Infographic - Cách giám sát và quản lý nơi làm việc

quản lý và giám sát nhân viên tại nơi làm việc.

Theo thông lệ, hầu hết mọi tổ chức đều giám sát không chỉ bản thân nhân viên mà cả hoạt động, sử dụng internet, nơi ở trên phương tiện truyền thông xã hội, cuộc gọi, tin nhắn văn bản và tất cả các hoạt động liên quan khác trong văn phòng. Nghiên cứu được thực hiện bởi TheOneSpy cho thấy một số quan điểm liên quan trong giám sát nhân viên. Hơn 80% nhân viên làm việc trong các văn phòng khác nhau chưa bao giờ quan tâm đến công việc của họ và trong số 60% này thú nhận đã dành giờ làm việc trong các doanh nghiệp cá nhân của họ.

Có một số lý do liên quan đến các hoạt động không liên quan đến công việc của nhân viên, và một số lý do bao gồm, không có đam mê với công việc, thiếu chuyên môn phù hợp và một ông chủ hàng đầu, môi trường làm việc nghiêm ngặt và những người khác. Khi một nhân viên dành công việc văn phòng trong các công việc tư nhân, nó gây ra tổn thất cho công ty và đây có thể là tiền tệ, tài chính, liên quan đến tài sản và cũng có thể ảnh hưởng đến năng suất cuối cùng.

Theo một báo cáo của Mỹ, các tổ chức nơi nhân viên dành 1-2 giờ để lướt internet và phương tiện truyền thông xã hội đã chịu tổn thất 40% về năng suất và sản lượng. Sếp và người quản lý không thể kiểm soát hoàn toàn nhân viên và nhân viên giám sát hoạt động của họ và hồ sơ, việc sử dụng các ứng dụng giám sát để theo dõi nhóm sẽ hoạt động tốt hơn nhiều. Chúng tôi sẽ loại bỏ sự thật này bằng một trích dẫn tuyệt vời, nếu bạn có 1000 nhân viên và tất cả họ dành một giờ trong văn phòng của họ cho các hoạt động không liên quan đến công việc, công ty sẽ phải đối mặt với khoản lỗ 35 triệu đô la hàng năm.

Infographic bao gồm phân tích chi tiết dữ liệu về cách nhân viên làm việc khi họ ở văn phòng, cách họ giết thời gian ngay cả khi làm việc, niềm đam mê và hứng thú với công việc và có bao nhiêu người thực hiện công việc riêng tư khi họ đang làm nhiệm vụ. Trong tất cả các phân tích, nhân viên chính phủ đã được tìm thấy với niềm đam mê tối thiểu và tham gia vào công việc. Mặc dù tổn thất tài chính và an ninh, nhiều vi phạm đã được báo cáo trong nhiều tổ chức và cuối cùng cảnh sát đã đưa ra kết quả chứng minh rằng đó là kết quả của một bên trong; một nhân viên đã làm việc trước đây cho công ty.

Nhân viên đã được theo dõi bởi ông chủ, người quản lý và tổ chức của họ. 60% người quản lý sử dụng internet và các hoạt động của nhân viên của họ, 43% không bao giờ quên kiểm tra email của nhân viên để đảm bảo họ đang kinh doanh đúng cách mà không làm rò rỉ bí mật và thông tin cá nhân của công ty. Hầu hết mọi tổ chức hiện nay đã chỉ đạo các cơ quan có thẩm quyền của mình giám sát email, sử dụng internet, nơi ở trên phương tiện truyền thông xã hội và các hoạt động trong giờ làm việc và địa điểm.

Cho dù bạn đang triển khai phần mềm giám sát mạnh mẽ và mạnh mẽ như thế nào, các nhân viên đều có thể thao tác với nó, nhưng ứng dụng giám sát TheOneSpy nổi tiếng về độ tin cậy, bảo mật và khả năng báo cáo chính hãng. Không chỉ các nhà tuyển dụng đã sử dụng điều này ứng dụng để theo dõi nhân viên và công nhân của họ, nhưng cha mẹ và các cá nhân khác cũng thích theo dõi thanh thiếu niên và người thân yêu của họ tương ứng với ứng dụng TheOneSpy. Hiệu suất bảo mật và khả năng theo dõi của ứng dụng nói lớn hơn rằng nó không thua kém gì trên thị trường.

Cách giám sát và quản lý nơi làm việc

Bạn cũng có thể thích

Đối với tất cả các tin tức gián điệp / giám sát mới nhất từ ​​Hoa Kỳ và các quốc gia khác, hãy theo dõi chúng tôi trên Twitter , như chúng tôi trên Facebook và đăng ký của chúng tôi YouTube trang, được cập nhật hàng ngày.

Thêm bài viết tương tự

Menu