Por que as empresas precisam de um software de monitoramento de funcionários?

empresas precisam de um software de monitoramento de funcionários

Como empregador, como você pode garantir que as pessoas que trabalham para você não estejam roubando seu tempo? Um dos maiores problemas que os gerentes enfrentam atualmente é a ineficiência no local de trabalho. Há tantas distrações no trabalho que, a menos que você não faça nada sobre a situação, é provável que você não obtenha um bom trabalho de seus funcionários.

Se seus funcionários não são do tipo que se espera que entrem no trabalho e trabalhem remotamente, o problema pode ser ainda pior para você, pois pode resultar em baixa produtividade dos funcionários.

Mas como os funcionários realmente perdem seu tempo enquanto trabalham? De acordo com uma pesquisa realizada pela Salary.com, constatou-se que a 31% dos funcionários gasta aproximadamente cerca de 10 minutos da 30 a uma hora do seu tempo no trabalho diariamente! Isso leva muito tempo sendo desperdiçado no trabalho, durante o qual muito pode ser alcançado. O Google também foi considerado uma das maiores maneiras pelas quais esses funcionários perdem seu tempo. Agora, este site não pode ser bloqueado porque, se for, os funcionários serão impedidos de acessar muitos sites necessários para trabalhar. Em segundo lugar, meios de comunicação social também tendem a levar muito tempo para os funcionários, pois eles desejam permanecer constantemente conectados ao Facebook, Twitter ou Instagram. Além disso, com o Política Traga seu próprio dispositivo no local de trabalho, os funcionários podem trazer seus próprios dispositivos e planos de dados para o trabalho, o que dificulta a implementação de qualquer tipo de restrição. Depois, há um e-mail que é mais uma causa de distração. Quando as pessoas enviam e-mails para alguém, eles esperam respostas imediatas, o que pode levar os funcionários a não fazer nada, exceto responder a e-mails durante todo o dia e isso não conta como algo produtivo.

Agora, enquanto sabemos que os funcionários tendem a perder tempo no local de trabalho e com todas as distrações disponíveis, ficar de olho neles pode ser difícil, então o que se pode fazer? Os funcionários podem ser monitorados usando software de monitoramento de funcionários sem haver uma questão de ser intrusivo. Você pode perguntar como isso faz com que os funcionários sejam mais produtivos e não desperdiçam seu tempo fazendo coisas inúteis no trabalho. A maneira pela qual um software de espionagem e monitoramento de um funcionário funciona é que ele está ciente de que o programa foi instalado no computador e / ou dispositivo do qual está fazendo uso. Além disso, como o funcionário precisa fazer login e ativar o software antes de iniciar seu trabalho, não há nada suspeito nisso e o funcionário estaria a bordo com o monitoramento sendo realizado. Isso também garantiria que a empresa não recebesse uma má imprensa da mídia e, ao mesmo tempo, conseguisse que os funcionários tivessem um bom desempenho; é uma situação ganha-ganha. Portanto, dessa maneira, os funcionários estão cientes de que, se não trabalharem e fizerem coisas fora do escopo do trabalho de escritório, o software espião empregado irá gravá-lo, o que pode levar a consequências negativas e, com sorte, esse medo seria suficiente para fazer o funcionário realizar um trabalho eficiente.

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