工作场所药物滥用的危险–信息图表

工作场所的吸毒者每年导致全球雇主数十亿美元。 最近的研究表明关于趋势的令人困惑的结果 非法使用毒品 由员工。 使用非法物质或滥用管制物质， 酒精，大麻 或其他毒品称为滥用毒品。 雇主担心药物滥用是因为它改变了工作方式，导致工作量增加。 迟到 和 旷工，较低的生产率，较高的错误率和更多的工业事故。

它还会导致员工的敌对行为，从而导致 工作场所暴力。 根据美国国家酒精与药品信息交换所（NCDA）的数据，在美国，每年因滥用药物而导致公司损失的千亿美元。 因此，雇主期望通过对雇员进行监督来降低成本并提高生产率。 让我们看一下工作场所吸毒危险的信息图，以及雇主如何摆脱它。

除了事故，猝死，生产力不足之外，还有其他相关问题：

• 昏昏欲睡
• 缺乏决策
• 损害同事的士气
• 向其他员工提供毒品
• 与同事/主管打架和争论

美国工作场所的药物滥用会引起诸如医疗，社会成本增加等问题，并影响雇主和雇员

• 与普通员工相比生产力低得多
• 更有可能伤害自己或他人
• 5倍于工人赔偿要求的可能性
• 总是在工作场所的阴谋中找借口和参与

• 宿醉
• 在过去一个月中，有11％的饮酒者跳过工作
• 18％的吸毒者在过去一个月中跳过了工作

86％的雇主担心大麻在 工作场所
83％的雇主确实认为大麻有助于 缺乏 优质工作
86％的雇主认为员工的药物滥用导致运营成本

1. 更多员工要求赔偿
2. 增加健康保险费用
3. 合法不确定性导致的诉讼费用

• 接受员工吸毒为文化
• 工作场所隔离
• 工作场所是否有毒品

根据美国劳工部的监管，可以减少药物滥用

• 几乎91％的员工缺勤率下降
• 88％的员工减少了主管的问题
• 93％的员工减少了错误