The OneSpy 기능이 직원 관리에 도움이되는 방법

직원 관리에 도움이되는 theonespy 기능

세계가 계속해서 진행 중인 전염병과 씨름하면서 점점 더 많은 기업이 원격 근무 정책을 채택하고 있습니다. 말할 것도 없이 Mondelez 및 Barclays와 같은 주요 회사는 영구적인 원격 인력을 구현할 계획입니다. 이는 실제로 직원의 건강과 안전에 가장 좋은 것이지만 관리자나 사업주로서 귀하를 까다로운 위치에 놓이게 합니다.

우리는 이전에 일부 직원이 소셜 미디어에 너무 많은 시간을 소비하는 것부터 다른 회사에 아웃소싱하는 것까지 이러한 상황을 이용하고 있다는 사실을 여기에서 공유했습니다. 그렇다면 직원들이 집에서 편안하게 일할 때 정확히 어떻게 직원을 관리할 수 있을까요? 스파이 소프트웨어를 입력하십시오.

직원 관리에 스파이 기능을 사용해야하는 이유

직원을 적절하게 관리하는 것 외에도이 기능은 원격 팀을 관리하는 데 도움이 될 수 있습니다. 직원 관리에 좋은 이유를 자세히 살펴 보겠습니다.

생산성 유지

우리가 말했듯이, 원격 팀은 집에서 일할 때 쉬기 쉽습니다. 고용주로서, 특히 최근 연구에서 직장에서 보낸 시간의 40 %가 비생산적입니다.

다행히도 스파이 소프트웨어를 사용하면 자신의 역할과 책임에 집중하는 데 도움이 될 수 있습니다. 에서 화면 녹화 업무 시간 동안 방해가되는 소셜 미디어 플랫폼을 차단하기 위해 이러한 스파이 기능은 직원들이 최선을 다해 작업하도록 장려 할 수 있습니다. 또한 예정된 시간 내에 작업하라는 강력한 알림 역할도합니다. 대체로 스파이 기능은 직원의 생산성을 높이고 건강한 작업 루틴을 개발하는 데 도움이됩니다.

직장에서 제대로 분리

그러나 물론 직원들이 일과 삶의 균형을 유지하여 두려운 소진을 피하고 궁극적으로 회사에 이익이 되는 것도 똑같이 중요합니다. 이는 이사회에서 일과 삶의 균형이 좋은 직원이 그렇지 않은 직원에 비해 21% 더 열심히 일했다고 보고했기 때문입니다. 이를 위해 다음을 배포해야 합니다. 직원 모니터링을위한 스파이 기능 직장에서 제대로 연결을 끊을 수 있도록 도와줍니다.

적절한 사례: 근무 시간을 모니터링하면 직원이 과로하고 있는지 평가하는 데 도움이 됩니다. 더 좋은 점은 스파이 기능을 통해 그들이 너무 많은 시간을 소비하는 특정 작업이 있는지 알아낼 수 있다는 것입니다. 이런 방식으로 더 건강한 일과 삶의 균형을 위해 업무량을 재구성할 수 있습니다.

그들을 라인에 유지

직원은 원격으로 작업 할 때 장치에 더 많은 자유를 갖기 때문에 회사에 심각한 영향을 줄 수있는 법적 문제에 직면 할 수 있습니다. 예를 들어 키 스트로크 로깅 기능 대화를 감독하는 데 도움이되므로 악의적이거나 적대적인 온라인 활동이 일어나지 않도록 할 수 있습니다. 그들의 업무 활동을 모니터링하면 회사의 개인 정보가 공개되지 않습니다. 마지막으로 스파이 앱 회사의 금융 자산이 회사 내에 머물도록하여 회사의 금융 자산을 보호하는 효과적인 도구입니다.

직원을위한 스파이 기능 구현

위의 모든 관리 이점을 감안할 때 책임감있는 모니터링의 중요성을 과장해서는 안됩니다. 또한 관리자들 사이에서 최우선 사항이되어야하는 법적, 윤리적 감시 문제가 있다는 점을 고려할 때 HR 부서와 협력하여 모든 것이 원활하게 진행되도록해야합니다. 이것이 바로 직원 관리의 법적 측면이 비즈니스를 연구 할 때 가장 중요한 주제 중 하나로 간주되는 이유입니다.

인적 자원 학위 소지자 의 필수 요소를 배운 것입니다 HR 고용 법, 인재관리, 노사관계, 성과평가 등이 있습니다. 또한 계속해서 증가하는 원격 인력에게 매우 중요한 최신 변화하는 규정에 대한 최신 정보도 얻을 수 있습니다. 이는 TheOneSpy 소프트웨어를 책임감 있게 사용하여 관리를 올바르게 안내할 수 있는 가장 좋은 위치에 있다는 것을 의미합니다.

법적 조치를 피하기 위해 기업은 HR 팀이 적절한 자격과 지식을 갖추고 있는지 확인해야 합니다. 직원 모니터링. 인재를 잘 관리하는 데 필요한 핵심 자원이며 HR 전문가는이를 수행하는 데 큰 도움이됩니다.

즉,이 강력한 서비스를 최대한 활용하기 위해 감시 소프트웨어를 배포 할 때 고려해야 할 사항이 있습니다.

직원들과 공개적으로 의사 소통

스파이 소프트웨어를 설치하는 것은 모든 당사자에게 유익하지만 일부 직원이이 소프트웨어에 익숙하지 않을 가능성은 여전히 ​​큽니다. 직원이 안심할 수 있도록이 소프트웨어 사용의 중요성을 설명 할 수 있습니다. 그러나 대화를 계속 진행하고 그들이 가질 수있는 모든 우려를 표명하도록 격려해야합니다. 이 때문입니다 직원들에게 건설적으로 대응 당신의 관계를 신뢰하는 최고의 드라이버입니다.

그들과 통찰력을 공유하십시오

원격 팀의 생산성 수준을 높이려면 TheOneSpy 기능에서 얻은 통찰력을 공유하는 것을 고려해야합니다. 예를 들어 특정 프로젝트에 대한 작업 시간을 연구하고 성과를 향상시킬 영역을 파악할 수 있습니다. 전반적으로 귀하의 통찰력을 그들과 공유하면 더 효율적으로 일하도록 동기를 부여 할뿐만 아니라 스파이 소프트웨어 사용에 대한 더 큰 그림을 볼 수 있습니다.

회사가 개방적이고 책임감있게 스파이 앱을 사용하는 한 직원을 원격으로 관리하는 가장 효과적인 방법 중 하나입니다.

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