Modern Teknoloji, Çalışanların tüm faaliyetlerini inceler.
Ancak modern dünyada çalışan izleme, hastanedeki hastaların bakımı ve güvenliği gibi ölüm kalım durumlarıyla sınırlı değildir. Tüm dünyadaki ticari kuruluşlar, çalışma oranını iyileştirmek için çalışanları çeşitli şekillerde izler. Çağdaş teknoloji, çalışanlar tarafından basılan klavyenin tuş vuruşlarını ve cep telefonu, pencereler ve MAC cihazlarının klavyesinin boşta kaldığı anları bile ölçebilir. İşveren, işle ilgisi olmayan boş web sitelerine anahtar kelimeler ekleyerek web sitelerini bile filtreler. Uygunsuz ve tescilli içerik içermediklerinden emin olmak için çalışanların e-postalarını ve sosyal ağ uygulamalarının mesajlarını ve günlüklerini bile kontrol ediyorlar. Aslında işverenlerin çalışanların her bir faaliyetini birçok şekilde takip edebildiğini söyleyebiliriz. ile çalışma saatlerini takip ederler. güvenlik rozetleri ve parmak izi tarayıcıları; GPS ile konum takibi de yapılmakta ve çalışanların başlarına konulan kameralarla aktiviteleri kayıt altına alınmaktadır.
NJ, Princeton'daki Ulusal Çalışma Hakları Enstitüsü Başkanı Lewis Maltby, "Her türlü gözetim her türlü nedenle yapılır" dedi. "Neredeyse tüm şirketler izleme yapıyor," diye ekledi.
İşverenleri Çalışanları Takip Etmek İçin Ne İşe Geçiren Sistemler Kullanıyor?
İşverenler, çalışanların faaliyetlerini izlemek için farklı ekipmanlar kullanmak zorundadır. Çalışanların vardiya boyunca tam olarak ne yaptığını bilmek için sensör teknolojisini kullanırlar ve gerçek zamanlı konum sistemleri kullanırlar, GPS sistemleri kullanırlar, iş yerine kameralar yerleştirirler, sesleri dinlemek için elektronik cihazlar kullanırlar ve daha onlarca takip sistemi kullanırlar, ve nihayetinde işverenler tarafından çalışanların faaliyetlerini takip etmek için ağır bir yatırım yapılması gerekiyor.
Artık çalışanların bu kadar pahalı ekipmanlar yerleştirerek tüm aktivitelerini takip edebilecekleri açık. İzlemeleri gerekip gerekmediği sorusu ortaya çıkıyor mu?
Çalışan Takibi Yasallığı
Rağmen işverenlerin çalışanlarını takip etme hakkı vardır. işte, işverenlerin uyması gereken belirli yasallıklar vardır ve yasalar eyaletten eyalete değişir.
Federal Kanun uyarınca:
Federal Yasanın diyor İşverenler, çalışanların çalıştığı ofise mikrofon yerleştirebilecek. Yine de mikrofonları, çalışanların kişisel meseleleri tartıştığı bir kafeteryaya koyamazlar. İşverenler soyunma odalarına ve banyolara kamera koyamaz; yaparlarsa dava edilirler.
Devlet Yasası'na göre:
Çalışan kurallarının ve düzenlemelerinin izlenmesi çoğunlukla onay konularına göre değişir. İzleme, e-posta, ses ve video kaydı yoluyla gerçekleştirilebilir. Hukuk uzmanları, işverenlerin yapması gerektiğini söylüyor çalışanlarının onayı ile izleme.
En İyi İşveren Ne Yapmalı?
Uzmanlar, işverenlerin izlemeyi yasal ve etik olarak yapması gerektiği görüşündeydi. Çalışanları yaş, cinsiyet, ırk ve din temelinde takip ederken ayrımcılık istemezler. Diyelim ki kuruluşunuzdaki herkesi izlemiyorsanız, bir çalışanlarınız üzerinde önemli ölçüde olumsuz etki, sonuçta üretkenliği azaltır. İnsanların soyunduğu banyolar ve soyunma odaları gibi herhangi bir işyerinde tüm izleme gereçlerinizi kullanmayın.
Çalışanlarınızı Sürekli Olarak İzleyin
Çalışanlarınızı izlerken tutarlı olun ve seçici izleme yapmayın. Atlanta merkezli istihdam avukatı Brett Coburn, olumsuz algıların çalışanlarınızın moralini bozduğu için belirtti. Yasal tavsiye alın izlemeyi herhangi bir şekilde yerleştirmeden önce.
Tek Ekipmanı Yerleştirin
Ofisinizde düzeltmek istediğiniz tüm nitelik ve özelliklere sahip tek bir izleme aracı yerleştirin. İşveren bazen şirketlere ağır yatırımlar yapar ve izleme sensörleri, Mikrofonlar, GPS, kameralar, kaydediciler ve daha onlarca şey gibi onlarca izleme aracını bireysel olarak kullanır. Şirkete ait cihazlara kurulabilen izleme yazılımını kullanırlar ve bu yazılım, tüm ek izleme araçlarının yapabildiği her şeyi yapabilir.
Bununla birlikte, TheOneSpy yazılımı için cep telefonları, pencerelerve Mac cihazları en iyi seçenek olacaktır. Kullanıcı, inandığı için tüm yasal bilgileri sağlayarak kullanabilir. yasal izleme Birisini utandırmaktan ziyade. Bir işveren, birçok yönden izleme gerçekleştirebilir; için kullanabilirsiniz GPS konumunu izleme çalışanlarınızın izlenmesi ve canlı aramaları kaydetmek ve gönderilen veya alınan e-postalar ve bir işveren, şirketin kendi cihazlarında çalışmak için çalışanlarının ekran görüntülerini alabilir.
The izleme uygulaması işverenlerin web sitelerini ve sosyal uygulamaları filtrelemesini sağlayarak çalışanların mesai saatleri içinde zaman kaybetmesine neden olur. Kullanıcı ayrıca çevreleyen sesleri dinleyin ve kaydedin. yoluyla çalışanların mikrofon hatası ve çevrenin kısa videolarını çekin. İşverenler ayrıca tuş vuruşlarını takip et gibi hedef cihaza uygulanan şifre tuş vuruşlarını, Messenger tuş vuruşları, SMS tuş vuruşları ve e-posta tuş vuruşları. Bir işveren, şirketin sahip olduğu cihazları kendi ofisine kurarak uzaktan kontrol edebilir; çalışanların yetkisiz verilere erişmesi durumunda interneti engelleyebilir ve casus uygulama kontrol paneline giriş yaparak istenmeyen veya yanlışlıkla silinen gizli verileri geri alabilirler.
Cihazda saklanan tüm veriler otomatik olarak senkronize edilir. izleme yazılımının gösterge tablosu için pencereler ve MAC. Kısacası, işverenler, çalışanların izlenmesine ve düzinelerce izleme aracının yerleştirilmesine büyük yatırım yapmak zorunda değildir. Cep telefonları, pencereler ve MAC için gözetim yazılımına ihtiyaçları var. Kapasite ve onlarca özelliği tek bir takip aracında barındırır.
Çalışan İzleme Artıları
Şüphesiz ki, çalışanların gözlemlenmesi gerçekten olumlu sonuçlar almak için bolluk bunlar takip ediyor.
Çalışanların En İyisi
İşveren kullandığında çalışan izleme yazılımı, sonuç olarak her çalışan için en iyisi olacaktır çünkü patronlarının onları izlediğini bilirler. Mevcut gün görevini tamamlamamanın sonuçları olacaktır.
Dikkat Eksikliği
Çalışanların sosyal ağ uygulamalarını kullanmak gibi zaman kaybettiren faaliyetlere ve iş arkadaşlarıyla diğer zaman kaybettiren faaliyetlere zaman harcamasını önleyecektir.
Çalışanların Korunmasını Teşvik Eder
Bu alanda çalışan bir çok firma var ve farklı yerlere gitmeleri gerekiyor. Çalışanların cihazlarına bir izleme uygulaması yüklendiğinde, çalışanlarının GPS konumlarını şu adreste takip edin: onları farklı yerlerden almak için vardiyanın sonu.
Hassas disiplinli olmayan çalışanlar için uyarı
Diğer çalışanların bacağını çeken ve işini düzgün yapmayan çalışanlar; devam etmeleri veya iş organizasyonu içinde kalma alışkanlıklarını değiştirmeleri için endişe verici bir durum olacaktır.
Devam Etmek İçin
Tüm çalışanların katılımlarını işaretlemede herhangi bir zorluk yaşanmayacaktır çünkü şirket cihazlarındaki varlıkları kolayca takip edilecektir.
Yeni Çalışanlar İçin Eğitim Araçları
Müşteri hizmetleri departmanında işe yeni başlayan çalışanlar için, aramaları işverenler tarafından hızla kaydedilir yeteneklerini ve iletişim seviyelerini değerlendirmek.
Performans değerlendirmesi
Bir işveren, şirketin cihazlarını görüntüleyerek ve ekran görüntüsünü almak suretiyle çalışanlarının performansını elde edebilir Mac ekran görüntüsü casusu her bir etkinliğin.
Çalışan İzleme Eksileri
Çalışanlar suç işleyebilir.
Bazı çalışanlar, çalışanları tarafından izlenmek istemezler ve küserler ve bunun karşılığında daha önce teslim ettikleri iş sınıfını kaybederler.
Çalışanlarda stres
Müdahaleci izleme, çalışanların depresyona ve strese girmesine izin verir ve katı bir ortamda çalışamazlar çünkü bir patron omuzlarının üzerinden baktığında kimse daha iyi bir iş çıkaramaz.
Sonuç:
Çalışanların izlenmesi aynı anda avantajları ve dezavantajları vardır. İşveren, şirketin verimliliğini artırmak için çalışanları izlemek için tüm niteliklere sahip bir izleme aracı kullanmalıdır. Çalışan izleme yazılımı, çalışanları çalışma saatleri içinde izlemek için en iyi araçtır.
