Без комментариев

Как Bossware развивает методы отслеживания сотрудников?

Bossware развивает методы отслеживания сотрудников

Вы руководитель бизнес-организации? Мы уверены, что у вас шпионский ум. За последние годы работа перешла из индустрии в век информации. Таким образом, изменились методы отслеживания и контроля сотрудников с использованием новых технологий. Работодатели хотят следить за своими сотрудниками за безопасность и продуктивность бизнеса. Начальники не верят своим сотрудникам и не доверяют им, и они действительно верят в BossWare. Почему боссы скрываются за методами и технологиями, которые тайно отслеживают сотрудников? Отсутствие вовлеченности, продуктивности, честности и мошенничества заставило работодателей заполучить инструменты, которые собирают информацию на бизнес-устройствах.

Что такое Bossware?

Вообще говоря, BossWare может быть любым программным обеспечением, которое позволяет пользователям:

  • Установите его на целевые сотовые телефоны, ПК и компьютерные устройства.
  • Он собирает информацию о целевом устройстве с помощью нажатий клавиш, активности приложений, снимков экрана, микрофонов и камер. Кроме того, он захватывает пароли и отслеживает чаты, сообщения, электронные письма и пароли. Он передает данные начальнику через свой веб-портал.

Методы отслеживания сотрудников, которые развивались с годами:Bossware

Здесь мы обсуждаем три различных способа мониторинга сотрудников, которые с годами развиваются. Эти методы были беспроблемными.

Методы отслеживания сотрудников в прошлом

  • Приложения и инструменты, которые собирают только информацию, например о времени, проведенном в приложениях и посещенных веб-сайтах.
  • Собирайте информацию о компьютерах, например о времени, проведенном за компьютерными устройствами, для измерения производительности.
  • Обновления о нарушениях сотрудников на бизнес-устройствах
  • Отчет о производительности сотрудников
  • Следите за деловыми документами

Техники, заслуживающие внимания

Здесь мы обсуждаем вторую фазу технологии мониторинга или программного обеспечения, которое привлекает внимание бизнес-профессионалов к отслеживанию сотрудников для обеспечения безопасности и производительности бизнеса.

  • Мониторинг онлайн-активности сотрудников на портативных и настольных устройствах (в реальном времени, онлайн, запись и офлайн-отслеживание)
  • Захват скриншотов бизнес-устройств
  • Запись видео в реальном времени для отслеживания действий на экране, таких как история просмотров, чат, электронная почта и многое другое.
  • Мониторинг электронной почты и когда и кому было отправлено электронное письмо
  • Отслеживание социальных сетей и приложений для обмена сообщениями
  • Удаленный шпион за компьютерами, мобильными телефонами и ПК с запросом или без него
  • Прикрепление документов - когда целевой человек открыл деловые документы, скопировал и отправил

Передовые методы Bossware постоянно развивается, чтобы контролировать сотрудников

В нынешнюю эпоху развиваются следующие методы слежки за сотрудниками. Это первоклассные методы, которые должно быть у каждого программного обеспечения для мониторинга и отслеживания сотрудников в рабочее время.

  • Скрытые и необнаруживаемые приложения для мониторинга сотрудников, которые не дают понять сотрудникам
  • Инструменты, позволяющие использовать микрофоны и камеры мобильных устройств и компьютеров для отслеживания сотрудников
  • Блокировать и фильтровать веб-сайты и веб-страницы на цифровых телефонах и компьютерах
  • Инструменты GPS-отслеживания для отслеживания точного местоположения и истории местоположений мобильных телефонов и ПК

Почему боссы хотят стать невидимыми директорами?

Кибер-мир безжалостен, и сегодня он превратил боссов в невидимых руководителей на корпоративных устройствах. Каждый работодатель участвует в гонке мониторинга сотрудников, и они хотят знать каждое движение своих сотрудников с помощью бизнес-устройств. Бизнес-организации вкладывают значительные средства в телефоны, планшеты, ПК и компьютерные устройства ради повышения производительности. Цифровые операции стали необходимыми для каждой бизнес-организации.

Работодатели хотят контролировать сотрудников по ряду следующих причин:

  • Для повышения продуктивности бизнеса
  • Чтобы предотвратить деятельность по мошенничеству
  • Выявить кражу интеллектуальной собственности
  • Для измерения рабочего времени сотрудников
  • Для борьбы с кибератаками на бизнес
  • Чтобы поймать мошенничество с электронной почтой и предотвратить вредоносное ПО

Это причины, которые заставляют работодателей становиться невидимые генеральные директора коммерческих организаций. Итак, они пытаются найти лучшее программное обеспечение для работы с бизнес-устройствами. Он постоянно информирует их о сотрудниках в рабочее время.

Пандемия вынудила работодателей разрешить своим сотрудникам работать из дома и побудить работодателей установить бизнес-устройства с программным обеспечением для отслеживания сотрудников. COVID-19 принес бум Bossware во всем мире, сказал Брайан Кропп, вице-президент Gartner по управлению персоналом.

Когда пандемия распространилась, более 16% компаний во всем мире используют новое программное обеспечение для отслеживания на служебных телефонах, ноутбуках и компьютерах для выполнения своих задач. дистанционное отслеживание Кропп также рассказал о своем исследовании бизнес-тенденций после COVID-19. Сейчас в июле число выросло до 26%.

Деловые фирмы движутся к пассивный мониторинг сотрудников. Они хотят слушать и наблюдать за своими сотрудниками и хотят стать невидимыми руководителями. Работодатели хотят говорить все меньше и меньше, добавил Кропп. Пандемия, рост и рост утечек данных, онлайн-атак и недовольных сотрудников ускорили использование программного обеспечения босса. Можно сказать, что пандемия перенесла будущее в настоящее.

Боссы ведут электронную войну с сотрудниками

Каждый работодатель хочет контролировать и шпионить за бизнес-устройством. С другой стороны, сотрудники хотят знать, наблюдает ли за ними начальник. Существуют смешанные мнения, когда дело доходит до отслеживания сотрудников, использующих Программное обеспечение для мониторинга сотрудников (босс). Сотрудники в наши дни осведомлены о мониторинге работодателей.

Итак, они изо всех сил стараются не попасться и хотят знать, в какое время их смотрят. Сотрудники также придерживаются другого мнения о тайном их отслеживании. Мало кто говорит, что это повысит их производительность и укрепит доверие у работодателей. Мало кто говорит, что инструменты мониторинга на бизнес-устройствах снижают производительность и заставляют постоянно нервничать.

Поэтому работодатели используют методы, которые за последние годы развились в форме программного обеспечения босса. Сотрудники всегда стараются избегать наблюдения за своими устройствами, но скрытые и невидимые приложения позволяют начальникам следить за сотрудниками в рабочее время. Можно сказать, что начальство ведет электронную войну с сотрудниками.

Это может быть критический момент для конфиденциальности сотрудника, но работодатели могут законно отслеживать сотрудников с согласия или без согласия, отслеживая устройства, принадлежащие бизнесу.

Как руководители отслеживают сотрудников?

Работодатели используют множество методы отслеживания своих сотрудников с расширенными, скрытыми и необнаруживаемыми инструментами мониторинга. Приложения для отслеживания развивались с годами, и сегодня у нас есть следующие.

Начальство скрывается за программным обеспечением для отслеживания действий сотрудников. Они хотят вести наблюдение за служебными телефонами на предмет скрытых действий. Они хотят записывать телефонные звонки в реальном времени и читать сообщения в чате. Они хотят блокировать веб-сайты, делать снимки экрана, нажатия клавиш и слушать окружение. Начальники могут стать невидимыми джиннами на бизнес-устройствах и знать, чем заняты сотрудники в рабочее время.

Популярные Bossware, которые необходимо знать для отслеживания сотрудников

Bossware - это собирательное название тех приложений, которые шпионят за бизнес-устройствами, чтобы контролировать и отслеживать активность сотрудников. В сети доступны сотни шпионских программ, но вам нужно выбрать лучшее из них. Вы можете использовать лучшую программу для босса, которая позволит вам захватывать нажатия клавиш, приложения для обмена сообщениями в социальных сетях, скриншоты, записи экрана, и историю просмотров. Вы можете дальше отслеживание местоположения GPS, история местоположений и объемная запись. Вы можете использовать выбор TheOneSpy для мониторинга и отслеживания своих сотрудников.

TheOneSpy - это босс всего программного обеспечения для боссов, в которое входят следующие продукты для наблюдения за сотрудниками в рабочее время:

Это популярные приложения для мониторинга, позволяющие шпионить за бизнес-устройствами без их ведома. Вы можете установить эти приложения на целевое устройство, чтобы следить за сотрудниками в режиме реального времени.

Вывод:

Работодатели хотят оставаться прозрачными в отношении своих сотрудников, отслеживая их производительность и обеспечивая безопасность бизнеса. Боссы могут использовать TheOneSpy в качестве «босса». Это создает подотчетность и устраняет недостатки в производительности, чтобы повысить производительность. Программное обеспечение для отслеживания гарантирует безопасность и продуктивность вашего бизнеса.

Вас также может заинтересовать

Следите за нашими новостями о шпионаже и мониторинге из США и других стран. Twitter , Как мы на Facebook и подписаться на нашу YouTube страница, которая обновляется ежедневно.

Мониторинг сотрудников

Больше похожих постов

Меню