Для каждой организации принято практически контролировать не только самих сотрудников, но и их деятельность, использование Интернета, местонахождение социальных сетей, звонки, текстовые сообщения и все другие соответствующие действия в офисе. Исследование, проведенное TheOneSpy, показывает ряд релевантных перспектив в мониторинг сотрудников, Больше, чем 80% сотрудников, работающих в различных офисах, никогда не интересовались их работой, и из этого 60% признают, что часы работы в личном бизнесе.
Есть некоторые причины, связанные с деятельностью, не связанной с работой, и немногие включают в себя, отсутствие страсти к работе, отсутствие надлежащего опыта и ведущего босса, строгую рабочую среду и другие. Когда сотрудник проводит офисную работу на частных рабочих местах, это приводит к убыткам компании, и они могут быть денежными, финансовыми, связанными с имуществом и могут также влиять на конечную производительность.
Согласно американскому отчету, организации, в которых сотрудники тратят часы 1-2 на интернет-серфинг и социальные сети, понесли потери 40% в своей производительности и результатах. Босс и менеджеры не могут полностью контролировать сотрудников и сотрудников мониторинг их деятельности и записи, использование приложений мониторинга для наблюдения за командой будет работать намного лучше. Мы бы исключили этот факт с отличной цитатой, если у вас есть сотрудники 1000, и все они тратят час своего служебного времени на деятельность, не касающуюся работы, компания столкнется с потерей $ 35 миллионов в год.
Infographic содержит подробный анализ данных о том, как работают сотрудники, когда они находятся в офисах, как они убивают свое время, даже находясь на работе, свою страсть и интерес к работе, и сколько из них выполняют частные задания, пока они находятся на работе. Во всех анализах государственные служащие были найдены с минимальной страстью и вовлечением в работу. Несмотря на финансовые потери и безопасность, во многих организациях сообщалось о различных нарушениях, и, наконец, полиция придумала результаты, которые доказали, что это был результат внутри; сотрудник, который ранее работал в компании.
Их сотрудники, руководители и организации контролируются сотрудниками. 60% менеджеров берут на себя использование Интернета и деятельность своего персонала, 43% никогда не забывают проверять электронные письма своих сотрудников, чтобы убедиться, что они делают правильный бизнес, не утечка секретов и личной информации компании. Почти каждая организация в настоящее время направила свои авторитетные органы для мониторинга писем сотрудников, использования Интернета, размещения в социальных сетях и деятельности в рабочее время и в местах.
Независимо от того, насколько мощным и надежным программным обеспечением для мониторинга вы развертываете, сотрудники могут манипулировать им, но приложение мониторинга TheOneSpy хорошо зарекомендовало себя для его надежности, безопасности и подлинной отчетности. Не только работодатели использовали это приложение, чтобы шпионить за своим персоналом и работниками, но родители и другие люди также любят следить за подростками и любимыми соответственно с помощью приложения TheOneSpy. Эффективность и способность отслеживания безопасности приложения говорят громче, что на рынке это не имеет себе равных.
