블로그 게시물은 직장에서 회사, 고용주 및 상사가 경험하는 문제를 다루므로 직원이 가진 힘을 과소 평가해서는 안된다고 명시되어 있습니다. 실질적인 완화 전략에 대해 논의하기 전에 직장에서 직원의 능력을 살펴보겠습니다. 그만큼 TheOneSpy의 연구 모니터링 앱은 대부분의 직원이 성실한 요소가 없음을 보여줍니다. 이 연구에는 책임감 있는 고용주가 절대 눈여겨보지 말아야 할 직원에 대한 여러 놀라운 사실이 포함되어 있습니다.
책임있는 고용주로서 직원에 대해 손가락을 교차시키지 마십시오.
당신의 직원들과 직원들은 유형의 자산이고 당신이 신뢰하고 자랑스러워하는 사람들이지만 상황은 때때로 최악의 경우가 있습니다. 많은 직원들이 회사의 개인 데이터와 정보를 상대방과 공유했다고 자백했습니다. 예를 들어, 설문 조사에 참여한 30명의 직원 중 800%가 브랜드 전략, 결제 세부 정보, 거래, 내부 작업 계획 및 기타 세부 정보와 관련된 개인 및 조직 데이터를 유출했다고 인정했습니다. 예를 들어 회사에 1000명의 직원이 있고 각 직원이 업무 이외의 활동에 매일 35시간을 소비하는 경우 회사는 연간 XNUMX만 달러의 손실을 입게 됩니다.
상사와 고용주는 이러한 상황을 처리하고 직원의 작업 환경과 생산성을 개선하기 위해 가능한 모든 위협을 극복해야 한다고 간주됩니다. 수많은 솔루션이 가능합니다. 모니터링 앱은 이러한 방식으로 가장 잘 작동합니다. 또 다른 문제는 정확한 정보와 신속한 보고를 제공하고 고도로 최적화된 신뢰할 수 있는 앱을 선택하는 것입니다. theOneSpy 앱은 직장의 보안을 원하는 고용주에게 탁월한 선택입니다. 다음은 이 앱이 제공하는 내용과 직원을 위해 최대한 활용할 수 있는 방법입니다.
TheOneSpy 앱은 고용주에게 어떻게 도움이됩니까?
TheOneSpy 앱에는 모든 사용자에게 동등하게 가치 있는 몇 가지 기능이 있지만 일부는 일반적으로 고용주가 직장을 관리하다. 메시지 및 통화 확인, 이메일 읽기, 위치 추적, 직원의 인터넷 사용 보기 및 직원의 소셜 미디어 활동을 포함하는 것은 거의 없습니다. 이러한 기능에 대한 자세한 내용은 아래에 나와 있습니다.
인터넷 기록 모니터링
TheOneSpy 앱을 사용하여 고용주는 직원의 인터넷 기록을 모니터링할 수 있습니다. 인터넷 기록에는 직원이 기기에서 무엇을 검색하는지, 결과를 찾는 데 사용하는 용어, 이메일 계정에 로그인하는 것과 같은 다양한 앱과 사이트를 사용하는 것이 포함됩니다. 여기에서 회사 관리자는 모든 직원의 수신 및 발신 이메일을 확인할 수 있으며, 사고가 발생하면 즉시 추적할 수 있습니다. 이 기능은 쉽고 기술에 정통한 모든 사용자가 앱을 설치하고 대상 장치를 모니터링할 수 있습니다.
인스턴트 메신저 확인
직원의 위험과 위협 외에도 고용주는 또 다른 문제에 직면합니다. 소셜 미디어. 예를 들어 OneSpy 인스턴트 메신저 모니터링 기능을 사용하면 직원을 상대하고 그들의 소셜 미디어 활동을 모니터링할 수 있습니다. 페이스북WhatsApp, 라인 메신저, Skype:, 다른 사람. 이것은 행정부가 결정적인 조치를 취하고 직원들이 부적절하다고 생각하는 사이트를 원격으로 차단하여 그러한 플랫폼에서 직원을 멀리하는 데 도움이 될 것입니다.
Bugging 기능으로 직원 관리
여기서 도청이란 대상 장치에서 관련 데이터를 수집하는 것을 의미하며, 이는 모든 형태의 데이터가 될 수 있습니다. 그래도 버깅 기능 TheOneSpy 앱을 사용하면 주변의 음성을 녹음하고 장치의 전면 및 후면 카메라에서 사진을 캡처할 수 있습니다. 오디오 녹음은 직원이 묻는 직원이 누구인지 파악하는 데 도움이 되며 캡처된 이미지는 직원이 있는 장소에 대해 더 많은 정보를 알려줍니다. 직원이 자리에 있을 때 찍은 사진은 직원이 컴퓨터, 노트북 및 기타 장치에서 무엇을 하고 있는지 알려줍니다.
히프 라인
지금처럼 정신없이 바쁘지 않습니다. 스태프를 맡아 그들의 활동에 끼어들어 필요한 것을 찾는 것이 과거입니다. TheOneSpy를 사용한 모니터링은 직원 생산성 향상, 작업장 보안, 괴롭힘으로부터 직원 보호, 위치 추적, 불행한 상황에 처한 경우 도움 제공 등의 형태로 여러 조직에 유익한 것으로 입증되었습니다. 요컨대, 상사로서 이제 직장과 외부에서 관리를 능가할 수 있습니다.
