Çalışanlar izlediklerini biliyor mu?

Çalışanlar Malum onlar refah izlenen

Düşünürken çalışanların izlenmesi En temel düzeyde, işe alınan ekibin çalışmaya adamış ve şirket standartlarına uyduğundan emin olmaktır. Küçük bir kurulumla bu oldukça kolay olabilir, ancak sizi yavaş yavaş büyüdükçe çalışanlarınızın eylemlerinin daha az farkında olmaya bırakabilirsiniz.

Bu gibi durumlarda, birçok şirket tercih etmeyi tercih eder iş yerinde izleme bu da onların içinden geçebilecekleri bir yol çalışanlarına göz kulak olmak. Bununla birlikte, bu tür uygulamalar kullanıldığında, bu tür uygulamaların çalışanlara iletilmesi, soruların gündeme gelmesi, çalışanların uygulama ile ilgili ne kadarını zaten bildikleri ve onlar için ne hissettikleri gibi farklı düzeylerde şeffaflık vardır.

Araştırma ekibi TechnologyAdvice kısa bir süre önce bir ofiste çalışan ve 25 ile 54 arasında yaşlanan işçilere yönelik bir araştırma yaptı. Anketin sonuçları, çalışanların bilgisayar izleme ve internet günlüğü gibi normal izleme uygulamalarıyla en rahat olduklarını gösterdi.

Bununla birlikte, cep telefonlarının izlenmesine ilişkin olarak, çoğu uyuşukluk gösterdi. Birçok kişinin iş yerinde istihdam edilen politikalardan haberdar olmadığı da tespit edildi ve diğer işle ilgili konularda da ayrılmalarını önerdi.

Rapordan elde edilen sonuçlardan bazıları, çalışanların% 53.1'inin bilgisayar kullanımının şirket tarafından takip edildiğinin farkında olduğunu gösterdi; 35.7%, işverenleri tarafından kullanılan izleme politikalarını bilmiyordu; 64.3%, işverenlerin çalışma saatlerinde cep telefonu kullanımını izleyecek olmasının rahatsız olacağını ve son olarak 5.9% 'inin bir cep telefonu kullanıcısı tarafından cep telefonu kullanımının sorgulandığı ve cep telefonlarının izlenmesinin bir politika olduğu bildirildiğini belirtti. En rahatsız olduklarını hissetmeleri muhtemeldi.

Böyle bir bağlantı kesilmesi büyük olasılıkla şirketlerin nadiren çalışanlara açıklamaları için gerekli zamanı gösterdikleri için cep telefonlarının izlenmesi nasıl çalışır?. Cep telefonunun izlenmesinin ana amacı organizasyonun veri ve dosyalarını gizli tutmak ve çoğu çalışanın sahip olduğu algı IT departmanı tarafından kişisel mesajlarını okumak için kullanıldığı halde bu herhangi bir ölçüde doğru değildir.

Şeffaf bir işyerine sahip olmak yanında, işveren ile çalışan arasında iyi ve açık bir şekilde iletişim kurmak, bu tür sorunların açıklığa kavuşturulmasında yardımcı olabilir ve tam da her şirketin gayret göstermesi gereken şeydir. Çalışanlar karar verme sürecine dahil edildiğinde, bu politikalarla ilgili olarak daha az şüphelenilecek gibi görünüyorlar. verilerin izlenmesi. Bunun nedeni, günün sonunda, çalışanları yalnızca başka bir yerde çalışmak istemekle yükümlü kılacaksa sert politikaları kabul etmeye zorlamak için herhangi bir neden bulunmamasıdır. Bu tür politikalar hazırlandığında, işçiler daima dikkate alınmalı ve ihtiyaç duyacakları çevre şartlarıyla birlikte teşvik edilmelidir.

Bunları da beğenebilirsin

ABD ve Diğer ülkelerden en son casusluk / izleme haberleri için bizi takip edin Twitter , bizim gibi Facebook ve bizim abone YouTube günlük olarak güncellenir.

Daha Benzer Yazılar

Menü