Niezależnie od tego, czy Twoi pracownicy są regularni i punktualni, czy pojawiają się w biurze, możesz myśleć, że wykonujesz swoją pracę. Prawdopodobnie nie zdajesz sobie sprawy, że pracownicy zazwyczaj marnują czas w godzinach pracy. Wykonują wiele czynności, które ostatecznie stają się istotnym czynnikiem marnowania czasu. Sprawdzają pocztę elektroniczną, aplikacje społecznościowe i strony internetowe, dzwonią, wysyłają SMS-y, przeglądają internet i plotkują. Omówmy, ile czasu pracownicy zazwyczaj marnują w miejscu pracy na różne czynności w godzinach pracy.
Ile czasu marnują pracownicy w godzinach pracy?
Według statystyk, 33% pracowników marnuje 30 minut dziennie, a 31% regularnie marnuje godzinę w miejscu pracy, jak wynika z badania. Co więcej, 16% marnuje 2 godziny, 6% marnuje 2-3 godziny każdego dnia pracy, 2% marnuje 4 godziny, a 3% pracowników z niższej półki marnuje 5-6 godzin dziennie. Jednak 60% zakupów online na całym świecie odbywa się w godzinach pracy.
Statystyki dotyczące działań marnujących czas pracowników
50% pracowników wykonuje połączenia telefoniczne i wysyła SMS-y, 42% marnuje czas na plotki, a 39% na przeglądanie internetu. Co więcej, 38% pracowników korzysta z mediów społecznościowych, 27% robi sobie przerwę na posiłek i papierosa, a 23% sprawdza pocztę elektroniczną w miejscu pracy. Jednak tylko 60% lub mniej czasu jest przeznaczane na produktywność.
Marnowanie czasu z powodu przerw w miejscu pracy
Średnio 56% pracowników ma przerwę w ciągu jednego dnia roboczego. Każdemu pracownikowi zmiana zadań zajmuje ponad 3 minuty, a eksperci twierdzą, że regularnie w miejscu pracy spędza prawie 2 godziny.
Dzięki TheOneSpy możesz zapobiec marnowaniu czasu przez pracowników i monitorować ich produktywność
Łatwa metoda śledzenia urządzeń marnujących czas pracowników
Zainstaluj aplikację do monitorowania pracowników na docelowych telefonach komórkowych, laptopach i komputerach stacjonarnych. Następnie możesz użyć tajnego rejestratora rozmów i szpiegowania wiadomości tekstowych, aby śledzić rozmowy telefoniczne i wiadomości. Co więcej, możesz monitorować aktywność przeglądania pracowników i używać aplikacji szpiegującej do śledzenia wiadomości e-mail. Dodatkowo użytkownik może używać aplikacji do monitorowania MAC i komputera, aby legalnie szpiegować produktywność pracowników, korzystając z przyjaznych dla użytkownika raportów ze wszystkich działań i nagrywania ekranu, a także w najszerszym możliwym zakresie może blokować wszystkie marnujące czas strony internetowe.
