Dünya devam eden salgınla boğuşmaya devam ederken, giderek daha fazla şirket uzaktan çalışma politikalarını benimsiyor. Mondelez ve Barclays gibi büyük şirketlerin kalıcı uzaktan işgücü uygulamayı planladıklarını belirtmeden geçemeyeceğiz. Bu aslında çalışanlarınızın sağlığı ve güvenliği için en iyisi olsa da, bir yönetici veya işletme sahibi olarak sizi zor bir durumda bırakır.
Bazı çalışanların sosyal medyada çok fazla zaman harcamaktan, hatta başka şirketlere dış kaynak kullanmaya kadar bu durumdan yararlandığını daha önce burada paylaşmıştık. Peki çalışanlarınızı evlerinin konforunda çalışırken tam olarak nasıl yönetebilirsiniz? Casus yazılıma girin.
Çalışan Yönetimi için Neden Casus Özellikleri Kullanmalısınız?
Çalışanlarınızı düzgün bir şekilde takip etmenin yanı sıra, özellikleri uzaktaki ekibinizi yönetmenize yardımcı olmak için dünya çapında faydalar sağlayabilir. Çalışan yönetimi için neden harika olduklarını daha yakından inceleyelim.
Üretken Kalmalarına Yardımcı Olur
Dediğimiz gibi, uzaktaki ekibinizin evden çalışırken gevşemesi kolaydır. İşverenleri olarak, özellikle yakın zamanda yapılan bir araştırmadan bu yana, şirketinizin zamanının ve kaynaklarının boşa gitmediğinden emin olmalısınız. İşte geçirilen zamanın% 40'ı verimsiz.
Neyse ki casus yazılıma yönelmek onların rollerine ve sorumluluklarına odaklanmalarına yardımcı olabilir. İtibaren ekran kayıt Çalışma saatleri boyunca dikkat dağıtıcı sosyal medya platformlarını engelleyen bu casus özellikler, çalışanlarınızı ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik edebilir. Ayrıca, planlanan saatler içinde çalışmak için güçlü bir hatırlatma görevi görürler. Sonuç olarak, casus özellikler çalışanlarınızın üretkenliğini artırmaya ve dolayısıyla sağlıklı bir çalışma rutini geliştirmeye yardımcı olacaktır.
İşten Düzgün Çıkarın
Ancak elbette, korkunç bir tükenmişliği önlemek ve nihayetinde şirketinize fayda sağlamak için çalışanlarınızın iş-yaşam dengesini korumaları da aynı derecede önemlidir. Bunun nedeni, Kurumsal İcra Kurulu'nun iyi bir iş-yaşam dengesine sahip çalışanların, olmayanlara göre %21 daha fazla çalıştığını bildirmesidir. Bu amaçla, dağıtmalısınız çalışan izleme için casus özellikleri işten düzgün şekilde ayrılmalarına yardımcı olmak.
Konuya ilişkin örnek: Çalışma saatlerini izlemek, çalışanlarınızın kendilerinin fazla çalışıp çalışmadığını değerlendirmenize yardımcı olabilir. Daha da iyisi, casus özellikleri, üzerinde çok fazla zaman harcadıkları belirli bir görev olup olmadığını anlamanıza olanak tanır. Bu şekilde iş yüklerini daha sağlıklı bir iş-yaşam dengesi için yeniden yapılandırabilirsiniz.
Onları Sırada tutar
Çalışanlar uzaktan çalışırken cihazlarıyla daha fazla özgürlüğe sahip olduklarından, bu durum onları şirketiniz için ciddi etkilere yol açabilecek yasal sorunlarla karşılaşmaya karşı da savunmasız hale getirir. Örneğin, tuş vuruşlarını kaydetme özelliği konuşmalarını denetlemenize yardımcı olabilir ve böylece kötüye kullanım veya düşmanca çevrimiçi etkinliklerin olmamasını sağlayabilir. İş faaliyetlerini izlemek, şirketinizin özel bilgilerini ifşa etmelerini engelleyecektir. Son olarak, casus uygulamaları şirket içinde kalmalarını sağlayarak şirketinizin finansal varlıklarını korumak için etkili araçlardır.
Çalışanlarınız için Casus Özellikleri Uygulama
Yukarıdaki tüm yönetim faydaları göz önüne alındığında, sorumlu izlemenin önemi göz ardı edilemez. Sürveyans için yöneticiler arasında akılda tutulması gereken bazı yasal ve etik konular olduğu düşünüldüğünde, her şeyin yolunda gitmesini sağlamak için İK departmanlarıyla koordine etmeleri gerekir. Bu nedenle, çalışanları yönetmenin yasal tarafı, iş okurken en önemli konulardan biri olarak kabul edilir.
İnsan kaynakları derecesi sahipleri öğretilecek İK istihdam kanunu, yetenek yönetimi, iş ilişkileri ve performans değerlendirmeleri. Ayrıca, sürekli artan uzaktan iş gücünde hayati önem taşıyan en son değişen düzenlemelerden de haberdar olacaklar. Bu, TheOneSpy yazılımını sorumlu bir şekilde kullanarak yönetimi doğru bir şekilde yönlendirmek için en iyi konumda olacakları anlamına gelir.
Olası herhangi bir yasal işlemden kaçınmak için işletmelerin, İK ekibinin konu söz konusu olduğunda doğru niteliklere ve bilgiye sahip olduğundan emin olması gerekir. çalışanların izlenmesi. Yetenek, iyi yönetmeniz gereken kilit kaynaktır ve İK profesyonelleri bunu yapmanıza yardımcı olduğu için çok değerlidir.
Bununla birlikte, bu güçlü hizmetten gerçekten en iyi şekilde yararlanmak için gözetim yazılımını dağıtırken dikkat etmeniz gereken bazı noktalar:
Çalışanlarınızla Açık İletişim Kurun
Casus yazılım yüklemek tüm taraflar için faydalı olsa da, bazı çalışanların bu yazılımdan rahatsız olma ihtimali hala büyüktür. Çalışanlarınızı rahat ettirmek için onlara bu yazılımı kullanmanın önemini açıklayabilirsiniz. Ancak, sohbeti devam ettirmeli ve olabilecek endişelerini dile getirmeleri için onları cesaretlendirmelisiniz. Bunun nedeni ise çalışanlarınıza yapıcı bir şekilde yanıt vermek ilişkinize güven duymak için bir numaralı itici güçtür.
Görüşlerinizi Onlarla Paylaşın
Uzak ekibinizin üretkenlik düzeylerini gerçekten artırmaya gerçekten yardımcı olmak için, TheOneSpy özelliklerinden edindiğiniz bilgileri onlarla paylaşmayı düşünmelisiniz. Örneğin, çalışma saatlerini belirli projeler üzerinde inceleyebilir ve hangi alanların performanslarını artıracağını anlayabilirsiniz. Genel olarak, içgörülerinizi onlarla paylaşmak onları sadece daha verimli çalışmaları için motive etmekle kalmayacak, casus yazılım kullanmanın daha büyük resmini görmelerine yardımcı olacaktır.
Bir şirket açık olduğu ve casus uygulamasını sorumlu bir şekilde kullandığı sürece, çalışanları uzaktan yönetmenin en etkili yollarından biridir.
