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다른 컴퓨터 장치를 모니터링 할 수 있습니까?

다른 컴퓨터 장치를 모니터링 할 수 있습니까?

다른 사람의 컴퓨터 장치를 모니터링하면 결과가 발생합니다. 그러나 직원 및 자녀의 컴퓨터 시스템 모니터링과 같은 예외는 매우 좁습니다. 따라서 하루 종일 부모 또는 고용주가 제공하는 랩톱 및 데스크톱 컴퓨터 장치 측면에서 직원 또는 어린이를 모니터링하려고합니다. 일을 잊어 버린 당신은 육아에 빠지고 직원 모니터링 활동 대상 PC를 추적합니다. 그렇지 않으면 비 윤리적 감시를 고려할 수 있으며 다른 사람의 개인 정보를 침해 할 경우 심각한 고발을 받아야 할 수도 있습니다.

어쨌든 항상 누군가의 컴퓨터 장치를 감시 동의 없이는 잘못된 것이 아닙니다. 연방 범죄를 고려할 것입니다. 또한 고용주가 직원들이 자신이 소유 한 데스크톱 컴퓨터 기계를 염탐하려고하는 등 다른 사람의 컴퓨터를 모니터링 할 수있는 특정 조건이 거의 없습니다.

반면에, 부모는 십대의 활동을 추적 할 수 있습니다. 그들은 자녀의 수호자이기 때문입니다. 따라서 이러한 상황과 예외를 제외하고는 흔들림이 없으며 아마도 그렇게해서는 안된다고 생각합니다.

선을 넘지 마십시오

지금까지의 사건 직원 모니터링이 합법화조차도 교차 할 수없는 빨간색 선이 있습니다. 여전히 자신에게 열려 있기 때문에주의하십시오 프라이버시 소송 당신이 부담없이 행동한다면.

당신이 끝날 수 있습니다 직원의 키 입력 추적 소셜 메시징 앱을 포함한 컴퓨터 장치의 개인 정보에 액세스하는 데 사용했습니다. 회사 소유의 장치가 개인 활동에 대해 권한이 없음을 직원에게 알리지 않은 경우를 대비하여 회선을 넘은 것으로 간주합니다.

그러나 합법적이든 아니든 누군가의 PC를 염탐하지 않고 감시하는 것은 확실히 그들의 신뢰를 어기는 것입니다. 어린이와 십대의 부모가되어 컴퓨터 장치에서 인터넷 사용 기록 모니터링 "확인"일 수 있습니다.

그러나 귀하는 이들을 소외 시켰으며 법적 및 윤리적 정당성을 모니터링 한 후에 무엇을 하든지 십대와 어린이 및 직원의 부실한 신뢰를 고칠 수는 없습니다. 따라서 자녀와 직원의 컴퓨터 장치에서 어떤 활동을 감시하려고합니까? 동의 또는 서면 계약이 필요합니다.

직원 및 어린이 컴퓨터 기계를 모니터링하는 이유는 무엇입니까?

분명히, 컴퓨터에서 다른 사람의 활동에 대한 지식을 얻는 것은 쉬운 일이 아닙니다. 그러나 처음에는 확실하게 찾고있는 것을 명확하게해야합니다. 부모이기 때문에 당신의 기본적인 권리와 의무입니다 실제 및 온라인 위험으로부터 자녀를 보호하십시오.

그러나 동시에, 당신은 그들의 프라이버시를 돌봐야하고 그들이 있는지 확인해야합니다 사이버 공간의 파종기 부분 사용 랩톱 및 데스크탑 컴퓨터 사용 또한, 자녀와 십대 자녀가 괴롭힘에 굴욕을 당하고 성범죄자에게 덫을 놓는 스토커와 온라인으로 소통하는 것을 허용하지 않으며 성적인 연결에 관여하지 못하게합니다. 더욱이, 청소년들이 소셜 미디어에 집착하는 성인이 됨 나중에 그들의 인생에서.

그러나 인터넷에 연결된 컴퓨터 기계에 접근 할 수있는 어린 십대들은 섹스팅과 자기 외설에 연루되다. 반면에, 비즈니스 조직의 소유자이고 원하는 경우 부정직 한 직원으로부터 비즈니스를 보호하십시오. 또한 직원의 잘못을 숨기고 회사 소유의 MAC 데스크탑 컴퓨터에서 실행되는 모든 것을 기록하려고합니다.

따라서 생산성에 대한 디지털 육아 및 직원 모니터링과 관련하여 필터링, 창 및 MAC 컴퓨터 감시와 같은 몇 가지 옵션이있을 수 있습니다. 간단히 말해 몇 가지 옵션을 염두에 두어야합니다.

일반적으로 디지털 육아 및 직원 모니터링은 3 가지로 분류됩니다.

어린이와 청소년의 컴퓨터 장치를 모니터링하기로 결정하거나 근무 시간 내에 직원의 활동을 추적하려는 경우 다음과 같은 세 가지 범주가 있습니다.

특정 활동 추적

스카이프에서 직원의 커뮤니케이션에 액세스하거나 10 대들의 브라우징 활동을보고 싶어하는 등 모니터링을 시도하려는 경우. 그런 다음 특정 상태를 유지하고 메신저와 컴퓨터 장치에 설치된 브라우저에 액세스해야합니다. 당신이 필요로하는 모든 직원의 장치 스카이프 메신저 키 입력 자녀의 인터넷 사용 기록을 모니터링합니다. 이와 별도로, 각각의 모든 활동이 대상 Windows 컴퓨터에서 발생하는 것을 모니터 할 필요는 없습니다.

특정 앱의 활동 모니터링

고용주가 Facebook skype, yahoo, line 등과 같은 소셜 메시징 앱과 같은 특정 앱을 염탐하여 MAC 및 Windows 데스크톱 시스템과 호환되는 것을 기대하는 경우. 또한 이메일을 모니터링하고 소셜 미디어 앱에서 대화를 나누고 싶다면 선택적 모니터링으로 충분합니다. 더 이상 활동을 감시 할 필요가 없습니다. 모니터링 활동의 적법성을 넘나들 다.

컴퓨터 장치의 모든 활동에 대한 스파이

그러나 자녀 또는 직원의 모든 활동을 추적하려고합니다. 부정직 한 직원으로부터 비즈니스를 보호하기 위해 디지털 강박 관념과 취약성으로부터 자녀를 보호하려고합니다. 그런 다음 대상 MAC 및 Windows 장치에 액세스 할 수있는 최고의 컴퓨터 모니터링 소프트웨어를 선택해야합니다. 이는 자녀 및 직원 장치의 OS와 호환되는 감시 소프트웨어가있는 경우에만 가능합니다. 직장에서의 감시 상승과 상승은 고용주는 회사 소유의 장치를 모니터링 생산성을 높이고 부정직 한 직원을 사로 잡습니다.

Windows 및 Mac 모니터링 앱 사용

그것은 당신에게 사업체를 파괴하고 자녀를 최대한 활용할 수있는 명백한 위험에 대한 교활한 우위와 사전 정보를 제공 할 것입니다. 따라서 대상 장치에 물리적 액세스 권한이 있어야하며 Windows 용 컴퓨터 감시 소프트웨어 그리고 MAC. 그런 다음 자녀와 십대 및 직원의 활동에 원격으로 액세스 할 수 있습니다.

부모와 고용주는 컴퓨터 추적 앱부적절한 웹 사이트를 모두 차단 일반적으로 타르에서 액세스
끝내 URL을 필터에 넣고 웹 사이트를 차단할 수 있습니다. 그러면 고용주는 시간과 어린 아이들에게 육체적 인 내용을 전혀 낭비 할 수 없습니다. 그 위에, 윈도우 스파이 소프트웨어 고용주와 부모 모두 사용자가 최상위 카테고리, 이메일 전송 / 수신, 활동 로그, 알람 로그, 방문한 웹 사이트 및 앱 측면에서 사용자 친화적 인 보고서를받을 수 있습니다. 또한, 사용자는 직원 및 아동의 대상 윈도우 머신의 모니터링을 실시간으로 수행 할 수있다.

따라서 자녀 및 직원 활동에 대해 조치를 취할 수 있습니다. 또한 사용자는 대상 창 장치 화면의 여러 스크린 샷을 원격으로 캡처하고 항상 업데이트 된 상태를 유지할 수 있습니다. 또한 컴퓨터 감시 소프트웨어 부모와 직원이 원격으로 대상 MAC 장치 MIC를 제어하고 서라운드 사운드를 선명하게들을 수 있습니다. 그러나 고용주는 대상 MAC 카메라를 캡처하여 직원이 자신의 장치를 사용하고 있거나 회사 구내에서 놀고 있다는 사실을 알 수 있습니다.

MAC 모니터링 앱 대상 장치에 적용된 모든 키 입력을 확인하고 암호, 메신저 키 입력, 채팅 대화 및 전자 메일 키 입력에 액세스 할 수있는 이점을 제공합니다. 마지막으로 부모와 고용주는 최소한 MAC 스파이 소프트웨어의 화면 녹화 사용 화면 녹화를 수행하고 화면의 연속적인 비디오를 만들 수 있으며 필요할 때마다 청소년 및 직원 활동에 대한 최신 정보를 유지할 수 있습니다.

하단 라인 :

기술이 발전하고 컴퓨터에서 비즈니스가 전환되었으므로 고용주는 근무 시간 내에 직원의 활동을 모니터링하여 비즈니스의 보호와 생산성을 유지해야합니다. 그러나 디지털 육아는 인터넷에 연결된 디지털 장치가 젊은 세대들 사이에서 보편화되고 디지털 취약성이 증가하는 시간의 중요성을 가지고 있습니다. 온라인 육아 및 직원 확인을 위해서는 컴퓨터 추적 앱과 같은 소프트웨어가 필요합니다.

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