Yorum yok

2020'te Çalışan İzleme Uygulaması Neden Gerekli?

çalışan izleme ne

Yıllar geçtikçe, güvenlik riskleri işletme girişimlerinin kaynaştığını göstermektedir. İşverenler bu günlerde dış tehditleri düşünmeye alıştılar ve işletmenin iç güvenliğini veya tehditlerini anlamadılar. Çalışanların gizli bilgileri sızdırdığı bildirildi; uygun olmayan web taraması ve aynı zamanda işyerlerinde sahip olunan akıllı telefonlar ve PC'lerde mesai saatleri içinde zaman harcamak Cihazlarına ne kadar güçlü bir güvenlik sağlamış olursan ol, ama iç tehditlere sahip olmadıkça her şey değmez çalışan izleme yazılımı devreye girer

Ek olarak, personelinize neyin kabul edilebilir ve neyin kabul edilemez olduğuna dair bilgi vermeli ve bunu iş politikanıza yazmalısınız. Personel şirketinize katılmadan önce şirket hakkındaki tüm kuralları ve düzenlemeleri teslim etmelidir. Ayrıca, çalışanlarınızın cihazların kötüye kullanılmasını, balık faaliyetlerini önlemek ve çalışanların izleme yazılımı açısından sürekli gözetim altında olduklarını bildirmek için yapılan politikalar konusunda rehberlik edin. Bu yüzden casusluk uygulaması işgücü için gereklidir.

10 Şirketinizin 2020’ta Karşılaşabileceği Tehditler

  1. Kazara Veri İhlalleri

Genel olarak, çevrimiçi olarak işle ilgili tüm güvenlik açıklarını bulan ve bilgileri bilen bir kişi olmadan alan yetenekli ve sofistike bilgisayar korsanları tarafından gerçekleştirilen veri ihlali eylemi. Bununla birlikte, veri ihlali olayları yanlışlıkla gerçekleşir ve bir araştırmaya göre, küçük işletme şirketlerinin yöneticilerinin ve sahiplerinin% 40'i yanlışlıkla veri ihlali faktörü haline gelen şeyleri yaptı. İnsan hatası her zaman orada olduğu ve herkes aynı şekilde bir hata yapabilir, çünkü Avustralyalı bir işadamı gizli bilgilerle dolu halka bir e-posta gönderdi.

  1. İşyerinde Veri Çalma

Büyük iş adamları, çalışanlarının, özellikle işi büyütmek için elinden gelenin en iyisini yapanların varlıkları olduğuna inanıyorlar. Diğer taraftan, bir işçi bazen iş için en büyük sorumluluk haline gelir. Ek olarak, personelin, işin fikri mülkiyet haklarını çalmak için kırmızı el ile yakalandığı durumlarda meydana gelir. Dolayısıyla veri hırsızlığı, patronların ağır kayıplardan muzdarip olduğu büyük ve küçük ölçekli işletmelerde gerçekleşiyor. Raporlar, eski bir kurum çalışanının şirketin 3 milyon müşterisinin verilerini başarıyla çaldığını ve şirketin tarihte büyük bir başarısızlık olduğunu söylüyor.

  1. Kimlik dolandırıcılığı

Microsoft istatistiklerine göre, kimlik avı dolandırıcılığı bu yıl t0 250% artmaya başladı çünkü siyah şapka hackleme teknikleri geçmişe göre çok daha üstün hale geldi. Kimlik avı ve dolandırıcılık bu günlerde tespit etmek zor. E-posta dolandırıcılığı çok güçlüdür, bir işletme çalışanı tarafından yapılan tek bir tıklama bile sahipler için bir yaşam dersi haline gelir.

  1. Veri ihlali için fidye eşya saldırıları

Hackerlar, özellikle siyah şapka olanlar, ihlal edilen verileri satarak para kazananlardır. Her zaman temasları ve satış fırsatları vardır. Bu nedenle, çalışan gözetim yazılımlarına olan ihtiyaç, işletme sahipleri için gerekli hale gelmiştir. Öte yandan, çevrimiçi hırsızlar para kazanmanın yeni bir yolunu bulmuşlar ve verileri üçüncü şahıslara satmıyorlar, ancak kurbandan fidye talep ediyorlar. Fidye eşya saldırıları yıllar boyunca% 500'e yükseltildi. Şirketler, ajanslar ve devlet kuruluşları bu tür saldırılarla çevrimiçi olarak yüzleşmek zorundadır.

  1. İşçi Rüşvet

İş gücü, bir şirketi aşağıdan yukarıya ve yukarıdan aşağıya doğru büyütebilir. Bir şirketin açgözlülüğü yükseldiğinde, ticari örgütlerle birlikte birçok şey yaparlar. Verileri kolayca çalabilir, üretkenliği azaltabilir, hatalarla dolu işleri ve goldbricking aktivitelerini yapabilirler ve ayrıca işverenlerinin bilgisi olmadan çalışma saatleri içinde zaman harcayabilirler. Bu nedenle, işverenlerin, artık ilgilenmeyecekleri bir zaman gelmedikçe, kararlı ve özverili olarak çalışanlarına bakmaları gerekir. Başka birini bulabilirsin, ama bu bağlılığı, sadakati ve bağlılığı değil. Ancak, işverenler Rüşvet'e katılabilir ve şirketin bilgilerini üçüncü tarafa aktarabilir.

  1. Herkes verilere erişebilir

Çalışanların şirketin sahip olduğu veriye erişimi olduğunda, işverenlerin verilerin kötüye kullanılmasını önlemek için düzenlemeyi bilmeleri gerekir. Ancak, şirketler çalışanın çoğu zaman verilere tam erişimini sağlar. Bu nedenle, veri ihlali olarak ortaya çıkacak daha fazla sayıda fırsat ortaya çıkacaktır.

  1. İşgücünün daha fazla paraya ihtiyacı var

Çalışanların yaptığı veri ihlali ve diğer balık faaliyetleri, daha fazla paraya ihtiyaç duydukları ve bir araştırmaya göre, çalışanların% 45'unun verilere doğru gizlendiğini ortaya koyuyor. Bu nedenle, üçüncü tarafa satış yapan veriler orada somut ve açık bir motivasyon olacaktır. Öte yandan, şirketlerin çoğunun bu tür verilere ihtiyacı var. Ayrıca, çalışma İngiltere'deki çalışanların neredeyse% 15'inin birkaç yüz dolar ile bilgi sattığını buldu.

  1. Sıkılmış İşverenler

Versiyonun Veri İhlali Araştırması raporları, ihlallerin% 24'inin işyerindeki personeldeki eğlence unsurunun varlığı nedeniyle iş organizasyonlarında meydana geldiğini belirtti. Bu nedenle, sıkılmış çalışanlar çevrimiçi güvenliğin ve gizlilikle ilgili sorunların ihlalinden büyük ölçüde sorumludur. Bu nedenle, tembel ve sıkılmış çalışanların mesai saatleri içinde izlenmesi gerekir.

  1. Basit veya Zayıf Parolalar

Google tarafından kurulan bir saplama, bir şirketin fikri mülkiyetine zarar veren daha önce çalınan bilgilere göre, siber alanda kullanılan tüm şifrelerin neredeyse% 1.5'inin siber saldırılara katkıda bulunan güvenlik açığıdır.

Yöneticilerin bunu emretmediği sürece, işçilerin güçlü şifreler kullanacak kadar tembel olduklarını bilmek ilginçtir. Bu nedenle, özellikle dizüstü bilgisayar ve masaüstü bilgisayar cihazlarında kimlik bilgilerinin kullanılması söz konusu olduğunda, bir işletme kuruluşunun gizli bilgilerini açığa vurmak için zayıf veya gereksiz parolalar savunmasızdır.

  1. Hoşnutsuz Kurucular

Şirketlerin çoğu, kurucu çalışanlarına kuruluşların verilerine eşi görülmemiş ayrıcalıklar sunar. Bunlar gerçek anlamda şirketin varlıklarıdır ancak şirketten ayrılmak veya zorlanmaya zorlanmaları ve gizli bilgilere erişimi olan önemli verileri elde ederek şirket sahibine büyük sorunlara neden olmaları gerektiğinde.

Çalışan izleme yazılımı Artıları ve Eksileri

Her şeyin aynı anda hem olumlu hem de olumsuz yanları var. Bu nedenle, akıllı telefonlar ve Android, MAC ve windows gibi farklı işletim sistemleriyle çalışan bilgisayarlar gibi dijital cihazlara sahip şirketler üzerinde gözetleme yapmak söz konusu olduğunda, Çalışan izleme uygulaması Artıları ve eksileri bilmek zorundayız.

2020'te Çalışan İzlemenin Artıları:

Zaman kaybını önleyen faaliyetler

Seksen çalışma saati işverenler için çok önemlidir, ancak diğer yandan, günde iki ya da üç saatini boşa harcayan ve hala ücret alan birçok çalışan vardır. Bu nedenle, işverenlerin verilen ya da verilen görevler için ne kadar zaman harcadıklarını ve sadece internete bağlı dizüstü bilgisayar masaüstü cihazlarında ne kadar zaman beklediklerini bilmek için çalışanların şirketin sahip olduğu cihazdaki etkinlikleri hakkında güncel kalmaları gerekir.

Hatalar düşmeye başlar

İşverenler, işgücünün şirketin dijital cihazlarında ne yaptığını bilmeye çalışırken, Android telefonun, pencerelerin ve MAC makinelerinin canlı ekranını kaydederek hata yapıp yapmadıklarını ortaya koyma konusunda bir fikir edinirler. Belirli bir çalışanın yıldırım geçirdiğini veya en az çaba gerektiren işi yaptığını kolayca öğrenebilirsiniz. Bu nedenle, çalışanlarınıza bu kadar gizli bir gözle sahip olmak, Skype ve diğerleri gibi e-posta veya sosyal medya platformları aracılığıyla anlık mesajlar göndererek çalışanınızı düzeltmesini istediğiniz zaman durdurabilirsiniz.

Çalışanlarınızın görüşleri hakkında sizi bilgilendirin

İşverenler işyerindeki çalışanları izlediğinde, özellikle dijital cihazlar gerçek zamanlı olarak tam bir işgücü hakkında bilgi edindi çünkü bilgisayar izleme uygulamaları için çağdaş yazılımlar yapabiliyor. Çalışan hırsızlığı otomatik olarak ortadan kalkar, zaman kaybına neden olur ve verimlilik artar. Ek olarak, işverenler hangi çalışanların üretken olduğunu ve hangilerinin çalışmadığını öğreneceklerdir.

Maksimum güvenlik

Çalışanların e-postalarını takip etmek, uygunsuz veya zaman kaybına uğrayan web sitelerini engellemek, web sitelerini filtrelemek, canlı ekran kaydı ve şirketin sahip olduğu cep telefonu, dizüstü bilgisayar ve masaüstü bilgisayarların surround kaydını yapmak işinizin güvenliğini artıracaktır. Bu, TheOneSpy çalışan izleme yazılımı ile iyileştirme ve işin korunması için yapabileceğiniz şeydir.

Veri ihlallerini önle

OneSpy personeli izleme yazılımı özellikleri, veri ihlallerinin önlenmesi için en iyisidir, çünkü size şirketin dijital bilgi işlem ve iletişim makinelerinde tüm işgücü aktiviteleri hakkında gerçek zamanlı raporlar sunar. Ekranlarda ne yaptıklarını, ne hakkında konuştuklarını ve ne tür verilere erişdiklerini öğreneceksiniz. Örneğin, gizlice birisi veriye sahip ve bunu öğreneceksiniz; daha sonra çevrimiçi kontrol panelini kullanarak tüm verileri anında geri alabilirsiniz. Size veri yedekleme imkanı sağlar. Bununla birlikte, izleme yazılımının varlığında, personelinizin dijital cihazlarına bilginiz olmadan girmesi iç ve dış tehditlerin imkansızlığı olacaktır.

2020'te Çalışan İzleme Uygulamasının Eksileri

Çalışanların moralini olumsuz etkiliyor

İşgücü sürekli gözetim altında tutuldu stres altında. Ek olarak, işverenlerinin resmi akıllı telefonlarında ve PC'lerinde gerçekleşen her aktiviteyi izlediklerini bildiklerinde telaşlı bir durumda olduklarını hissediyorlar. Çalışanlar, alıştıkları gibi serbestçe işlerini yapamazlar. Sonuçta, işçiler her zaman işverenlerine rahatsızlık duyduğunu ve sadakatsiz olduklarını hissediyor.

Yüksek ciro

Eski İK Direktörüne göre Kate Bishoffİşyerinde çalışanların her zaman izlenmesi, düşük moral, düşük strese neden olan yüksek düzeyde strese neden olmaktadır. Dahası, çalışanlar yüksek ciro ile koşmak zorundadırlar ve ufak tefek işlerinde çok fazla zaman geçirmeye başlarlar. Sonuçta, işverenler önceki etkinliklerini kaybedecek.

yasallık

Çalışan izleme uygulamalarını kullanma meşruiyeti söz konusu olduğunda, bu günlerde çalışanlar katılmadan önce rızalarını almışlarsa, işverenlerin mahkemeleri bulunmaktadır. Bununla birlikte, sınırların aşılması aynı zamanda işverenlerin mesai saatlerinden sonra çalışanların kişisel dijital cihazlarında yasadışı ve müdahaleci bir gözetim olması bakımından da sorunlara neden olmaktadır.

Çalışanlar İçin En İyi İzleme Yazılımını Nasıl Seçersiniz?

İşçileri izlemek için en iyi casusluk yazılımını seçmek söz konusu olduğunda aklınızda bulundurmanız gereken birçok şey var. Her zaman, sizi güçlendirecekleri gibi birçok yüksek teknoloji casusluk aracıyla dolu olanı tercih edin. monitör kamerası, kayıt surround konuşma, sizi web filtrelemeye güç veriyor ve en sonuncuyu değil, en az Android, Mac ve Windows ile çalışan akıllı telefon, dizüstü bilgisayar ve masaüstü cihazlardaki tarama etkinlikleri hakkında bilmeniz. Ayrıca, mümkün olacak tuş vuruşlarını izle Dijital cihazlarına, canlı ekran kayıtlarına, kurulu uygulamaları, gerçek zamanlı etkinlik raporlarını ve bir çok diğerine uygulamalarda kullanılır. Bir sürveyans yazılımı bu tür araçlarla doldurulursa, onu seçebilecek olandan daha fazla seçersiniz, aksi takdirde zamanınızı ve paranızı boşa harcarsınız.

Sonuç:

Zaman kaybını ve veri ihlalini önlemek, dolandırıcılık, kimlik avı yapmak ve veri yedeklemeyle işinizi kolaylaştırmak için çalışanınızın şirketin sahip olduğu cihazlardaki etkinliklerini izlemek için TheOneSpy'ı kurmanız yeterlidir.

Bunları da beğenebilirsin

Daha Benzer Yazılar

Menü