgere i loro dipendenti nelle loro discussioni al fine di raggiungere l'obiettivo, lascia i concetti poco chiari dei dipendenti, la mancanza di feedback e la responsabilità casuale - è uno dei motivi più importanti per la mancanza di serietà sul posto di lavoro.

Di conseguenza, le regole e le normative tradizionali di produttività e monitoraggio dei dipendenti mettendo un sacco di strumenti di monitoraggio che finiscono con un controllo e un equilibrio inefficaci porta i datori di lavoro mancanti con la produttività. Pertanto, il modo moderno di migliorare la produttività deve essere personale, più cooperativo e deve essere ovvio. I dirigenti, i team leader ei dipendenti - a tutti i livelli di impresa - hanno bisogno di impostare i loro obiettivi e pianificare insieme.

Avendo tutte queste pianificazione, discussioni, ciò che i datori di lavoro devono fare per mantenere un occhio nascosto ed efficace sui loro tutti sotto-dirigenti, i membri della squadra ei loro dipendenti entro l'orario di lavoro utilizzando strumento di monitoraggio unico avere un sacco di attributi all'interno di un singolo pezzo! Questo è l'unico modo per risolvere tutti i problemi che devono affrontare i datori di lavoro che devono essere risolti, da un solo fenomeno. C'è un fenomeno di menzione che ha un insieme di strumenti che, consentire ad un datore di lavoro un monitoraggio efficace al fine di migliorare la produttività non tempo prima.

Come possono i datori di lavoro fare un controllo sui dipendenti?

I dipendenti della società moderna hanno finestre e MAC macchine & PC e Laptop per eseguire il lavoro quotidiano di routine. Quindi, i datori di lavoro devono utilizzare la stessa cosa, se i dipendenti hanno assegnato con le moderne macchine tecnologiche, allora i datori di lavoro devono utilizzare il moderno MAC & software di spia delle finestre. Un datore di lavoro ha bisogno solo di installare monitoraggio app su finestre, MAC e PC.

Una volta che il processo di installazione è stato completato, un utente può eseguire tutte le attività sullo schermo utilizzando il comando Registrazione dello schermo delle applicazioni spia del MAC. Permette all'utente di fare schermo per intervalli brevi del tempo del tuo obiettivo MacBook e dispositivo desktop insieme a un orario preciso.

Il datore di lavoro deve solo inviare un comando al dispositivo di destinazione e sarà in grado di vedere cosa succede nel dispositivo. A volte i dipendenti hanno accesso ai siti web come siti di social networking, siti web divertenti e quelli che non sono collegati al lavoro. L'utente può bloccare tutti i siti web inappropriati e può impostare le proprie preferenze utilizzando il filtro del sito o blocco del sito web tutte lungo la Applicazione di monitoraggio del MAC. Permette agli utenti di bloccare immagini e supporti.

Il sito software per il monitoraggio del computer e del PC consente all'utente di ottenere gli schermi di ogni singolo eseguito dall'utente di destinazione. Un datore di lavoro può anche visualizzare in tempo reale ciò che accade esattamente sui tuoi dispositivi e non ci saranno intervalli di copertura. Il software delle spie di Windows consente all'utente di monitorare online e offline a differenza di molti strumenti di valutazione della produttività. I datori di lavoro possono anche eseguire il monitoraggio delle modalità stealth al fine di garantire inseguimento non influenzato tramite app di monitoraggio delle finestre per computer portatili, desktop e PC.

Supponiamo che un datore di lavoro non desideri consentire una particolare cartella all'interno del dispositivo che i dipendenti possono ottenere dall'accesso alla cartella. L'utente può impostare gli allarmi in caso di tentativo non autorizzato da qualsiasi impiegato, i potenti allarmi del sistema app di sorveglianza di Windows. Un datore di lavoro può anche creare bug inviando il comando sul dispositivo MAC di destinazione e può registrare e ascoltare i suoni circostanti utilizzando il bug MIC del Software MAC spia.

A volte i dipendenti lasciano il loro lavoro assegnato e il tempo di spreco negli orari di lavoro nella caffetteria dell'azienda, un datore di lavoro può utilizzare il bug della macchina fotografica del App monitoraggio MAC e sapere che i datori di lavoro sono disponibili sul loro MAC portatili e PC.

Conclusione:

Il sito Software di monitoraggio MAC e windows sono gli strumenti migliori per aumentare la produttività di un'organizzazione aziendale e per tenere d'occhio le attività del dipendente o sono attive nell'attività assegnata o non sono seri sul loro lavoro.

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