Без комментариев

Внимательно следите за своими сотрудниками, работающими из дома, с помощью шпионского приложения

приложение для мониторинга работы работника дома

Поскольку все мы знаем, что Олимпийские игры по изоляции начались в течение прошлых нескольких недель во всем мире из-за Covid-19 вспышка. Таким образом, каждая деловая организация позволила своим сотрудникам дебютировать в новых видах спорта, панике вольным стилем, синхронизировать заботы и расчесывать волосы без причины, независимо от того, есть у вас волосы или нет.

Я имею в виду, что компании должны позволять своим сотрудникам работать из дома так же, как они это делали в своих офисах. Теперь они могут войти в свои цифровые устройства из дома и выполнить поставленные перед ними задачи. Изоляционная Олимпиада оказалась очень сложной для бизнес-сообщества во всем мире, и они должны позволить своему спортсмену выступать из дома, используя принадлежащие бизнесу компьютерные устройства.

Почему работодатели чешут головы?

Владельцы бизнеса стали чувствительными, потому что они должны каким-то образом получать доход, так или иначе, но сотрудники, которые сидят дома и наслаждаются изолированной Олимпиадой, менее серьезно относятся к своей работе. Работодатели сталкиваются с множеством проблем, возникающих у работников, работающих дома, например, слишком много времени они проводят на сайтах социальных сетей в рабочее время. Даже некоторые сотрудники ищут такие вещи, как, как сказать «нет» своему боссу.
Более того, сотрудники работают только в первой половине дня, а потом снова начинают дурачиться в киберпространстве и видят: «С Томом Хэнксом и Тиной Уилсон все будет в порядке? «А дальше начни говорить сам с собой, когда в последний раз я с кем-то пожал руки.

Более того, сотрудники в наши дни не просто тратят время на принадлежащие бизнесу устройства, такие как ноутбуки и настольные компьютеры. Они также начали аутсорсинг других компаний в рабочее время.

Сотрудники склонны привлекать других к работе в рабочее время

В настоящее время сотрудники пользуются преимуществами изолированной Олимпиады (COVID-19), и они начали отдавать на аутсорсинг другие предприятия наряду со своими назначенными со стороны начальниками. Это означает, что они пытаются заставить работодателей дурачиться, работая на принадлежащих бизнесу ноутбуках и настольных устройствах. Однако сотрудники забывают знать, что боссы уже сделали свои планы, а позволяя сотрудникам работать из дома в изоляции олимпиады.

Таким образом, когда сотрудник привлекает к работе другую компанию, он / она не является их сотрудником, а работает на пару часов для него на условно-досрочном освобождении. Если вы, будучи работодателем, действительно считаете, что ваши сотрудники используют аутсорсинг в рабочее время, и половина вашего времени была посвящена какой-либо третьей стороне, это может иметь серьезные последствия для вашего бизнеса.

Что происходит, когда заслуживающие доверия сотрудники участвуют в аутсорсинге?

Это не терпимый поступок сотрудника бизнес-организации. Вы не можете передать кого-то другому, пропустив или уклонившись от рабочего времени вашего текущего работодателя. Я знаю, что некоторые сотрудники передают свою работу кому-то другому и получают на другую работу определенное время. Опасность аутсорсинга возрастает, тем более что людям запрещено оставаться в своих домах из-за пандемии Коронавируса. Когда заслуживающие доверия и лояльные сотрудники вашей организации начинают аутсорсинг, это приводит к серьезным последствиям.

Коммерческая организация может потерять интеллектуальную собственность и всю другую секретную и конфиденциальную информацию, которой никто из работодателей не хотел бы поделиться с конкурентами. Лояльность и доверие сотрудников ценны для работодателей. Когда работодатели разрешают своим сотрудникам брать дома принадлежащие предприятиям устройства и работать удаленно, это означает, что они слепо доверяют своим сотрудникам. Вместо того, чтобы нести большие убытки из-за того, что сотрудники работают дома и привлекают сторонние организации в рабочее время, используйте функции шпионских приложений для предотвращения аутсорсинга.

Что могут сделать работодатели?

За прошедшие годы технология перешла на следующий уровень, работодатели могут удаленно наблюдать за своими сотрудниками, работающими из дома. Работодатели могут выполнять удаленный мониторинг, который также известен как телематика. С годами это стало законным, и вы можете осуществлять наблюдение за устройствами, принадлежащими вашему бизнесу, которые предоставляются вашим сотрудникам. Таким образом, вы можете отслеживать электронную коммуникацию вашего сотрудника с точки зрения текстовых сообщений, электронных писем, действий на экране и других видов деятельности на принадлежащих бизнесу устройствах. Работодатели могут контролировать деятельность сотрудника когда они работают удаленно из дома с компьютерное шпионское приложение.

TheOneSpy Top 5 шпионских функций для компьютера: предотвратить сотрудников от аутсорсинга

  • Запись экрана

Прошли те времена, когда владельцы бизнеса должны были понести большие потери из-за своих недовольных сотрудников. В настоящее время, когда вспышка COVID-19 создает проблемы, работодатели должны позволять своим сотрудникам работать из дома. Однако они могут установить компьютерное шпионское приложение на принадлежащих бизнесу устройствах. Кроме того, владелец бизнеса может удаленно выполнять запись экрана и записывать короткие видеоролики с экрана и отправлять его на веб-портал. Работодатель может регулярно записывать и смотреть видео, а также получать последние новости о действиях сотрудников, чтобы знать, работают ли они в компании или кому-то еще. Таким образом, владельцы бизнеса могут сделать несколько проверок одним нажатием на онлайн-панели приложения для отслеживания компьютера.

  • Регистрация нажатий клавиш

Каждое нажатие клавиши для каждого сотрудника с цифрой пароля использовалось на шпионском приложении, принадлежащем бизнес-устройству, для записи, захвата и отправки его на веб-портал. Работодатели могут записывать и отслеживать все нажатия клавиш, применяемые к удаленному сотруднику, работающему из дома, на принадлежащих бизнесу устройствах. Работодатели могут читать свои текстовые сообщения и разговоры в приложениях для обмена мгновенными сообщениями, загружаемых на принадлежащие бизнесу устройства. Если ваш сотрудник выполняет аутсорсинг на вашем принадлежащем бизнесу устройстве в рабочее время, вы можете поймать недовольного с поличным. Вы можете поймать нажатия клавиш паролей, нажатия клавиш сообщений, сообщения и нажатия клавиш электронной почты.

  • Блокирование сайтов

В этот период изоляции каждая частная организация или правительство стало спортсменом Олимпийских игр в изоляции. Более того, работодатели, работающие удаленно из дома, неожиданно обращаются к веб-сайтам, чтобы увидеть, как их знаменитости влюблены в то, в порядке ли он или она, или стали жертвой COVID-19. Работодатели могут блокировать все напрасно тратящие время, занимательные и неуместные веб-сайты на принадлежащих бизнесу устройствах, чтобы воспрепятствовать действиям сотрудников по сбору денег.

  • Ошибка MIC

Работодатели могут удаленно прослушивать MIC целевого MIC устройства портативного компьютера, записывать и прослушивать окружение, особенно в те дни, когда каждый сотрудник находится в тюрьме. Работодатели могут прослушивать все скрытые разговоры и окружающие звуки с помощью программного обеспечения для мониторинга компьютера. В случае, если ваши сотрудники разговаривают с кем-то в Интернете об аутсорсинге, у вас есть явный шанс, чтобы все разговоры были в курсе того, что вы должны думать о конкретном сотруднике.

  • Скриншоты

В наши дни удаленной работой или сотрудниками, которые работают из дома, легко управлять, потому что работодатели могут удаленно получить контроль над своей деятельностью, особенно в рабочее время. Вы можете запланировать несколько скриншотов на экране устройства компьютера сотрудников. Когда сотрудник начинает выполнять действия на экране компьютера, принадлежащего компании, он начинает последовательно снимать скриншоты и отправляет его на веб-портал с полной отметкой времени.

Как работают функции приложения отслеживания компьютеров?

Установите шпионское программное обеспечение для ноутбуков и настольных компьютеров Mac, прежде чем передавать его сотрудникам, которым вы разрешите работать из дома. После завершения процесса установки активируйте его и далее активируйте свою учетную запись онлайн-панели. Теперь используйте веб-портал и получите доступ ко всем вышеперечисленным функциям. Используйте эти функции, чтобы начать проверку действий ваших удаленных сотрудников, работающих из дома.

Заключение

Последняя пандемия COVID-19 привела весь мир к самоизоляции, чтобы разорвать цепь или уменьшить распространенность. У деловых организаций нет никаких шансов, кроме как позволить своим сотрудникам работать из дома. Однако не все сотрудники работают правильно и честно из дома. Вместо того, чтобы выполнять работу, порученную компанией, сотрудники начинают отдавать на аутсорсинг, чтобы заработать больше денег. Теперь работодатели могут отслеживать всю трудовую деятельность сотрудников в рабочее время и привлекать к ответственности любого из сотрудников, когда это необходимо больше всего. Наше пятерка лучших шпионских приложений - лучшие в бизнесе.

Вас также может заинтересовать

Следите за нашими новостями о шпионаже и мониторинге из США и других стран. Twitter , Как мы на Facebook и подписаться на нашу В предложении были упомянуты такие социальные сети, как YouTube страница, которая обновляется ежедневно.

Больше похожих постов

МЕНЮ