Accesso Internet non controllato sul posto di lavoro - Quali sono i menaggi?

Accesso Internet non controllato sul posto di lavoro

Sebbene Internet consenta di espandere il business e di snellire i processi di lavoro, funge anche da gateway per potenziali pericoli per le imprese. Gli imprenditori che sottovalutano i potenziali pericoli dell'accesso a Internet senza supervisione sul posto di lavoro incontrano esiti terribili. L'uso di Internet da parte di un dipendente non monitorato su una rete non protetta può corrompere l'intera rete; sradicare i dati critici e, in definitiva, devastare la capacità dell'azienda di condurre affari. In questo post, stiamo discutendo del potenziali pericoli che si nascondono su internet e loro impatti negativi sulle imprese.

Cyber ​​Slacking

L'atto di utilizzare una connessione Internet aziendale per scopi non lavorativi e personali è definito come Cyber ​​Slacking. Molti dipendenti utilizzano tempo e tecnologie per la società utilizzando siti di social networking, giocare, guardare materiale pornografico e fare acquisti online. Influenza negativamente la motivazione al lavoro e, in definitiva, abbassa il livello di produttività dei lavoratori. In breve, Cyber ​​Slacking comporta una perdita di tempo, risorse e profitti. Vengono fornite le statistiche sull'uso di Internet non correlato al lavoro da parte dei dipendenti.

  • Intorno 30 a 40 per cento di uso del Internet sul posto di lavoro è per scopi personali o di intrattenimento, secondo la ricerca IDC.
  • Le aziende americane hanno una perdita annuale di $63 miliardi da abuso di Internet sul posto di lavoro, come riportato da Websense Incorporation.
  • Uno su cinque impiegati accede a siti inappropriati sul posto di lavoro e rende 28 per cento gli acquisti di regali dal loro posto di lavoro.

Le violazioni della sicurezza dei dati

La violazione dei dati si è sviluppata come la più grande preoccupazione per le organizzazioni di tutto il mondo che colpiscono milioni di persone ogni anno. Quasi 90 per cento delle imprese su larga scala e 74 per cento le aziende di piccole dimensioni hanno dovuto compromettere i loro dati negli ultimi tempi. Quasi 60 per cento of le violazioni dei dati aziendali sono causate dai dipendenti. Non tanto sorprendente, la maggior parte delle violazioni dei dati da parte dei dipendenti è dovuta alla negligenza dell'autorità di gestione e alla mancanza di la sicurezza dei dati educazione. Anche i dipendenti scontenti e sconvolgenti devono essere considerati che per la maggior parte del tempo sono i membri dell'IT che hanno accesso alla rete aziendale, al data center e ai conti amministrativi.

Inoltre, le abitudini comuni dei tuoi dipendenti possono mettere a rischio i dati aziendali. Di 60 per cento di utenti che hanno accesso alla rete aziendale utilizzano le stesse credenziali che sui siti non aziendali come Facebook o Instagram. Quando gli hacker si sforzano di farlo afferrare le password per i social media dell'utente, ottengono senza tatto le informazioni di accesso dell'azienda. Qualunque sia lo scenario, la negligenza dei dipendenti e la mancanza di istruzione sulla sicurezza dell'informazione sono da incolpare nella maggior parte dei casi violazioni della sicurezza dei dati.

Attacchi di phishing

Email di phishing sono più simili a messaggi di posta indesiderati indesiderati, ma sono più pericolosi. Lo scopo principale di un'email di phishing è quello di rubare le informazioni riservate del destinatario. Il hacker e criminali online utilizzare e-mail progettate per impersonare organizzazioni e siti Web legittimi e popolari come PayPal, Amazon, eBay, o banche. Queste e-mail contengono collegamenti che indirizzano i destinatari a siti Web fasulli che somigliano a siti legittimi. Ciò fa sì che i destinatari delle e-mail si sentano sicuri nell'inserire informazioni personali come nome utente, password e informazioni sulla carta di credito o numeri di conto bancario su questi siti.

Quando si tratta di imprese, il le e-mail di phishing persuadono i dipendenti di presentare le informazioni riservate dell'azienda a siti illegittimi che mettono i dati aziendali e intera rete a rischio. Le e-mail di phishing fanno inoltre sì che i dipendenti iniettino involontariamente malware nel sistema facendo clic su un collegamento infetto su un sito Web. Malware è un tipo di software progettato per danneggiare il sistema informatico, sradicare i dati memorizzati nel sistema e interrompere la funzionalità del sistema infetto.

Sebbene i vantaggi di Internet per le aziende siano innegabili, l'accesso a Internet senza supervisione può essere dannoso. Può avere effetti disastrosi sulla produttività della forza lavoro fornendo loro cose divertenti e distraendoli dalle attività legate al lavoro. I dipendenti possono utilizzare le connessioni Internet aziendali per inviare informazioni aziendali riservate a siti Web illegittimi oa concorrenti tramite e-mail. Tutti questi sono motivi per monitorare e controllare l'accesso a Internet sul posto di lavoro.

Come TheOneSpy consente ai datori di lavoro di controllare l'accesso a Internet

I datori di lavoro possono prendere il supporto di Il software di monitoraggio del computer OneOneSpy per eliminare il rallentamento informatico, aumentare la produttività dei dipendentie ridurre al minimo le violazioni dei dati. Una volta installato il software sui dispositivi Mac e Windows dei dipendenti, il datore di lavoro può monitorare e controllare l'utilizzo di Internet su questi dispositivi.

The Mac Spy Software and Windows Spy Software provide the most extensive support to businesses combating cyberslacking. This software helps to track the activities performed by the employees on the internet within and beyond working hours. You can trace how much time an employee spends doing work-related searches, watching Video di Youtube, e l'aggiornamento personale profili di social media. Inoltre, puoi ottenere il storia di navigazione in Internet dei dispositivi informatici monitorati insieme a statistiche di facile utilizzo che descrivono il tempo, la durata e la frequenza di visita di ciascun sito web.

The software not only allows employers to supervise employees’ internet use but also to control it. The employees can be restricted from using music and video streaming sites such as YouTube ed SoundCloud, siti di social networking come Facebook ed Instagram, siti di shopping online, siti di pornografiae altri siti Web inappropriati e non richiesti. Inoltre, il Blocco sito web funzionalità consente loro di bloccare tutti i siti Web distratti e non necessari inserendo URL o parole chiave.

Che
non è tutto, anche i datori di lavoro possono farlo spia sulle e-mail ricevuti e inviati dal dispositivo informatico monitorato. Qualunque cosa i dipendenti comunichino tramite e-mail e con chiunque, può essere monitorata. Puoi sapere se un'e-mail trasmessa attraverso il dispositivo informatico monitorato è per uno scopo lavorativo, personale o per una violazione dei dati. È possibile leggere il contenuto delle e-mail in entrata e in uscita e visualizzare le informazioni di contatto del mittente e del destinatario. Monitoraggio e-mail ti assiste nell'impedire ai tuoi dipendenti di rispondere alle e-mail di phishing e inviare informazioni aziendali a siti illegittimi. Ti avvisa anche se i tuoi dipendenti scontenti si avvicinano ai tuoi concorrenti con intenzioni illecite.

Oltre Windows e Mac Dispositivi per computer, TheOneSpy allows employers to traccia i telefoni cellulari dei dipendenti e tablet che eseguono Android, iOS e Blackberry OS.

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