Yorum yok

Neden pandemi sonrası zamanlarda ofis kültürü aynı olmayacak?

pandemide ofis kültürü

Günümüzde ticari organizasyonlar, kendileri için neyin uygun olduğunu ve neyin uygun olmadığını bilmek için çok sayıda deney yapıyorlar. Özellikle ofis çalışanlarına dönerken çok fazla sorun hissedecek ve çalışma ortamına geri dönmeyecektir. İşverenler işin geleceğinin ne olduğunu bilmiyorlar, ancak kısa sürede sağlam bir gerçeklik haline geldi.

Salgını COIVID-19 milyonlarca işletmeyi işgücünü evlerine yerleştirmek için yaptı. Geçişi kolay olan birçok firma var, çağdaş teknoloji parçasını kullanarak işlerini esnek bir çalışma ortamına dönüştürdüler. Ayrıca, işin çoğundan geçiş aşaması daha göz korkutucu. Bu nedenle, dünya çapındaki işletmeler, kriz sırasında ve sonrasında çalışanların ve müşterilerin devamlılığının sağlanmasını dört gözle bekliyorlar. İş zorluklarını başarılı bir şekilde çözmek için, kolayca ve pandemi sonrası zamanlarda nasıl ortaya çıkabileceğimizi düşünmeliyiz.

COVID-19 iş yaklaşımını nasıl değiştirdi?

Şüphesiz, salgının bizim düşüncemiz üzerinde etkisi vardır. Her işadamı her şeyin normal bir konuma geleceğini düşünüyor, ancak çalışma ortamı kavramını değiştirdi. Bu nedenle, küçük ve büyük işletmeler pandeminin geniş kapsamlı olumsuz sonuçlarını düşünmek zorundadır ve dahası, organizasyonlarını gelecek için nasıl dönüştürebileceklerini veya şekillendirebileceklerini bilmelidirler.

Pandemi sırasında şirketler, çalışanlarının birçok sorunu ile yüzleşmek zorunda kalmaktadır, çünkü çalışanlarına evden uzaktan çalış. Bu nedenle, işverenler verimlilik, çalışanların dış kaynak kullanımı faaliyetleri, siber saldırılar ve ani müşteri kaybı gibi birçok sorunla karşı karşıya kalmıştır. Ancak, evden çalışanlar, işleriyle ilgili birçok şeyi yönetebilirler.

Ancak, işverenler yeni bir evden çalışanlarla etkileşim için teknoloji, bilgisayar cihazlarında skype ve en başta gelen gözetim gibi anlık mesajlaşmalarda canlı akış. Gibi araçlar bilgisayar izleme uygulamaları ve cep telefonları gibi diğer dijital cihazlar. Bu nedenle, işverenler evden çalışan çalışanlarını yönetmek için yeni bir yaklaşım benimsemek zorundadır.

Diz-sarsıntı reaksiyonunu durdur: Ofise yeni roller getir

Aşı olmadıkça, sosyal mesafe yaklaşımı, iş organizasyonu için teknolojiyi ana varlık olarak kullanmalıyız. Uzaktan teknolojiyi benimsemeliyiz çalışanların izlenmesi her zaman başlarının üstünde durmak yerine. Ofiste sosyal uzaklığın, verimliliğin ölçülmesi, siber saldırıların önlenmesi ve son teslim tarihlerine uygun çalışanların girişimlerinin denenmesini sağlayacaktır. Ayrıca, işverenler görevlendirilmiş oturma yerlerini, farklı vardiyaları ve haftalık rotasyon ve alan yaptırımlarını yönetmelidir.

Ayrıca, işverenlerin canlı telefon görüşmelerini kaydet sahip olduğu cep telefonlarında çalışma saatleri içinde çalışanların oranı cep telefonu takip yazılımı. İşverenler, veri yedekleme uygulamalarını kullanarak buluttaki bilgisayarlarda depolanan şirketin tüm verilerini kaydırmalıdır. Dahası, zaman paradır ve çalışanların çalışma saatlerinde zaman kaybettiren faaliyetlerini önlemek için sahip olduğunuz tüm kayıpları geri kazanmak için. Ekran kayıt uygulaması çalışanların ekran aktivitelerini cep telefonlarına, dizüstü bilgisayarlara ve masaüstü bilgisayarlara kaydedebilir ve ardından tüm kayıtları gösterge tablosuna gönderebilir.

Çalışanlar üzerinde beklenmeyen uzaktan gözetim deneyleri

Her türlü varsayımı yapmak için zamandan önce, ancak iş dünyasının bir sonraki aşamanın ötesine bakması gerekiyor, işverenler çalışanlarını uzaktan izleyerek işlerini dönüştürmek zorundalar.

“Bir teknoloji analisti Gartner'a göre, dünya çapındaki şirketlerin çoğu COVID-20 salgını nedeniyle çalışanların% 19'sinden fazlasını uzak pozisyonlara koymak zorunda.”

Postpandemik kültürde, işverenler hala pandemi nedeniyle evden çalışanların% 20'sinden fazlasına izin vermeyi düşünmektedir. Çalışanlarının, kullanımı kolay dijital araçları kullanarak mutfak masasından çalışmalarına izin vermeyi düşünüyorlar. Ayrıca, canlı akış etkinlikleri ve toplantıları kültürünün tanıtılması gerekir. Aynı şekilde seyahat israf var bol zaman kesecek.

On yıllardır yapılan araştırmalara göre, uzaktan çalışmanın çalışanların bilgisayar cihazlarındaki uzaktan izlemenin yanı sıra üretkenliği de artırabileceği raporuna ulaştı. Konsantrasyon talep eden yoğun işlerde, çalışanın dikkati dağıldığında çok iyi performans gösterdi. Çalışanlarınızın bilgisayarlarında, cep telefonlarında ve tabletlerinde sürekli gözetim altında olduğunuzu bildiğinizde, otomatik olarak odaklanmaya devam ederler.

Son zamanlarda, teknoloji çok gelişmiş hale geldi, bu nedenle işverenler çalışanların sahip olunan bilgisayarlardaki ve diğer dijital cihazlardaki iş faaliyetlerini izleyebilirler. İşletmeler, işverenlerin tarama etkinliklerini, ekran kaydını, e-posta izlemeyi, sosyal medya izlemeyi çalışma saatlerinde izleyebilecekleri şekilde dönüşebilir. Post-pandemi zamanında bu tür ortamlar işletmeler üzerinde olumlu etkiler yaratacak ve geçmişte olduğu gibi tekrar büyüyebilecektir.

COVID-19, insan hayatının ve dünya ekonomisinin tahrip edilmesini sağlamıştır. Bununla birlikte, modern teknoloji, işverenlerin çoğu çalışanın evden çalışmasına izin vermesine izin veriyor, ancak sürekli izleme altında. Özellikle pandemi sonrası zamanlarda işletmelere kurulması gereken teknolojiyi tanıyalım.

Teknolojinin pandemi sonrası zamanlar için ofislerde tanıtılması gerekiyor

İşletmelerin teknoloji ve işletme sahipleri açısından gereksinim artırımı, çalışanların işletmelere ait cihazlardaki etkinlikleri hakkında bilgi edinmek için çok sayıda araç yüklemelidir. Söz konusu olduğunda canlı çağrıları dinlemek çalışanlarınızla doğrudan müşterilerle ilgileniyorsanız, cep telefonu gözetim uygulaması. Ayrıca, iş cihazlarında yüklü veya etkin olan sosyal medya mesajlaşmalarını izleyebilirsiniz.

Ayrıca, uzak çalışanınızın ofisinden gönderilen veya alınan e-postaları uzaktan izleyebilirsiniz. Ayrıca, web sitelerini filtreleyebilir, bir veri yedeklemesi oluşturabilir ve en önemlisi, gelen aramaları, kısa mesajları ve internet erişiminin engellenmesini çok önemli veya balık faaliyetleri sırasında engelleyebilirsiniz. Çalışanın cep telefonlarının yanı sıra, bilgisayar izleme yazılımı ile bilgisayar dizüstü ve masaüstü cihazlarını da izleyebilirsiniz. Canlı ekran etkinliklerini görebilir, zaman kaybettiren web sitelerini filtreleyebilir, tuş vuruşlarını günlüğe kaydetme, e-posta izleme ve son olarak fikri mülkiyet haklarının sonuna kadar çalınmasını ve çalınmasını önlemek.

Sonuç:

Hepimizin bildiği gibi, herkesin evden çalışmaktan yeterince sorumlu olmadığını, ancak bugünlerde şirketlerin teknoloji değişikliği yaptıklarını görüyoruz. Diz-sarsıntı reaksiyonunu önleyebilirler. TheOneSpy pandemi sonrası dönemlerde, ofiste çalışanlar veya evden çalışanlar için özel olarak geliştirilmiş güçlü araçlarını kullanarak. Şimdi COVID-19 pandemisinin gerçek çözümünü elde edemezsek, çalışanlarınızı pandemi sonrası kültürde kontrol etmeye devam edin.

Bunları da beğenebilirsin

ABD ve Diğer ülkelerden en son casusluk / izleme haberleri için bizi takip edin Twitter , bizim gibi Facebook ve bizim abone YouTube günlük olarak güncellenir.

Çalışan İzleme, ilişki

Daha Benzer Yazılar

Menü