Embora a internet permita expandir os negócios e agilizar os processos de trabalho, ela também atua como uma porta de entrada para potenciais perigos para as empresas. Os empresários que subestimam os perigos potenciais do acesso não supervisionado à Internet no local de trabalho encontram resultados terríveis. O uso da Internet por um funcionário não monitorado em uma rede desprotegida pode corromper toda a rede; erradicar dados críticos e, em última análise, devastar a capacidade da empresa de conduzir os negócios. Neste post, estamos discutindo o perigos potenciais à espreita na internet e seus impactos negativos nas empresas.
Cyber Slacking
O ato de usar uma conexão de internet da empresa para fins pessoais e não relacionados ao trabalho é denominado como Cyber Slacking. Muitos funcionários usam o tempo e as tecnologias da empresa para usando sites de redes sociais, jogando, assistindo pornografia e fazendo compras online. Influencia negativamente a motivação para o trabalho e, em última análise, reduz o nível de produtividade dos trabalhadores. Resumidamente, Cyber Slacking resulta no desperdício de tempo, recursos e lucros. Dadas são as estatísticas de uso de internet não relacionado ao trabalho dos funcionários.
- Cerca de 30 a 40 por cento dos uso da internet no trabalho é para fins pessoais ou de entretenimento, de acordo com a pesquisa da IDC.
- As empresas americanas sofrem uma perda anual de US$ 63 bilhões da uso indevido da Internet no local de trabalho, conforme relatado pela Websense Incorporation.
- Um em cada cinco funcionários acessa sites inadequados no trabalho e a 28% compras de presentes no local de trabalho.
Violações de segurança de dados
A violação de dados se tornou a maior preocupação para as organizações em todo o mundo, afetando milhões de pessoas todos os anos. Quase 90% empresas de grande porte e 74% empresas de pequena escala tiveram que comprometer seus dados nos últimos tempos. Por pouco 60% of violações de dados corporativos são causadas por funcionários. Não é de surpreender que a maioria das violações de dados por parte dos funcionários se deva à negligência da autoridade de gerenciamento e à falta de segurança dos dados Educação. Os funcionários descontentes e patifes também devem ser considerados quem na maioria das vezes são os membros de TI que têm acesso à rede da empresa, data center e contas administrativas.
Além disso, os hábitos comuns de seus funcionários podem colocar em risco os dados da empresa. Sobre 60% dos usuários que têm acesso à rede da empresa usam as mesmas credenciais que em sites que não são da empresa, como o Facebook ou o Instagram. Quando os hackers se esforçam para pegue as senhas de mídia social do usuário, eles também obtêm informações de login da empresa sem tato. Seja qual for o cenário, a negligência dos funcionários e a falta de educação sobre segurança da informação devem ser responsabilizadas na maioria dos casos. violações de segurança de dados.
Ataques de phishing
E-mails de phishing são mais parecidos com emails de spam indesejáveis, mas são mais perigosos. O principal objetivo de um email de phishing é roubar as informações confidenciais do destinatário. o hackers e criminosos online usar e-mails projetados para se passar por organizações e sites legítimos e populares, como PayPal, Amazon, eBayou bancos. Esses e-mails contêm links que direcionam os destinatários para sites falsos que se assemelham a sites legítimos. Isso faz com que os destinatários de e-mail se sintam seguros para inserir informações pessoais como nome de usuário, senha e informações de cartão de crédito ou números de contas bancárias nesses sites.
Quando se trata de empresas, o e-mails de phishing convencem os funcionários enviar as informações confidenciais da empresa a sites ilegítimos, colocando os dados corporativos e rede inteira em risco. Os e-mails de phishing também fazem com que os funcionários injetem malware involuntariamente no sistema clicando em um link infectado em um site. malwares é um tipo de software projetado para danificar o sistema do computador, erradicar os dados armazenados no sistema e interromper a funcionalidade do sistema infectado.
Embora as vantagens da Internet para as empresas sejam inegáveis, o acesso não supervisionado à Internet pode ser prejudicial. Pode ter impactos desastrosos na produtividade da força de trabalho fornecendo-lhes coisas divertidas e distraindo-os de atividades relacionadas ao trabalho. Os funcionários podem usar as conexões de internet da empresa para enviar informações confidenciais da empresa para sites ilegítimos ou para concorrentes por meio de e-mails. Todos esses são motivos para monitorar e controlar o acesso à internet no local de trabalho.
Como o TheOneSpy permite que os empregadores controlem o acesso à Internet
Os empregadores podem contar com o apoio de Software de monitoramento de computadores TheOneSpy para eliminar o cyberslacking, aumentar a produtividade dos funcionáriose minimizar violações de dados. Depois que o software é instalado nos dispositivos de computador Mac e Windows dos funcionários, o empregador pode monitorar e controlar o uso da Internet nesses dispositivos.
O Mac Spy Software e o Windows Spy Software fornecem o suporte mais amplo para empresas que combatem a cyberslacking. Este software ajuda a rastrear as atividades realizadas pelos funcionários na internet dentro e fora do horário de trabalho. Você pode rastrear quanto tempo um funcionário gasta fazendo pesquisas relacionadas ao trabalho, observando Vídeos do YouTubee atualização pessoal perfis de redes sociais. Além disso, você pode obter o histórico de navegação na internet dos dispositivos de computador monitorados, juntamente com estatísticas fáceis de usar que descrevem o tempo, a duração e a frequência da visita a cada site.
O software não só permite que os empregadores supervisionem o uso da Internet pelos funcionários, mas também o controlem. Os funcionários podem ser impedidos de usar sites de streaming de música e vídeo, como YouTube e SoundCloud, sites de redes sociais como Facebook e Instagram, sites de compras online, sites de pornografia, e outros sites impróprios e não solicitados. Além disso, o Bloqueio do site O recurso permite bloquear todos os sites que distraem e que não são necessários, colocando URLs ou palavras-chave.
Êxtase
não é tudo, os empregadores também podem espionar os e-mails recebidos e enviados do dispositivo de computador monitorado. Tudo o que os funcionários estão se comunicando por e-mail e com quem quer que seja, pode ser rastreado. Você pode saber se um e-mail transmitido por meio do dispositivo de computador monitorado é para fins relacionados ao trabalho, fins pessoais ou violação de dados. O conteúdo dos e-mails recebidos e enviados pode ser lido e as informações de contato do remetente e do destinatário podem ser visualizadas. Monitoramento de email ajuda você a impedir que seus funcionários respondam a e-mails de phishing e enviem informações da empresa para sites ilegítimos. Ele também o notifica se seus funcionários descontentes abordam seus concorrentes com intenções erradas.
Além de Windows e Mac Dispositivos de computador, TheOneSpy permite que os empregadores rastrear os telefones celulares dos funcionários e tablets com Android, iOS e Blackberry OS.
