Software TheOneSpy para viagens de negócios bem-sucedidas

Tours de Negócios de Sucesso

Uma organização com um alcance de negócios global bem-sucedido alcançará os objetivos desejados em pouco tempo. No entanto, enviar seus funcionários em uma turnê de negócios para o exterior para encontrar negócios potenciais ou fazer negócios não é tão simples quanto encontrar e proteger clientes comerciais locais. A finalização de um negócio externo exige pesquisa e conhecimento do país em questão, perspectivas dos “consumidores” sobre os produtos ou serviços que sua oferta; e se você considerar que finalizar um negócio global é tão fácil quanto negociar e fechar um negócio local, você definitivamente perderá. Ao enviar seus funcionários para uma excursão ao exterior para fazer um acordo comercial, você deve cuidar de três pontos importantes para garantir que eles criem uma boa impressão de sua organização, seu produto e serviço, e tornar o negócio benéfico para sua empresa. Para garantir que você pode monitorar as atividades de seus funcionários enquanto estiverem no exterior, o uso do aplicativo de monitoramento TheOneSpy permitirá que você acompanhe seu funcionário remotamente.

1. Lembre-se de que a primeira impressão é a última impressão

Geralmente, a pontualidade é importante para qualquer negócio, especialmente em algumas culturas em que o tempo é importante. Seus funcionários não devem se atrasar para as reuniões de negócios. Isso se torna crucial se eles tiverem que apresentar o portfólio da empresa aos clientes estrangeiros, o que exigirá tempo para configurar ou fazer o layout antes da reunião. Para isso, mesmo se você, como proprietário ou gerente da empresa, não fizer parte da delegação comercial, poderá usar O aplicativo TheOneSpy para verificar a localização do GPS de suas equipes e rota de viagem, que informa seus horários de viagem, rotas etc., e garante que a equipe chegue a locais designados a tempo.

2. A equipe deve estar bem vestida e bem ensaiada

Sua delegação deve se comportar profissionalmente quando estiver de plantão. Os clientes em potencial sempre anotam o profissionalismo, as habilidades de apresentação e o nível de desempenho de sua equipe antes de concordar com um acordo comercial. O profissionalismo exige que seus funcionários não convertam um tour de negócios em tour de negócios. O aplicativo TheOneSpy ajuda a visualizar os logs de tarefas da equipe, o agendamento de compromissos, as atividades de mensagens instantâneas e o ambiente ao vivo para acompanhar suas atividades. Isso permite que os empregadores garantam que os funcionários não estejam envolvidos em uma atividade diferente da exigida profissionalmente.

3. Lembre-se de que qualquer atividade ilegal é prejudicial às perspectivas de negócios

É de sua responsabilidade garantir que sua equipe não participe de nenhuma atividade considerada ilegal em uma terra estrangeira, como beber, infringir leis locais e outras. Aplicativos de espionagem para celular / telefone celular, como o recurso de monitoramento Geo-Fencing do TheOneSpy, permitem que os empregadores criem cercas seguras e perigosas - um motivo para rastrear os funcionários remotamente. Isso alerta os empregadores quando qualquer membro da equipe entra em áreas restritas e permite que o empregador tome as medidas apropriadas. Um exemplo poderia ser tornar o hotel em que sua equipe está hospedada como 'zona segura' e tornar os bares próximos como 'zonas restritas'. Muitos diretores ou gerentes de empresas estiveram em viagens ao exterior. Você deve compartilhar sua experiência com seus funcionários e dizer a eles como o TheOneSpy ajuda a gerenciar seus movimentos com facilidade.

Resumo:

Todas as organizações desejam expandir seus negócios para novos mercados e, em um ambiente de negócios globalmente competitivo, as viagens de funcionários a países estrangeiros tornam importante que a equipe de turismo apresente o melhor em termos de comportamento e exibição do produto. Os aplicativos de espionagem de celular facilitam o monitoramento remoto das atividades de sua equipe e a garantia de desempenho profissional.

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