O monitoramento de outros dispositivos de computador traz consequências. No entanto, existem exceções bastante estreitas, como o monitoramento de seus funcionários e das máquinas de computadores de crianças. Portanto, no final do dia, de alguma forma, você deseja monitorar seus funcionários ou filhos em termos de seus laptops e computadores de mesa fornecidos por pais ou empregadores, respectivamente. Esquecendo as coisas, você tem que ter queda nos pais e atividades de monitoramento de funcionários para rastrear PCs de destino. Caso contrário, consideraria a espionagem antiética e talvez você precise enfrentar acusações graves por violar a privacidade de alguém.
De qualquer forma, tenha sempre em mente que espionando dispositivos de computador de alguém sem o consentimento não está errado apenas; consideraria um crime federal. Além disso, existem poucas condições que permitem monitorar o computador de outra pessoa, como um empregador, que deseja espionar a máquina de computador de mesa de seus funcionários que ele realmente possui.
Por outro lado, o os pais podem monitorar as atividades de seus filhos adolescentes porque eles são os guardiões de seus filhos. Portanto, exceto essas situações e exceções, não há espaço de manobra, e acho que provavelmente não deveria haver.
Não ultrapasse os limites
O que sempre os casos em que o monitoramento de funcionários se torna legal, mesmo assim, existem algumas linhas vermelhas que você não pode cruzar. Tenha cuidado, porque ainda há você se abrir para o processos de privacidade se você se comporta casualmente.
Pode ser que você tenha acabado com rastreamento das teclas dos funcionários do dispositivo do computador, incluindo aplicativos de mensagens sociais e, além disso, você o usou para obter acesso a mensagens privadas. Consideraria que você ultrapassou os limites caso não tenha alertado seus funcionários de que os dispositivos pertencentes à empresa não estão autorizados para atividades pessoais.
No entanto, espionando o PC de alguém sem o consentimento (não importa se é legal fazê-lo), você certamente está quebrando a confiança deles. Sendo pais de crianças e adolescentes, monitoramento do histórico de navegação em dispositivos de computador pode estar "OK".
Mas você os alienou e, não importa o que faça após o monitoramento das justificativas legais e éticas, não pode consertar a confiança quebrada de seus filhos, filhos, funcionários e vice-versa. Portanto, qual atividade você irá espionar nos dispositivos de computador de seus filhos e funcionários, é necessário consentimento ou contrato por escrito.
Por que monitorar seus funcionários e computadores de crianças?
Obviamente, não é fácil obter conhecimento sobre as atividades de ninguém no computador. Mas, inicialmente, você precisa esclarecer o que certamente está procurando. Ser pai é seu direito e dever fundamental de proteja seus filhos dos perigos da vida real e online.
Mas, ao mesmo tempo, você precisa cuidar da privacidade deles e ter certeza de que eles estão usando partes semeadoras do ciberespaço usando laptops e computadores de mesa. Além disso, você não permite que seus filhos e adolescentes se envolvam on-line com os perseguidores, humilhados pelos agressores, presos por predadores sexuais e não os deixam envolver em relações sexuais. Além disso, jovens se tornam adultos obcecados em mídias sociais mais tarde na vida deles.
No entanto, foi declarado que jovens adolescentes têm acesso às máquinas de computador conectadas à Internet envolver-se em sexting e auto-obscenidade. Por outro lado, se você é proprietário de uma organização comercial e deseja proteja sua empresa de funcionários desonestos. Além disso, você deseja ocultar as irregularidades dos funcionários e registrar tudo que estiver sendo executado nas máquinas de desktop MAC da empresa.
Portanto, quando se trata de monitoramento digital dos pais e dos funcionários quanto à produtividade, você pode ter várias opções, como filtragem, vigilância em janelas e computadores MAC. Em resumo, você deve manter várias opções em mente.
Geralmente, a paternidade digital e o monitoramento de funcionários caem em três
Existem três categorias a seguir para determinar o monitoramento de dispositivos de computador para crianças e adolescentes ou você deseja acompanhar as atividades de seus funcionários dentro do horário de trabalho.
Acompanhamento de atividades específicas
Se você deseja fazer uma tentativa de monitoramento, como deseja ter acesso à comunicação do funcionário no skype, ou deseja ver seus filhos navegando nas atividades. Então você só precisa ser específico e deve ter acesso ao messenger e ao navegador instalado no dispositivo do computador. Tudo o que você precisa para ter o toque de tecla do messenger do skype do dispositivo do funcionário e monitorar o histórico de navegação de seus filhos. Além disso, você não precisa monitorar todas as atividades que ocorrem no computador Windows de destino.
Monitorar atividades de determinados aplicativos
Caso os empregadores estejam ansiosos para espionar certos aplicativos, como aplicativos de mensagens sociais como Facebook skype, yahoo, line e outros compatíveis com máquinas de desktop MAC e Windows. Além disso, como você deseja monitorar os e-mails, conversar em aplicativos de mídia social, o monitoramento seletivo seria suficiente. Você não precisa espionar nenhuma outra atividade que faça com que cruzar a legalidade da sua atividade de monitoramento.
Espionar todas as atividades de um dispositivo de computador
No entanto, você deseja acompanhar todas as atividades de seus filhos ou funcionários. Para proteger seus negócios de funcionários desonestos e você deseja proteger seus filhos da obsessão digital e das vulnerabilidades. Então você precisa escolher o melhor do melhor software de monitoramento de computador que permite obter acesso ao MAC e dispositivo Windows de destino. Isso seria possível apenas se você tiver um software de vigilância compatível com o sistema operacional dos seus filhos e funcionários. A ascensão e o aumento da vigilância no local de trabalho tornam cada empregador monitorar dispositivos de propriedade de sua empresa para obter melhor produtividade e pegar funcionários desonestos em flagrante.
Use o aplicativo de monitoramento do Windows e Mac
Isso daria a você uma vantagem astuta e informações prévias contra os perigos óbvios que podem destruir suas entidades comerciais e também explorar seu filho ao máximo. Portanto, você precisa ter acesso físico ao seu dispositivo de destino e depois de instalar o software de espionagem de computadores para Windows e MAC. Então, você poderá acessar remotamente as atividades de seus filhos, adolescentes e funcionários, respectivamente.
Pais e empregadores podem usar aplicativo de rastreamento de computador e pode bloquear todos os sites inadequados geralmente acessado no seu alcatrão
terminar. Você pode colocar os URLs nos filtros e pode bloquear os sites. Então, os empregadores não serão capazes de perder tempo e os jovens terão o conteúdo carnal. Além disso, software espião do windows permite que os usuários, empregadores e pais, obtenham relatórios amigáveis em termos de categorias principais, e-mails enviados / recebidos, registros de atividades, registros de alarmes, sites e aplicativos visitados. Além disso, um usuário pode realizar o monitoramento da máquina Windows de destino de funcionários e crianças em tempo real.
Portanto, você pode agir contra as atividades de seus filhos e funcionários. Um usuário também pode capturar remotamente várias capturas de tela da tela do dispositivo da janela de destino e ficar atualizado o tempo todo. Além disso, software de vigilância por computador capacita pais e funcionários a obter remotamente o controle sobre o MIC do dispositivo MAC de destino e pode ouvir claramente os sons surround. No entanto, os empregadores também podem capturar na câmera MAC de destino e conhecer os funcionários que estão com seus dispositivos ou apenas saindo nas instalações da empresa.
Aplicativo de monitoramento MAC oferece a vantagem de você usar todas as teclas digitadas no dispositivo de destino e ter acesso às senhas, teclas do messenger, conversas de bate-papo e teclas de email. Por último, mas não menos importante, os pais e o empregador também podem use a gravação de tela do software espião MAC e pode executar a gravação da tela, fazer pequenos vídeos consecutivos da tela e ficar atualizado sobre as atividades de adolescentes e funcionários sempre que quiserem.
Bottom line:
Como a tecnologia avançou e os negócios mudaram nos computadores, os empregadores precisam monitorar as atividades dos funcionários dentro do horário de trabalho para proteção e produtividade dos negócios. No entanto, a parentalidade digital tem sua importância no momento em que os dispositivos digitais conectados à Internet se tornam comuns entre a geração jovem e as vulnerabilidades digitais têm aumentado. Software como o aplicativo de rastreamento de computador é necessário para a criação de filhos on-line e para controlar os funcionários.
