Запугивающий

Травля на рабочем месте приводит к высокой текучести кадров и юридическим рискам. Травля на рабочем месте может негативно сказаться на производительности труда, моральном духе и психическом благополучии. Благодаря современным решениям для мониторинга работодатели могут выявлять случаи травли в чатах, электронных письмах и онлайн-активности, помогая создать уважительную, соответствующую законодательству и безопасную рабочую среду для каждого сотрудника. Работодатели получают доступ к информации об онлайн-взаимодействиях, выявляют неправомерные действия на ранней стадии и поддерживают позитивную, уважительную и соответствующую законодательству рабочую среду.