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Como monitorar o telefone do seu funcionário remotamente?

monitore sua equipe remotamente

Quer saber como monitorar os celulares empresariais dos funcionários? Os smartphones são mais portáteis do que os computadores. Você pode acessar conversas, locais, e-mails e mensagens em telefones comerciais. Portanto, depende das soluções de monitoramento de funcionários para manter o controle dos telefones. Antes de discutir qualquer coisa, você precisa saber a legitimidade do rastreamento de dispositivos comerciais. Antes de discutir qualquer solução para rastrear celulares, vamos discutir a legitimidade.

Quais são as legalidades e vantagens de monitorar os celulares dos funcionários?

Você aprenderá sobre a legitimidade e os benefícios de monitorar os telefones da empresa. Poderia ser uma coisa muito controversa a fazer. Rastreando os celulares dos funcionários tornou-se uma prática nas organizações empresariais. Mas você precisa saber sobre a legitimidade e depois sobre os benefícios:

Atividade de monitoramento de telefone celular de funcionários jurídicos que você precisa saber.

Se um empregador forneceu um telefone a um funcionário, os dados do telefone pertencem a ele. Dados de telefone celular, como correio de voz, mensagens de texto, chamadas, aplicativos de mensagens instantâneas e e-mails. Os empregadores podem revisar dados como histórico de navegação, localização GPS e chamadas de voz a qualquer momento. Michael Trust, um mediador certificado, diz que os empregadores podem monitorar telefones. Os dados do celular pertencem à empresa e os empregadores podem revisar o dispositivo a qualquer momento.

Por que os empregadores precisam monitorar os telefones celulares dos funcionários?

O monitoramento do telefone celular dos funcionários é uma atividade benéfica. Aqui estão os seguintes motivos pelos quais os empregadores podem rastrear em dispositivos comerciais, como smartphones:

Para monitorar a atividade ilegal dos funcionários em telefones comerciais:

Os empregadores podem funcionário desonesto ações em telefones comerciais. Da mesma forma, os profissionais de negócios podem monitorar e-mails, violações de dados, perda de tempo, jogos de azar e golpes online. Os empregadores podem determinar atividades disciplinares inadequadas em dispositivos de negócios.

Para proteger a segurança dos dados nos telefones celulares da empresa:

As empresas precisam proteger seus ativos digitais em dispositivos de negócios. Portanto, os funcionários devem ficar de olho nos dados comerciais e nos segredos comerciais. O monitoramento do celular dos funcionários permite que você veja como funcionários insatisfeitos violam a privacidade dos negócios. Pegue os funcionários envolvidos no compartilhamento de conteúdo com malware e outras coisas ilegais.

Para rastrear a localização do GPS do seu funcionário:

Você sabe que a tecnologia contemporânea de rastreamento GPS está disponível em telefones. Os empregadores podem rastrear localização, histórico de localização e mapas de rotas com software de monitoramento de funcionários. Rastreamento de telefone celular dos funcionários está necessariamente trabalhando em locais diferentes. Atualmente, o trabalho em casa é enorme e as empresas permitem que seus funcionários trabalhem de forma híbrida.

Para espionar a produtividade empresarial da força de trabalho:

Os empregadores precisam acompanhar a produtividade dos funcionários durante o horário de trabalho. O monitoramento do uso do telefone celular tornou-se a necessidade do momento. Você pode verificar as conversas, chats e e-mails de seus funcionários com os clientes.

Aplicações e uso de dados em smartphones empresariais

Os empregadores querem ver o que seus funcionários estão fazendo nos telefones comerciais. Então, eles querem evitar atividades improdutivas da força de trabalho em dispositivos móveis. Da mesma forma, monitore chamadas pessoais longas recebidas e efetuadas em telefones comerciais. Além disso, eles rastreiam o uso de dados móveis para baixar filmes, jogos e outras coisas.

Contencioso e Proteção

Você sabia que as empresas são indústrias regulamentadas? Portanto, eles seguem as diretrizes legais para o uso de telefones comerciais. Eles têm que lidar com serviços de saúde e financeiros. Os empregadores podem esperar um processo judicial. As empresas podem fazer sua proteção legal por meio do uso de dados do telefone celular.

Para proteger a reputação da empresa:

A reputação de uma empresa é significativa. Dispositivos de propriedade da empresa permitem que os funcionários façam cortes na imagem. Portanto, os empregadores não têm escolha a não ser monitorar os dispositivos de propriedade da empresa. Eles usam software de monitoramento de funcionários. Os profissionais de negócios devem espionar seus e-mails, mensagens de voz e chamadas de voz. Eles poderiam rastrear chamadas e outros para proteger a reputação da empresa.

O que considerar para monitorar os celulares de seus funcionários?

Você sendo um empregador, você tem que fazer uso da tecnologia. Opte por um software de monitoramento de celular. Isso ajudaria você a manter o controle sobre seus funcionários durante o horário de trabalho. Você precisa obter um software de espionagem legítimo. Obtenha o melhor aplicativo que monitora telefones celulares para as seguintes coisas mencionadas:

Monitorar chamadas e mensagens do telefone comercial

Use software de rastreamento para telefones que dão acesso rápido a chamadas e mensagens de texto. Use uma tecnologia legítima de vigilância por telefone como TheOneSpy. Ele ajuda você a gravar chamadas recebidas e efetuadas ao vivo e monitorar números de telefone, nomes, e-mails e durações de chamadas no Android. Você pode ouvir as chamadas gravadas por meio de seu painel.

Os usuários podem visualizar todas as mensagens de texto enviadas e recebidas no dispositivo de destino pelo funcionário. Ele também garante acesso a iMessages que os usuários do iPhone enviam e recebem apenas em iPhones. Os empregadores precisam ter aplicativos que funcionem em telefones Android sem root e monitorar o iPhone com Jailbreak.

Rastreie a localização GPS de seus funcionários

O rastreamento de localização inclui recursos extras, como localizar a pessoa-alvo. Você pode marcar lugares específicos como seguros e inseguros e outros via Geo-Fencing. A empresa pode obter o histórico de localização, semanal e diário dos funcionários. Assim, os empregadores podem determinar a localização dos funcionários durante os turnos diurnos e noturnos.

O recurso de rastreamento TheOneSpy fornece informações sobre o paradeiro e as atividades do funcionário. Os profissionais de negócios podem ver a localização de seus funcionários por meio do Google Maps. Além disso, receba notificações quando eles saírem ou entrarem na cerca eletrônica.

Monitore o histórico da Internet em celulares comerciais

Muitas organizações têm preocupações quando se trata do uso da internet e das pesquisas. Ele permite que você verifique o histórico da Internet. Os empregadores podem ver os URLs de navegação e o que o funcionário está fazendo na Internet. É relevante quando alguns funcionários trabalham remotamente em casa. Eles também podem espionar páginas da Web marcadas em telefones comerciais.

Espie os bate-papos e mensagens de seus aplicativos de mídia social

O vício em mídia social consumiu a todos e nenhum permaneceu inalterado. Os funcionários passam as primeiras horas na internet e em aplicativos de mídia social quando chegam ao trabalho. As empresas precisam ficar de olho em suas atividades nas mídias sociais. Os empregadores podem visualizar a lista de aplicativos instalados e ler chats, mensagens e mídia compartilhada. TheOneSpy pode rastrear aplicativos como Facebook, WhatsApp, Snapchat e namoro online.

Grave e ouça as chamadas VoIP remotamente

Os empregadores podem parar de perder tempo com aplicativos de mensagens por meio de chamadas de voz. Eles podem usar o recurso de gravador de chamadas VOIP para gravar e ouvir chamadas de voz unilaterais. Eles podem ouvir chamadas de mensagens instantâneas no Facebook, WhatsApp e Skype. O TheOneSpy oferece serviços, como a solução de espionagem Android, que permite aos usuários espionar chamadas VoIP de mensagens instantâneas sem fazer root nos telefones de propriedade da empresa.

Bloquear aplicativos que desperdiçam tempo no telefone comercial

Bloqueie todos os aplicativos que desperdiçam tempo em telefones comerciais. Os empregadores podem usar o aplicativo TheOneSpy para monitoramento de funcionários em qualquer dispositivo de propriedade da empresa. Ele permite que os usuários bloqueiem aplicativos de 1 hora a 12 horas. Assim, os empregadores podem interromper as atividades improdutivas dos funcionários em telefones comerciais durante o trabalho.

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