Yorum yok

İzleme Aracı mı yoksa İzinsiz Giriş mi? Çalışanların İzleme Teknolojisi Konusunda Güvensizliği - Anket

Açısından teknoloji canlı ekran kaydı, tuş vuruşları, Video izleme, kayıt çağrı, ve GPS konum takibi İngiliz işçileri, ev anketinden uzaktan çalışırken çalışanların üretkenliğini izlemek için güvensiz bir şekilde görevlendirmek. Aylarca süren salgın, iş profesyonelleri arasında, evden uzaktan çalışırken patronları çalışma saatlerinde çalışanlarının sekmelerini tutan izleme yazılımını dağıtma dürtüsü yarattı. İzleme teknolojisi, çalışanların gizlilik ihlali, müdahaleci ve yasadışı gözetleme konusundaki endişelerini ciddi şekilde dile getirdi.

Sendika tarafından yaptırılan bir ankete göre:

Çevrimiçi anket sonucu, İngiliz işçilerin üçte ikisinden fazlasının, işverenlerin, çalışanlarının cihazlarının tuş takımlarına kaç kez vurduğunu bilmelerine olanak tanıyan, işletmeye ait cihazlara yerleştirilen programlar nedeniyle huzursuz olduklarını söylüyor. Sendikanın yürüttüğü 1,800 kişilik anket raporu, işverenlerin çalışanların çalışma saatlerinde verimliliğini görmesini sağlıyor.

Ankete katılanların% 80'inden fazlası, patronların mesai saatleri içinde iş dizüstü bilgisayar cihazlarına bağlıyken kamera kaydı yapan teknoloji kullanımından dolayı kendilerini rahatsız ve bazen rahatsız hissettiklerini söyledi.

Öte yandan, ankete katılanların% 76'sı GPS konumunu gerçek zamanlı olarak izleyen bu tür izleme araçlarını takmak istemediklerini söyledi.

İzleme Teknolojisi İngiltere'de Tam Olarak Kullanılmadı

YouGov tarafından Eylül ayının son ayında yapılan ankette, çalışanların% 75'i, algoritmalar verimliliklerini kontrol edip onlara promosyonlar sundukları için sinirlendi. İzleme araçları, tuş vuruşlarını günlüğe kaydetme, ekran süresi, e-posta izleme, ekran izlemeve diğerleri henüz Britanya'da yaygın olarak kullanılmıyor. Sendika yetkililerine göre, her üç işçiden yalnızca biri izleme teknolojisini duymuştu. Yasadışı izleme için gözetim araçlarının kullanımları, işletmeler kalıcı olarak uzaktan çalışmaya geçtikçe daha yaygın hale gelecektir.

 Andrew Pakes Prospect araştırma direktörü, Thompson Reuters Vakfı'na şunları söyledi: “Bir üyeden işverenlerin yazılımları izlemeyi tercih edeceklerini açıkça söyleyen bir rapor aldık.

“İşçileri ve mahremiyetlerini etkileyebilecek şekilde işçilerin evlerine girmeye izin verecek endişe verici durumu derinden tehdit edeceğini de sözlerine ekledi.

İşçilerin Verimliliğinde Gevşeyecek mi?

Cardiff Üniversitesi ve Southampton Üniversitesi'ndeki akademisyenlerin yaptığı bir araştırmaya göre, çalışanlarda çalışanları bizzat izlemeden üretkenliği azaltacağına dair yaygın bir korku var. Ankete katılanların görüşleri aynı değildi ve insanlar bunun çalışanların verimliliğini artıracağını söylüyor. Bazı insanlar bunun çalışanların üretkenliğini azalttığını ve patronlar ile çalışanlar arasındaki ilişkiyi etkilediğini söyledi. Bu nedenle, İngiliz şirketleri konuşlandırılmadan önce çalışanların onayını almalıdır. çalışan izleme yazılımı şirkete ait bilgisayarlarda.

Pakes, teknolojinin çalışma ortamını ve etik kurallarını değiştirdiğini de ekledi, ancak güvene dayalı yeni yollar benimsemeliyiz. ICO'dan bir yetkili, İnsanların evden veya ofiste çalışan işçilerden bağımsız olarak her zaman birkaç şeyin mahremiyetine sahip olmayı tercih ettiğini söyledi.

Ancak patronlar, Ülkenin Bilgi Komiserliği Ofisi tarafından verilen yönergeleri takip etmelidir ve çalışanlar Avrupa veri koruma yasaları hakkında bilgi edinebilir.

Patronlar Çalışanların Onayını Almalı ve Etik Çalışan İzleme Yapmalıdır

Patronlar çalışanların onayını almalı ve etik izleme yapmalıdır

İşletme firmaları, izleme yazılımı kullanarak çalışanları izleme konusunda net bir duruşa sahip olmalıdır. İşçilerin gözetlenmesi, iş cihazlarında gizliliklerini ihlal etmekten çok fayda sağlamalıdır. Onay almalı ve çalışanlarınıza izleme teknolojisinin doğası hakkında bilgi vermelidirler. Patronlar, denetimlerinin arkasındaki nedenleri tartışmalıdır.

(CBI) inovasyon ve dijital Direktör, patronların çalışanları yeni teknolojilerle entegre etmeden önce iş gücünün güvenini kazanmak için bir takım adımlar atması gerektiğini söyledi.

İş profesyonellerinin, çalışanların etik takibini benimsemeleri ve izleme teknolojisinin işletmeye ait cihazlara yerleştirilmesinden önce çalışanlarına danışmaları gerekir. İşverenler, çalışanlarına son teknoloji ürünü gizlilik önlemlerini nasıl ayarlayabileceklerinden emin olabilirler. İngiliz güçlü iş lobi grubu (CBI), şirketlerin çoğunun önyargı için algoritmaları test edebilecek teknolojiye yatırım yaptığını belirtti.

Sonuç

Çalışanların yasadışı ve müdahaleci takibi, çalışanların zihnini etkileyebilir ve üretkenliği ve güven seviyesini düşürebilir. çalışanların rıza ile denetimi, onların özel alanını ihlal etmeden bir izleme aracı kullanmadığınız sürece işçinin işini ve güvenini etkilemez.

Bunları da beğenebilirsin

ABD ve Diğer ülkelerden en son casusluk / izleme haberleri için bizi takip edin  Twitter , bizim gibi  Facebook ve bizim abone YouTube günlük olarak güncellenir.

Çalışan İzleme, Teknoloji

Daha Benzer Yazılar

Menü