Large business organization owners put heavy investment for the betterment of the business. They usually facilitate their employees with the things that enable them to do work fast, accurately, and securely. These facilities contain Windows laptops, MAC machines, tabs, and many other company-owned devices. When employees don’t become so productive, having all of this equipment puts plenty of reservations in the employer’s mind, and they start looking forward to another way to measure their productivity. They want to know how much time employees take time on the devices within the working hours. They use contemporary technological creatures such as cameras to view the activities, 시간 추적 도구 할당 된 각 작업에서 직원이 소비 한 시간을 측정하고, 생산적인 순간을 확인하고, 특정 직원은 게으르다 할 일이 충분하지 않습니다. 그들은 회사 소유 장치 및 회사 구내에서 수행하는 모든 단일 활동을 추적하려고합니다.
유용합니까?
예, 고용주가 그들의 일에서 풀었다. 직원이 소셜 네트워킹 앱, 엔터테인먼트 웹 사이트 및 할당 된 작업과 관련이없는 웹 사이트에 너무 많은 시간을 소비하는 경우 – 특정 고용주가 할당 된 작업에 얼마나 관심이 있는지를 보여줍니다.
This type of information and supervision on employees is a catalyst to discuss executives to set more rules for employees within the company and enable employers to engage in more professional and effective communicational discussions and to improve the productivity of the business organizations.
고용주는 어떻게 효과적으로 생산성을 향상시킬 수 있습니까?
이 연구는 거의 미국 직원의 33 % 직장에서 심각하고 국가 생산성에 문제가 있습니다. 직원 성과 측정 시스템의 전통적인 방식은 수량 및 생산성 향상을 추구하지만, 직원들이 자신의 관심을 기꺼이 보여주고 항상 업무에 집중할 때 얻을 수있는 실제 진보를 추구하는 데 성공하지 못했습니다. 반면, 직원의 거의 30 %는 고용주가 작업 계획을 세우는 데 참여해야한다고 생각했습니다. 고용주가 목표를 달성하기 위해 토론에 직원을 참여시키는 것을 귀찮게하지 않을 경우, 직원에게 불명확 한 개념, 피드백 부족 및 임의의 책임이 남게됩니다. 이는 직장 내 심각성이 부족한 가장 큰 이유 중 하나입니다.
결과적으로 전통적인 생산성 규칙 및 규정과 직원 추적 비효율적 인 점검과 균형으로 끝나는 많은 모니터링 도구를 배치함으로써 고용주 부족을 이끌다 생산성. 따라서 생산성을 향상시키는 현대적인 방법은 개인적이고 협조적이어야하며 분명해야합니다. 경영진의 모든 수준에서 경영진, 팀장 및 직원은 목표를 설정하고 함께 계획해야합니다.
이러한 모든 계획, 토론, 고용주가 모든 하위 직무에 숨겨져 있고 효과적인 눈을 사용하여 근무 시간 내에, 팀장 및 직원 단일 모니터링 도구 한 조각 안에 많은 속성이 있습니다! 이것은 단일 현상으로 해결해야하는 고용주가 직면 한 모든 문제를 해결할 수있는 유일한 방법입니다. 다음과 같은 도구가있는 현상이 있습니다. 고용주가 효과적인 모니터링을 할 수 있도록 그 어느 때보 다 생산성을 향상시킬 수 있습니다.
고용주는 직원을 어떻게 확인할 수 있습니까?
현대 회사의 직원은 Windows 과 맥 기계 및 PC를 과 노트북 일상적인 작업을 수행하기 위해. 따라서 고용주는 동일한 것을 사용해야합니다. 직원이 최신 기술 기계를 수여했다면 고용주는 현대 MAC 및 윈도우 스파이 소프트웨어. 고용주는 단지 Windows에서 앱 모니터링, MAC 및 PC.
설치 프로세스가 완료되면 사용자는 화면에서 모든 활동을 수행 할 수 있습니다. MAC 스파이 앱 화면 녹화. 그것은 사용자가 할 수 있습니다 짧은 시간 동안 화면 녹화 당신의 목표의 시간 맥북 정확한 일정과 함께 데스크탑 장치.
고용주는 대상 장치에 명령을 보내면 장치에서 무슨 일이 일어나고 있는지 확인할 수 있습니다. 직원은 때때로 소셜 네트워킹 웹 사이트, 재미있는 웹 사이트 및 업무와 관련이없는 웹 사이트와 같은 웹 사이트에 액세스 할 수 있습니다. 사용자는 부적절한 웹 사이트를 모두 차단하고 웹 사이트 필터링 또는 웹 사이트 차단 의 MAC 추적 앱. 사용자가 이미지와 미디어를 차단할 수 있습니다.
컴퓨터 및 PC 모니터링 소프트웨어 사용자가 대상 사용자가 수행 한 모든 싱글의 스크린 샷을 얻을 수 있도록합니다. 고용주는 또한 장치에서 정확히 무슨 일이 일어나는지 실시간으로 볼 수 있으며 적용 간격이 없습니다. Windows 스파이 소프트웨어를 사용하면 대부분의 생산성 평가 도구와 달리 온라인 및 오프라인 추적이 가능합니다. 고용주는 스텔스 모드 추적 수행 수 있도록하기 위해 영향을받지 않는 추적 ~을 사용하여 윈도우 추적 앱 랩탑, 데스크탑 및 PC 용.
고용주가 직원이 폴더에 액세스 할 수있는 장치 서버 내의 특정 폴더를 허용하지 않는다고 가정 해 보겠습니다. 사용자는 직원이 무단으로 시도한 경우 알람을 설정할 수 있습니다. 윈도우 감시 앱. 고용주는 대상 MAC 장치에서 명령을 전송하여 버그를 생성 할 수도 있습니다. 주변 소리 녹음 및 청취 의 MIC 버그를 사용하여 MAC 스파이 소프트웨어.
때때로 직원은 회사의 카페에서 근무 시간 내에 지정된 작업 및 폐기물 시간을 떠나고 고용주는 카메라 버그를 사용할 수 있습니다. MAC 모니터링 앱 고용주가 MAC 노트북 과 PC를.
결론 :
MAC & Windows 모니터링 소프트웨어 비즈니스 조직의 생산성을 높이고 할당 된 작업에서 활동 중이거나 직무에 대해 심각하지 않은 직원의 활동을 주시하는 가장 좋은 도구입니다.
