Почти в каждой организации принято контролировать не только самих сотрудников, но и их действия, использование интернета, местонахождение в социальных сетях, звонки, текстовые сообщения и все другие соответствующие действия в офисе. Исследование, проведенное TheOneSpy, показывает ряд соответствующих точек зрения в мониторинге сотрудников. Более 80% сотрудников, работающих в различных офисах, никогда не интересовались своей работой, и из них 60% признаются, что тратят рабочее время на личные дела.
Есть несколько причин, связанных с деятельностью сотрудников, не связанной с работой, и некоторые из них включают отсутствие страсти к работе, отсутствие надлежащих знаний и руководящего начальника, строгую рабочую среду и другие. Когда сотрудник проводит офисную работу на частных работах, это приводит к потерям компании, и они могут быть денежными, финансовыми или связанными с имуществом, и могут также влиять на конечную производительность.
Согласно американскому отчету, организации, где сотрудники тратят 1-2 часа на интернет-серфинг и социальные сети, понесли 40% потерь производительности и результатов. Начальник и менеджеры не могут контролировать сотрудников и персонал полностью для контроля за их деятельностью и записи; использование приложений для мониторинга для слежения за командой сработало бы гораздо лучше. Мы бы убрали этот факт с отличной цитатой. Если у вас 1000 сотрудников, и все они тратят один час своего офисного времени на деятельность, не имеющую отношения к работе, компания будет нести убытки в размере 35 миллионов долларов в год.
Инфографика содержит подробный анализ данных о том, как сотрудники работают в офисах, как они убивают свое время, даже находясь на работе, их страсть и интерес к работе, и сколько из них выполняют частную работу, находясь на дежурстве. Во всех анализах было обнаружено, что государственные служащие проявляют минимальную страсть и вовлеченность в свою работу. Несмотря на финансовые потери и безопасность, во многих организациях были зарегистрированы различные нарушения, и, наконец, полиция предоставила результаты, которые доказали, что это был результат действий изнутри; сотрудника, который ранее работал в компании.
Их сотрудники, руководители и организации контролируются сотрудниками. 60% менеджеров берут на себя использование Интернета и деятельность своего персонала, 43% никогда не забывают проверять электронные письма своих сотрудников, чтобы убедиться, что они делают правильный бизнес, не утечка секретов и личной информации компании. Почти каждая организация в настоящее время направила свои авторитетные органы для мониторинга писем сотрудников, использования Интернета, размещения в социальных сетях и деятельности в рабочее время и в местах.
Независимо от того, насколько мощное и надежное программное обеспечение для мониторинга вы используете, сотрудники могут им манипулировать, но приложение для мониторинга TheOneSpy хорошо зарекомендовало себя благодаря своей надежности, безопасности и возможности составления отчетов. Не только работодатели использовали это приложение для слежки за своими сотрудниками и работниками, но и родители, и другие лица также любят следить за своими подростками и возлюбленными с помощью приложения TheOneSpy. Эффективность безопасности и способность отслеживания приложения говорят громче, что оно не имеет себе равных на рынке.
