É comum quase todas as organizações monitorar não apenas os funcionários, mas também suas atividades, uso da Internet, localização de mídias sociais, chamadas, mensagens de texto e todas as outras ações relevantes no escritório. A pesquisa conduzida pelo TheOneSpy mostra várias perspectivas relevantes no monitoramento de funcionários. Mais de 80% dos funcionários que trabalham em vários escritórios nunca tiveram interesse em seu trabalho e, desse modo, o 60% confessa passar o horário comercial em seus negócios pessoais.
Existem alguns motivos associados às atividades não relacionadas ao trabalho dos funcionários, e poucos incluem, nenhuma paixão pelo trabalho, falta de conhecimentos adequados e um chefe de liderança, ambiente de trabalho rigoroso e outros também. Quando um funcionário gasta trabalho de escritório em empregos privados, causa prejuízos à empresa, que podem ser monetários, financeiros, relacionados à propriedade e afetar a produtividade final.
Segundo um relatório americano, as organizações em que os funcionários passam as horas 1-2 navegando na Internet e nas mídias sociais sofreram perdas de 40% em sua produtividade e resultados. O chefe e os gerentes não podem controlar completamente os funcionários e funcionários por monitorando suas atividades e registros, o uso de aplicativos de monitoramento para manter os olhos na equipe funcionaria muito melhor. Removeríamos esse fato com uma cotação excelente, se você tiver funcionários da 1000, e todos eles passarem uma hora do horário de seu escritório nas atividades que não se preocupam com o trabalho, a empresa enfrentará uma perda de $ 35 milhões anualmente.
O infográfico inclui análise detalhada de dados sobre como os funcionários trabalham quando estão nos escritórios, como perdem seu tempo até no trabalho, sua paixão e interesse em empregos e quantos são aqueles que realizam trabalhos privados enquanto estão em serviço. Em todas as análises, os funcionários do governo foram encontrados com o mínimo de paixão e engajamento no trabalho. Apesar das perdas financeiras e da segurança, várias violações foram relatadas em muitas organizações e, finalmente, a polícia apresentou resultados que provaram que era o resultado de um interior; um funcionário que trabalhava anteriormente para a empresa.
Os funcionários estão sendo monitorados por seus chefes, gerentes e organizações. O 60% dos gerentes utiliza o uso da Internet e as atividades de sua equipe, o 43% nunca se esquece de verificar os e-mails de seus funcionários para garantir que estão fazendo o negócio certo, sem vazar segredos da empresa e informações privadas. Agora, quase todas as organizações direcionaram seus órgãos competentes para monitorar os e-mails dos funcionários, o uso da Internet, o paradeiro das mídias sociais e as atividades durante o horário de trabalho e os locais.
Não importa o quão poderoso e robusto software de monitoramento você esteja implantando, os funcionários poderão manipulá-lo, mas o aplicativo de monitoramento TheOneSpy é bem conhecido por sua confiabilidade, segurança e capacidade de geração de relatórios genuína. Não apenas os empregadores utilizaram esse aplicativo para espionar seus funcionários e trabalhadores, mas os pais e outras pessoas também adoram monitorar seus filhos e amados, respectivamente, com o aplicativo TheOneSpy. O desempenho de segurança e a capacidade de rastreamento do aplicativo falam mais alto do que o segundo no mercado.
