Bazı işletmelerin sahipleri için, çalışanlarını izleme gereksiz bir şeydir, masrafı da ek bir yüktür. Bununla birlikte, çalışanların izlenmesi, işletme sahipleri için bu konuyla ilgili görüşlerini değiştirmelerine yardımcı olabilecek bir takım avantajlar getirebilir. Çalışanların yürüttüğü çeşitli faaliyetleri gözlemlemek, işverenlere çalışanlarının çalışma biçimini daha iyi bir fikir vermelerine yardımcı olur ve onlara daha açık bir perspektif kazanmalarına yardımcı olur. Bunun yapılabilmesinin yollarından biri, işleyebilecek hataları aramaktır. Bunu yapmak, çeşitli işverenlerin çalışanlarının nerede eksik ve yanlış gittiğini anlamalarına yardımcı olabilir. Bu ayrıca, Houston Chronicle tarafından da desteklendi. çalışanların izlenmesi işverenlere yardımcı olabilir Haksız davranışlarını ve bunların oluşabilecek alanlarını anlarlar. Çalışanın yanlış yaptığı şeyin bir parçasını tutarak, işletme sahibi daha sonra bir şahsa işyerinde konuşarak meseleyi çözebilir veya belki de konuyla ilgili bir incelemede ele alabilir. İşten hemen sonra yapılan hatanın belirtilmesi ikisine de yardımcı olmaz çünkü meseleye bakılmadan önce biraz zamanın alınması gerekir. Zaman zaman, çalışan adına yapılan hatalar kendi hatasından değil, yanlış bilgilendirmeden kaynaklanıyor olabilir. Durum buysa, yerine yerleştirilen izleme sistemleri, yanlış bilgilerin nereden geldiğini gösterecek ve bu hatalar gelecekte çalışanlara benzer hatalar yapmamalarını sağlamak için hatanın düzeltilmesini sağlayacaktır.
Çalışanlar, yerleştirilen izleme sistemlerinden de yararlanabilirler. Houston Chronicle'a göre, bu mümkün, çünkü işveren, çalışanlarına morallerini artıracak gücünü söylemesine izin verecekti. Onları iyileştirmek için onlara cesaret vermenin yanı sıra, onlara işyerinde daha iyi şeyler yapmalarını teşvik eder. Dolayısıyla, izleme sistemi yalnızca çalışanların zayıf yönlerine ve performans açısından eksik oldukları yere odaklanmakla kalmaz aynı zamanda işverenlerin nerede olduklarını anlamalarına da imkan tanır.
Güvenlik, sistem aracılığıyla izlenebilen bir başka özelliktir. Çalıştırılan işin türüne bağlı olarak, video izleme sistemleri güvenlik eksikliğinin ve başka önlemlerin alınması gereken yerlerin anlaşılması için kullanılabilir. Video izleme sistemi vasıtasıyla bir işveren, inşaat işlerinde çalışanlarının uygun teçhizatı giymediğini tespit ederse sorunu daha sonraki bir aşamada ele almak daha zor hale gelene kadar çözebilir. İzleme sistemleri vasıtasıyla üzerinde durulabilecek bir diğer husus işçilerin üretkenliğidir. Sistem sayesinde, işverenler işçilerinin üretkenliğini görebilir ve bir zamanlar ellerinden geldiğince bulabildikleri kişisel zaman için nerede çalışma saatleri kullandıklarına bakabilirler.
Son olarak, çalışanların izlenmesi de işverenler için önemlidir, çünkü onların dijital eğrisinin en üst noktasında kalmalarına yardımcı olur. İşletmeler büyük ölçüde teknolojiye güvenmeye başladıklarında, denetçiler çalışanlarının olumlu veya olumsuz olduklarının farkında olmalılar. İzleme sisteminin çalışanlarına göz kulak olmak ofis telefonlarını veya bilgisayarı kullanırken işverenler sürekli olarak çalışanlarının neye sahip olduklarını gözlemleyebilecek.
Böylece, çalışanların izlenmesi hem işverenler hem de çalışanlar için faydalı bir şey olmasına neden olabilir. Şirketin verimliliğini, emniyetini ve zaman yönetimini sağlamanın yanı sıra, iş akışını daha da iyileştirmek ve daha iyi iş yapmak için yardımcı olacaktır.
