직원 모니터링은 개념을지지하는 사람들과 비 윤리적 인 행동이라고 믿는 사람들 사이에서 종종 큰 논쟁을 불러 일으킨 개념입니다. 요즘은 고용주에게 일반적인 관행이되었습니다. 직원 모니터링 그들이 효율적으로 업무를 수행하고 경쟁 업체와 만나지 않도록합니다. 직원이 정탐을 당하면 신뢰를 느끼지 못할 것이지만 고용주가 제공 한 장치에 설치된 TheOneSpy와 같은 모니터링 소프트웨어를 사용하는 것이 가장 좋습니다. 이러한 방식으로 고용주는 직원의 상태를 추적 할 수있는 권리로 간주 될 수 있습니다.
TheOneSpy와 같은 직원 모니터링 소프트웨어가 작동하는 방식은 대상 장치, 즉 직원에게 사용하기 위해 스마트 폰으로 간단히 다운로드하여 설치하는 것입니다. 가제트는 이상적으로 고용주가 사용을 통해 추적 할 수있는 작업 관련 목적으로 사용되어야합니다 온라인 제어판 여기서 모니터링되는 가젯에 속하는 모든 정보 및 데이터에 액세스 할 수 있습니다.
그렇게하면 여러 가지 방법으로 고용주를 도울 수 있습니다. 우선, 고용주는 직원들이 실제로 랩톱 / 스마트 폰에서 시간을 효율적으로 활용하고 있는지, 업무를 수행하고 있는지 확인할 수 있습니다. 직원들이 온라인을 사용하여 시간을 낭비하기 때문에 생산성이 저하되는 경우가 많습니다 소셜 미디어 웹 사이트, 채팅, 개인 이메일 확인 또는 자체 작업 수행. 이로 인해 생산성이 저하되고 비즈니스에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다. 마찬가지로, 직원이 회사의 경쟁 업체와 연락 할 수 있고 영업 비밀을 제공 할 수있는 영업 비밀을 제공하는 경우가 있습니다. 이러한 문제를 다루는 것은 특히 피해가 이루어진 후에는 매우 어려울 수 있습니다. 따라서 TheOneSpy 모니터링 소프트웨어를 사용하면 고용주가 직원의 업무 내용과 시간을 어떻게 소비하는지 미리 알 수 있으므로 도움이 될 수 있습니다.
모니터링 / 스파이 링 앱을 사용하는 데있어 가장 좋은 점은 직원이 자신의 활동이 모니터링되고 있음을 알 수 없다는 것입니다. 가젯은 고용주가 제공하므로 모니터링 소프트웨어가 이미 포함되어있어 계속 작업을 수행하고 보이지 않는 관련 정보를 수집 한 다음 고용주가 직접 액세스하여 무언가에 대한 조치를 취해야 할 증거를 제공 할 수 있습니다. 의심스러운 일이 벌어지고 있습니다.
모니터링은 다음을 확인하는 좋은 방법입니다. 직원은 계속 추적, 그들이 기대하는 업무에 중점을두고 효율적으로 업무를 수행하며 회사에 충실합니다. 어떤 사업도 자신을 팀의 일원으로 보지 않는 직원을 감당할 수 없으며이를 모니터링하면 고용주가 문제가 발생하는 것을 막을 수 있습니다.
