Perché le aziende hanno bisogno di un software di monitoraggio dei dipendenti?

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Come datore di lavoro, come si può assicurare che le persone che lavorano per voi non stanno rubando il tuo tempo? Uno dei principali responsabili delle problematiche che si affrontano oggi è l'inefficienza sul posto di lavoro. Ci sono così tante distrazioni sul lavoro che se non fai nulla sulla situazione, probabilmente non avrai un buon lavoro dai tuoi dipendenti.

Se i dipendenti non sono quelli che si aspettano di entrare in attività e lavorano in remoto, il problema può essere ancora peggiore per te, in quanto potrebbe produrre una scarsa produttività dei dipendenti.

Ma come i dipendenti perdono veramente il loro tempo mentre lavorano? Secondo un sondaggio condotto da Salary.com, si è scoperto che 31% dei dipendenti sprecano circa 30 minuti a 1 ore del loro tempo a lavoro ogni giorno! Questo è un sacco di tempo sprecati sul lavoro durante i quali molto può essere raggiunto. Google è stato anche trovato come uno dei modi più grandi attraverso i quali questi dipendenti perdono il loro tempo. Ora, questo sito web non è uno che può essere bloccato perché se è allora i dipendenti si bloccherà di accedere a molti siti web che avrebbero bisogno per quando lavorano. In secondo luogo, Social Media Tendono anche a impiegare molto tempo per i dipendenti che vogliono rimanere costantemente connessi a Facebook, Twitter o Instagram. Inoltre, con il Porta la tua politica sui dispositivi sul posto di lavoro, i dipendenti arrivano a portare i propri dispositivi e piani di dati per funzionare che rende ancora difficile implementare qualsiasi tipo di restrizione. Poi, c'è e-mail che è ancora un'altra causa di distrazione. Quando le persone inviano una e-mail a qualcuno, si aspettano risposte immediate che potrebbero portare ai dipendenti a non fare altro che rispondere alle e-mail tutto il giorno e che in realtà non conta come fare qualcosa di produttivo.

Ora, mentre sappiamo che i dipendenti tendono a perdere tempo sul posto di lavoro e con tutte le distrazioni disponibili, tenerli d'occhio può essere difficile, quindi cosa si può fare? I dipendenti possono essere monitorati utilizzando software di monitoraggio dei dipendenti senza che ci sia un problema di essere invadente. Si può chiedere come questo fa sì che i dipendenti siano più produttivi e non perdano il loro tempo facendo cose inutilizzate al lavoro. Il modo in cui un software di monitoraggio e di monitoraggio dei dipendenti funziona è che il dipendente è consapevole del fatto che il programma è stato installato sul computer e / o sul dispositivo che stanno facendo uso. Inoltre, dal momento che il dipendente deve accedere e attivare il software prima di iniziare il suo lavoro, non c'è nulla di sospetto e il dipendente sarebbe a bordo con il monitoraggio in corso. Ciò assicurerà anche che la società non riceva alcuna cattiva stampa dai media e, allo stesso tempo, far sì che i dipendenti ottengano bene; è una situazione win-win. Così, in questo modo i dipendenti sono consapevoli che se non lavorano e fanno le cose al di fuori dell'ambito dell'ufficio, il software di spyware per i dipendenti registrerà ciò che potrebbe portare a conseguenze negative e tale speranza sarebbe sufficiente per rendere il lavoratore efficiente.

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